2023年海拉爾第二中學校園招聘公告

為加強學校教師隊伍建設(shè)，保障新高考綜合改革順利進行，海拉爾第二中學決定面向高等院校開展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

采取“走出去”的方式，組織開展校園招聘，招聘地點設(shè)在東北師范大學，并輻射相關(guān)院校。本次招聘教師數(shù)2人，其中英語教師1人、語文教師1人，詳見《2023年海拉爾第二中學校園招聘職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學工作的需要。

（二）資格條件

1.2023年普通高等院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月16日（不含）至2005年4月16日（含）期間出生；

3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位應(yīng)聘教育教學工作要求；

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。應(yīng)聘語文學科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

5.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。

應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日。暫未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.以第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)應(yīng)聘的人員；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

（一）招聘時間及地點

招聘時間：4月16日 （上午8:00-12:00 下午14:00-17:30）

招聘地點：東北師范大學自由校區(qū)就業(yè)中心面試間230。

（二）報名

1.報名采取現(xiàn)場方式進行，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀《2023年海拉爾第二中學校園招聘公告》（以下簡稱《公告》）,仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料，超過報名時間不予接收：

（1）《2023年海拉爾第二中學校園招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份，近期2寸藍底免冠彩色照片2張，《報名表》見附件1。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審查通過。

學習經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月、就讀學校；大學階段填寫起止年月就讀學校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件，報名與參加考試所使用的證件必須一致；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績單及學歷學位證明；

（4）普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復印件；

（5）留學回國人員以留學取得學歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位 ,不得重復申報，對招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

（三）資格審核

資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，通過資格審核的現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，具體時間、地點等要求詳見《考試通知單》。

（四）考試

應(yīng)聘人員參加考試時須攜帶與報名時一致的身份證件。

考試采用試講方式進行，考試過程中不得透露個人相關(guān)信息。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1：6（含1：6）的崗位，應(yīng)聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超到1：6以上的崗位，先進行綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進入試講人選。

1.綜合素質(zhì)測試

（1）綜合素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。

（2）綜合素質(zhì)測試成績總分20分，時間5分鐘，成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），綜合素質(zhì)測試成績不計入總成績。綜合素質(zhì)測試須使用國家通用語言作答。

2.試講

（1）試講主要考察應(yīng)聘人員的教學內(nèi)容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

（2）試講成績總分100分，時間15分鐘，備課30分鐘。設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。試講時須使用國家通用語言作答。

（五）考試成績計算及公布

考試成績=試講成績?？荚嚦煽冊诤魝愗悹柺薪逃志W(wǎng)站及海拉爾第二中學微信公眾號公布。

考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員成績，在最低合格分數(shù)線以上按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。

（六）體檢與考察

體檢工作由海拉爾第二中學校園招聘領(lǐng)導小組具體組織實施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作應(yīng)在考試結(jié)束后一個月內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)、未在指定地點參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的，取消其相應(yīng)資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補,且只遞補一次。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行，考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

（七）公示和聘用

1.對體檢和考察合格的應(yīng)聘用人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日,公示期接受社會監(jiān)督，反映問題人員應(yīng)以真實姓名并實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補,且只遞補一次。

2.公示期滿且無異議者,確定為擬聘用人員，上報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案。

3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）未能在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證的；

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準）；

（4）試用期間或期滿考核不合格的；

（5）在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（6）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

（7）在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格；

5.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

五、紀律和監(jiān)督

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,不論成績高低,立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同。

六、其他事宜

（一）試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，其中英語為北師大2019版，語文為人教2019版。

（二）本次校園招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時做好個人衛(wèi)生，做好自我健康管理。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0470-8323006、18547117331（學歷、學位等其他資格條件詳見《職位表》上電話）

監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837、0470-8323017。

（四）2023年海拉爾第二中學校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時將通過呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

附件1、海拉爾第二中學簡介

海拉爾第二中學始建于1937年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批示范性高中，先后榮獲“全國名優(yōu)學校”、全國“三八紅旗集體”、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、內(nèi)蒙古自治區(qū)德育先進集體、內(nèi)蒙古自治區(qū)五四紅旗團委、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明校園等多項榮譽。

辛苦耕耘近九十載，學校始終秉承“遵自然之規(guī)、循做人之道、育民族英才”的校訓，弘揚“求真務(wù)實，追求卓越”的精神，打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，現(xiàn)有教職工290人，其中正高級教師2人，特級教師1人，副高級教師123人，區(qū)、市兩級學科帶頭人、教學能手42人。學校先后被清華大學、武漢大學、北京理工大學、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、等近40余所全國重點高校確定為“優(yōu)秀生源基地”，向“雙一流”高校輸送了大批優(yōu)秀學子，培養(yǎng)了一批又一批足跡遍布海內(nèi)外的杰出校友，其中不乏有像長征二號捆綁火箭總設(shè)計師王德臣、中央電視臺著名主持人白巖松、中國國家話劇院一級演員張秋歌這樣各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。

巍巍東山鐘靈，悠悠學府毓秀。新時代，新征程，二中人將以建設(shè)“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的自治區(qū)示范性高中為目標昂首奮進。