鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進高層次人才公告

一、引進計劃

鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擬引進高層次人才18名。具體信息詳見《鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進高層次人才崗位目錄》（附件1）。

二、報名條件

（一）引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。

3.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位（含2023年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生）。國（境）外高校畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。

4.年齡要求：截至引才公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含），博士研究生年齡放寬至40周歲（含）。

5.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進高層次人才崗位目錄》所列學科和專業(yè)要求。報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學專業(yè)等情況），但專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的，報考人員按要求提供相關證明材料，經(jīng)高新區(qū)審核通過后也可報考。

6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.引進后即構成回避關系的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的各機關、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2023年3月6日9:00開始報名，報名截止時間為2023年3月10日17：30，為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料掃描件：

（1）二代身份證;

（2）應屆畢業(yè)生提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明、教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

（4）報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學專業(yè)等情況），但專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的，報考人員需提供相關證明材料；

（5）數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。

核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。

（二）資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間為2023年3月17日17:30，通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

通過資格初審的應聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

（三）考查與資格復審

1.考查

本次人才引進不設開考比例，劃定最低合格分數(shù)線?？疾榉譃闃I(yè)績評估、專業(yè)能力測試+面試、結構化面試形式進行，報考科技管理崗1的人員考查形式為業(yè)績評估;報考科技合作崗2、綜合文稿服務崗的人員考查形式為專業(yè)能力測試+面試；其他崗位考查均以結構化面試形式進行。

業(yè)績評估由行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，根據(jù)報考人員提供的業(yè)績評估材料，對報考人員教育經(jīng)歷、學術水平、科研能力以及崗位契合度等方面內(nèi)容進行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見,滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。

專業(yè)能力測試+面試不劃定范圍，采用國家通用語言文字作答。專業(yè)能力測試重點測試應聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應用能力,滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，采取閉卷方式進行；面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？疾槌煽?專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

結構化面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。主要考查報考人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、形象舉止等，面試成績當場公布。面試采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

考查結束后，根據(jù)考查成績由高到底的順序，確定進入資格復審人員范圍。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進計劃數(shù)的，組織面試加試，按照加試成績排序?？疾槌煽冊诙鯛柖嗨垢咝录夹g產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯高新區(qū)發(fā)布微信公眾號公布。

2.資格復審

考查成績達到最低合格分數(shù)線的應聘人員，按每個崗位考查成績從高到低的順序，等額確定進入資格復審范圍人員。鄂爾多斯市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)在考查成績公布后5個工作日內(nèi)，通過電話通知進入資格復審范圍人員，進入資格復審范圍人員在指定時間內(nèi)攜帶相關材料到高新區(qū)黨群工作部（鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)607辦公室）進行資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。

資格復審所需材料：

（1）二代身份證原件及復印件1份;

（2）應屆畢業(yè)生提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明、教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

（4）報名人員所學專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學專業(yè)等情況），但專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的，報考人員按要求提供相關證明材料。

（四）體檢與考察

通過資格復審人員，按照崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

體檢工作由高新區(qū)具體組織實施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格。

考察工作由高新區(qū)具體實施，根據(jù)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，高新區(qū)將進行復核，并做出復核結論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不得將其確定為錄用人選的情況，取消錄用資格。

報考人員應在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

（五）公示和聘用

根據(jù)考查成績及考察和體檢結果，高新區(qū)提出擬引進人選名單，經(jīng)高新區(qū)黨工委會議研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯高新區(qū)發(fā)布微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以作出結論的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后辦理引進手續(xù)。

在本次引進高層次人才通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

引進人才實行試用期制度。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、福利待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，使用人員控制數(shù)，按照事業(yè)身份人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合相關條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進相關政策。

五、其他事宜

（一）本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委對人才引進工作全程監(jiān)督。

（三）對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符和弄虛作假的，一律取消引進資格。

（四）未盡事宜由鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)負責解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)咨詢電話：0477-2788049

監(jiān)督舉報電話：

鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0477-2775079

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—17:00

 

中共鄂爾多斯高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會

2023年2月27日