2022年內蒙古包頭石拐區(qū)招聘專職網格員14人公告
2022年石拐區(qū)公開招聘專職網格員公告
為了全面加強和創(chuàng)新社會管理，構建網格化管理新機制，建立健全社會化管理服務網格平臺，提升社會管理綜合能力和水平，更好地推動基層社會綜合治理工作，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，決定公開招聘專職網格員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
石拐區(qū)公開招聘專職網格員14名。
二、招聘范圍與應聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1.近兩年在石拐區(qū)服務期滿且考核合格的服務基層項目人員；
2.蘇木鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)專職網格員后備人才
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.符合應聘崗位的年齡要求，應聘者年齡均要求為18周歲以上，40周歲以下（即1981年12月16日至2003年12月16日期間出生）；
6.須具有國民教育序列大專以上學歷；
7.適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、實施步驟
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公開招聘信息
制定《2022年石拐區(qū)公開招聘專職網格員公告》，在石拐區(qū)人民政府網、石拐區(qū)人社局微信公眾號平臺發(fā)布公告。
（二）組織報名
報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報名。應聘人員須在規(guī)定的時間內報名，逾期不予受理。
報名時間：12月20日至12月24日(從上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止)
報名地點：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座一樓111室。
（三）資格審查
1.現(xiàn)場報名人員須攜帶戶口簿、身份證（臨時身份證）、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件1份（中央黨校畢業(yè)只需提供畢業(yè)生原件及復印件）、報名表2份、近期2寸藍底免冠照片2張，石拐區(qū)服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件、考生本人手寫簽名的《誠信承諾書》（附件1）、《健康承諾書》（附件2）；
2.報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（四）筆試
1.筆試方式：采取閉卷形式。
2.筆試內容：考試內容為公共基礎知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。
3.筆試時間和地點：詳見《準考證》。
4.成績公布：筆試結束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在官網公布。按照招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
（五）面試
1.面試采取結構化面試方式，滿分為100分。面試時間、地點、需要攜帶的證件以及有關要求另行通知。
2.面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，且不得低于70分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入考察范圍人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則公開招聘工作領導小組研究決定或通過加試決定等額確定進入體檢和考核范圍。
面試成績當場公布，總成績計算為參加結構化面試的考生，按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。且總成績及進入考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺上公示5天。
3.考生在候考過程中要全程規(guī)范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐；不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場工作人員陪同；不得使用各種通訊工具（含智能手表），攜帶的個人物品全部交由考務工作人員保管。
（六）體檢
體檢由招聘領導小組按照國家相關規(guī)定，結合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準考證、身份證（臨時身份證），按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據(jù)工作人員安排分組排隊進入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測等工作。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等相關規(guī)定執(zhí)行，且體檢費用由考生本人自理。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補。體檢結束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。
（七）考察
根據(jù)應聘者筆試成績和體檢結果等額確定考察人選?？疾靸热輬蟾鎸M聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察材料。對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進行遞補。
（八）公示
根據(jù)應聘者的考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在石拐區(qū)人民政府網和石拐區(qū)人社局微信公眾號公示，公示時間為7天。公示期滿，沒有異議或者經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調查處理，調查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在考察合格的人員中從高到低依次遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)，經核實后確認為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄，并依次遞補。擬聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。
四、聘用管理
1.由蘇木鎮(zhèn)（街道）對專職網格員檔案資料進行管理，并報區(qū)民政局備案。
2.與用人單位簽訂《勞動合同》，實行統(tǒng)一管理和考評。
3.由招聘領導小組研究專職網格員分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見，取消聘用資格，依次遞補。
4.被聘用人員最低服務期為3年。
五、薪酬待遇
被聘用者為專職網格員，薪酬實行月薪制，2970元/月（含“四險”個人繳納部分）。
六、其他要求
1.招考期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網站和石拐區(qū)人社局微信公眾號上發(fā)布，請報考人員及時登錄網站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產生的后果由本人負責。
2.公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘領導小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章；以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報情況的，不予受理。
3.招聘工作實行回避制度，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
4.考生請勿前往中、高風險地區(qū)，憑“鹿城健康365”綠碼參加考試，并進行體溫測量?？忌⒁鈧€人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進入考點。凡違反石拐區(qū)常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
咨詢電話：0472—8728182
監(jiān)督舉報電話：0472-12388
（咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日不接受咨詢）。
附件1：2022年石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網格員誠信承諾書.docx
附件2：2022年石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網格員健康承諾書.docx
