內(nèi)蒙古
2022年內(nèi)蒙古通遼市醫(yī)院備案制編制人員招聘327人公告
http://www.ldmfl.com 2022-12-20 11:15 來(lái)源:通遼市醫(yī)院
通遼市醫(yī)院2022年度備案制編制人員招聘公告
根據(jù)通遼市衛(wèi)健委對(duì)《通遼市醫(yī)院2022年備案制編制人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案》的批復(fù)等相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘我院備案制編制工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
黨管干部、黨管人才;
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
人崗相適、人事相宜;
統(tǒng)一規(guī)范、分類管理。
二、組織實(shí)施
本次招聘工作在市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下,由通遼市醫(yī)院委托第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所錄用崗位原則上不予調(diào)整。
三、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置
本次公開(kāi)招聘共計(jì)327名備案制編制工作人員。其中,高層次急需緊缺人才崗位197名(含殘疾人專項(xiàng)崗2名),普通崗位130名(含護(hù)理崗100名)。殘疾人專項(xiàng)崗是按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022-2024年)的通知》(國(guó)辦發(fā)【2022】6號(hào))精神設(shè)定。具體詳見(jiàn)《通遼市醫(yī)院備案制編制人員(高層次急需緊缺人才及殘疾人專項(xiàng)崗)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)及《通遼市醫(yī)院備案制編制人員(普通崗)招聘崗位計(jì)劃表》(附件2),以下均簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》。高層次急需緊缺人才及殘疾人專項(xiàng)崗人員免除筆試直接進(jìn)入面試及以下環(huán)節(jié)。普通崗位人員先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試及以下環(huán)節(jié)。
四、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高層次急需緊缺人才中碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡要求45周歲以下(含45周歲),具有社會(huì)化副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,年齡要求在50周歲以下(含50周歲);本科崗位(含護(hù)理崗)年齡要求45周歲以下(含45周歲),護(hù)理人員要求具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱;殘疾人專項(xiàng)崗位要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(含35周歲)。
年齡及其他資格條件計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。2023年畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止至2023年7月31日。有特殊要求年齡的崗位,以崗位表中“其他條件”項(xiàng)設(shè)置為準(zhǔn),詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.2022年畢業(yè)的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位和社會(huì)化高級(jí)職稱取得資格時(shí)間截止到2022年12月31日。因疫情等原因造成的畢業(yè)或評(píng)審延期的,可先提交考試合格成績(jī)單或?qū)W校學(xué)位管理部門出具的相關(guān)證明,待錄取前提供相應(yīng)證書,否則取消錄取資格。
9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生,或報(bào)名時(shí)已經(jīng)取得中級(jí)資格證書的應(yīng)聘人員,可不受具備規(guī)培證書限制。
10.面試時(shí)報(bào)考蒙醫(yī)臨床崗位的人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和蒙語(yǔ)兩種語(yǔ)言作答,兩種語(yǔ)言試題各占50%;報(bào)考其他崗位的人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生,碩士研究生(不含2022屆、2023屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月27日8:00時(shí)-2023年1月2日17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員將電子版報(bào)名表(附件3)并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)及所有證件掃描電子版按所報(bào)崗位發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。由市醫(yī)院對(duì)招聘中涉及的報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)(職)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。對(duì)審核通過(guò)人員電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn),對(duì)審核不通過(guò)人員郵件回復(fù)不通過(guò)原因。
3.應(yīng)聘人員須完整真實(shí)填寫報(bào)名表中個(gè)人信息,在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須填寫本人就讀高中及大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,學(xué)校名稱、專業(yè)等);須填寫完整工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作等)。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不得更改。
?。ǘ┕P試
1.招聘崗位均采取國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷,不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注市醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tlsyy.com)。
3.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
4.筆試閱卷結(jié)束后,在通遼市衛(wèi)健委及通遼市醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tlsyy.com) 公布考生筆試成績(jī),筆試成績(jī)公布后原則上不接受考生查分。
5.最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況,由通遼市醫(yī)院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,并在通遼市醫(yī)院網(wǎng)站公布(http://www.tlsyy.com)。
6.高層次急需緊缺人才及專項(xiàng)崗人員免除筆試直接進(jìn)入面試及以下環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市醫(yī)院完成。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)和面試的有關(guān)要求,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注市醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tlsyy.com)。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
5.復(fù)審需提交材料:
?。?)報(bào)名表(見(jiàn)附件3)一份;
?。?)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
?。?)2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。?)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。普通高校畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。
?。?)應(yīng)聘人員有工作單位并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。
?。?)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),并當(dāng)場(chǎng)公布。
2.實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),達(dá)到70分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。博士直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)報(bào)考蒙醫(yī)臨床崗位的人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和蒙語(yǔ)兩種語(yǔ)言作答,兩種語(yǔ)言試題各占50%;報(bào)考其他崗位的人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
4.筆試及面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%核算考生的考試總成績(jī)??荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,另行加試確定??忌P試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谕ㄟ|市醫(yī)院官網(wǎng)上公布,同步在通遼市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站上公布。
(五)體檢
1.按照成績(jī)由高分到低分的順序,對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選,進(jìn)入體檢程序。
2.體檢工作由通遼市醫(yī)院負(fù)責(zé)并在通遼市醫(yī)院體檢中心進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)考察
1.考察工作由通遼市醫(yī)院備案制工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。對(duì)考察不合格的,經(jīng)通遼市醫(yī)院備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,取消其聘用資格。
?。ㄆ撸┕?/div>
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市醫(yī)院官網(wǎng)公示,同步在通遼市衛(wèi)健委公示、公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ò耍┢赣?/div>
公示期滿無(wú)異議的,由通遼市醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。非初次就業(yè)的,試用期為3個(gè)月,特殊情況的試用期6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期不合格的,將解除聘用關(guān)系。
六、取消資格情形
?。ㄒ唬﹫?bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)名資格;
?。ǘw檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格;
?。ㄈ┕倦A段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;
?。ㄋ模┛疾祀A段考察結(jié)果不合格的,取消聘用資格;
?。ㄎ澹┪丛谝?guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書的考生,取消聘用資格;
(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;
?。ㄆ撸M聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;
?。ò耍M聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案;
(九)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
(十)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅赴凑?ldquo;誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,資格審查人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。
?。ǘ┰谡衅钢羞`紀(jì)違規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ髦校隗w檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按面試或筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)一次,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┍敬握衅阜桨钢衅渌幢M事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市醫(yī)院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息在通遼市醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。
?。┍痉桨赣赏ㄟ|市醫(yī)院備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0475-8251569
監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-8353633
咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30 下午14:00-17:00
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