為進一步加大科爾沁區(qū)的文化宣傳力度，提高地區(qū)知名度和影響力，助推經(jīng)濟社會發(fā)展，依照《2022年通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員實施方案》（通科劇團聘字【2023】1號）要求，面向全國公開招聘科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）演職人員。

一、招聘計劃

本次公開招聘演職人員共15名，其中納入事業(yè)編制工作人員8名；政府購買服務(wù)人員7名。具體詳見附件1《2022年度通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4、身體健康，五官端正。

5、年齡要求：

⑴報考納入事業(yè)編制工作人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下（即1987年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

⑵報考政府購買服務(wù)人員年齡需在18周歲以上，22周歲以下（即2000年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

6、報考政府購買服務(wù)人員身高要求：男性身高需在1.75米以上，1.85米以下；女性身高需在1.63米以上，1.73米以下。

7、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以《崗位表》規(guī)定為準。

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

9、下列人員不得應(yīng)聘：

⑴在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生；

⑵試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

⑶曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

⑷在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

⑸現(xiàn)役軍人；

⑹應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

⑺被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

⑻法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘待遇

1、納入事業(yè)編制工作人員待遇：按照國家有關(guān)規(guī)定核定。

2、政府購買服務(wù)人員待遇：工資標準為5000元/月，在舞蹈崗位連續(xù)工作每滿一年，年度考核合格及以上者，從次年起，月工資標準增加50元，納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，簽訂勞動合同，不納入編制管理，按規(guī)定繳納社會保險。在本崗位連續(xù)工作滿兩年者，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》之規(guī)定，結(jié)合本單位可用編制情況，按相關(guān)招聘程序擇優(yōu)納入事業(yè)編制，納入事業(yè)編制后服務(wù)期為五年。

四、招聘程序

（一）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改。

1、報名時間：2023年2月6日8:30至2月17日17:30（工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2、報名地點：科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）（西拉木倫大街東段大象廣場北側(cè)，科爾沁區(qū)老年活動中心五樓）。

3、咨詢電話：0475--8318772

4、報名提供材料：

⑴報考人員下載填寫《通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員報名表》一式兩份；

⑵有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

⑶近期2寸白底免冠彩色照片6張；

⑷本人需登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

⑸招聘崗位要求的其他證書或證明材料；

⑹報名費20元，面試考務(wù)費50元，共計70元/人（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

5、報名注意事項

⑴報名人員按照填表說明填寫《通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員報名表》。報名人員要認真閱讀招聘公告和崗位表，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

⑵報名人員須使用有效居民身份證報名。在填寫個人簡歷時，須連續(xù)完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

⑶有過專業(yè)文藝院團兩年以上工作經(jīng)歷的，需提供所在單位開具的工資證明；在旗縣級以上政府主辦的大型文藝演出、舞臺劇中擔(dān)任過主要角色的，需提供旗縣級以上文旅部門出具的證明材料；參加市級藝術(shù)類大賽獲得一等獎以上、省級以上藝術(shù)類大賽獲得三等獎以上的，需提供獲獎證明。

⑷報名人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

⑸報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

⑹報名人員需做好自身癥狀監(jiān)測，全程佩戴口罩。如有發(fā)燒發(fā)熱等癥狀，請錯峰報名。

（二）資格初審

報考資格初審工作在現(xiàn)場進行。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時限內(nèi)繳納報名費。

（三）資格復(fù)審

報名結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生本人必須到指定地點，憑身份證領(lǐng)取《面試準考證》，并在規(guī)定的時限內(nèi)繳納考務(wù)費。逾期未辦理繳費的視為自動放棄。招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例達到1：3時方可開考，達不到開考比例的崗位，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘方案并發(fā)布公告。

（四）面試

面試時間、地點以準考證為準。

1、面試采取專業(yè)技能測試 知識問答的方式進行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

2、應(yīng)聘人員憑《面試準考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3、總成績計算：考試總成績=專業(yè)成績×80％＋知識問答×20％?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，最低分數(shù)線為80分，達到最低分數(shù)線以上的人員按成績高低排序等額進入體檢、考察范圍。同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以專業(yè)技能測試成績高低排序；專業(yè)技能測試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到最低分數(shù)線以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1、體檢醫(yī)院由事業(yè)單位人事綜合管理部門指定，體檢費用考生自理。

2、進入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行體檢。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

3、應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議，可向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4、體檢結(jié)果由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

（六）考察

1、體檢合格人員列為考察對象。考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對考察對象進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并形成具體考察結(jié)論。

2、應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格。

3、考察結(jié)束，經(jīng)所在部門黨組（黨委）會議集體研究后，形成具體考察結(jié)論，按照管理權(quán)限報科區(qū)人社部門。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（七）公示與聘用

1、公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期7天。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無異議的，由人社部門辦理聘用備案手續(xù)。

納入事業(yè)編制工作人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，服務(wù)期為五年，服務(wù)期內(nèi)不得報考、調(diào)轉(zhuǎn)至其他機關(guān)事業(yè)單位。政府購買服務(wù)人員與用人單位簽訂勞動合同，期限三年，試用期六個月，用人單位對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定服務(wù)期為三年。

五、取消資格情形

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（四）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員從報名之日起至辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（九）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、紀律要求

（一）在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號令）處理。

（二）資格審查適用于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0475-12388

七、其他事項

（一）本次公開招聘在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，同一崗位同一環(huán)節(jié)最多遞補三次。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本方案由通遼市科爾沁區(qū)烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。