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2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗招聘專職消防員15人公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-18 13:40 來源：杭錦旗人民政府

【字體：大中小】

杭錦旗2023年公開招聘專職消防員公告

為深入貫徹落實自治區(qū)專職消防隊伍建設管理有關規(guī)定，按照《鄂爾多斯市政府專職消防隊伍建設管理辦法》要求，進一步加強全旗政府專職消防隊伍建設，經(jīng)第4次政府常務會研究決定，面向社會公開招聘15名政府專職消防員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘程序為報名、資格初審、筆試、資格復審、心理測試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等程序確定擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并管理。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共公開招聘10名政府專職消防員（男性），5名消防文員，共計15名，具體崗位要求詳見《杭錦旗政府專職消防員招聘崗位信息表》（見附件1）。

三、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

2.自愿從事消防相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

3.政府專職消防隊員年齡一般為18周歲以上，30周歲以下，即出生時間為：1993年4月1日至2005年4月1日；

4.消防文員年齡一般為20周歲以上，30周歲以下，即出生時間為：1993年4月1日至2003年4月1日；

5.遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；

6.身體健康，無精神疾病史，無遺傳性、慢性或傳染性疾病，要符合《消防員職業(yè)健康標準》。基于消防救援工作的特殊要求，對部隊未服役期滿人員、已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招收。

7.報名政府專職消防員符合以下條件人員，年齡可適當放寬至35周歲以下，即出生時間為：自1988年4月1日至2005年4月1日，同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>

（1）有國家綜合性消防救援隊伍、政府或企業(yè)專職消防隊伍工作經(jīng)歷及在解放軍或武警部隊服役期滿的退役士兵。

（2）持有衛(wèi)生行政部門注冊的職業(yè)助理醫(yī)師、護士證書人員。

（3）持有國家體育總局、?。ㄖ陛犑校⒆灾螀^(qū)、市級體育組織及體育院校授予的國家二級體育運動員以上證書和獎章，或有專業(yè)運動訓練經(jīng)驗的人員。

（4）具有中級以上相應專業(yè)職稱或者職業(yè)資格證書的人員；

（5）職業(yè)院校的消防及相關專業(yè)畢業(yè)生人員。

（6）榮立個人三等功及以上獎勵的退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍榮立個人三等功及以上獎勵的突出消防員。

8.報名消防文員崗位的通過體能測試合格后，按照崗位需要安排必要的專業(yè)考試。符合以下條件人員，可適當放寬招錄條件（不超過35周歲：1988年4月1日以后出生），同等條件下優(yōu)先錄?。ㄐ柘嚓P證明材料或證件）。

（1）具有碩士研究生及以上學歷的人員；

（2）能熟練操作PS、CAD、3DMax等制圖軟件或能夠熟練掌握PR、AE等視頻后期編輯軟件的人員（需參加特長考核后確定）。

（3）具有中級會計師或以上資格證書的，或能熟練操作地方財政部門、消防救援隊伍預算管理系統(tǒng)、部門決算管理系統(tǒng)、部門決算報表軟件的人員（需參加特長考核后確定）。

（4）在政府行政單位、企業(yè)擔任過兩年以上文秘工作的人員；

（5）持有注冊消防工程師一、二級證書的人員。

9.下列人員不得應聘：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

（3）編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的。

（4）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

（5）曾被行政拘留、司法拘留的。

（6）因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

（9）曾從事警務輔助工作且合同期限未滿擅自離職的。

（10）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（11）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

（12）現(xiàn)役軍人。

（13）在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（含應屆畢業(yè)生）。

（14）其他不適宜從事消防工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序為報名、資格初審、筆試、資格復審、心理測試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等程序。

招聘考試公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn/)(以下簡稱“杭錦之窗”)和杭錦發(fā)布微信公眾平臺發(fā)布。后續(xù)相關考試信息將在杭錦旗人民政府網(wǎng)站（杭錦之窗）發(fā)布（下稱指定網(wǎng)站）。

（一）報名

1.報名采取郵箱投遞的方式進行，應聘人員直接登錄杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hjq.gov.cn/）查詢招聘公告（請及時關注網(wǎng)上通知），下載報名表（見附件2）填寫完整后將文件命名為：“姓名+報名崗位”作為附件發(fā)送到指定郵箱（郵箱：rlzpzx@126.com ）進行報名。

2.報名時間：2023年4月18日至2023年4月23日12:00時。資格初審截止時間為2023年4月24日17:00時。避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。每位報考者限報1個崗位。

3.報名要求：

（1）應聘人員認真閱讀招聘公告和招聘崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件，每位應聘人員限報1個崗位。

（2）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫高中（中專）、大專、本科、研究生學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時間不能斷開或空缺。未按要求填寫的，將不予審核通過。

（3）應聘人員準確填寫附件2《杭錦旗政府專職消防員招聘報名表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為60KB以下）；

（4）應聘人員應在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

（5）應聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（6）應聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學歷在線驗證報告、工作證明等其他證明材料報名，且報名與參加資格復審使用的證件必須一致。

（二）資格初審

1.資格初審工作在線上進行，資格初審時，對審查未通過的，在應聘人員網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名，對不符合報考條件人員，在審查意見中說明理由；對填報信息不全或有疑問的，通知退回應聘人員補充或說明。

2.本次公開招聘筆試不設開考比例。

（三）筆試

1.筆試，滿分為100分，采取閉卷方式進行，政府專職消防員崗位考試科目為《消防基礎知識》，消防文員崗位考試科目為《綜合基礎知識》，考試時間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.應聘人員須使用國家通用語言文字作答。

3.筆試準考證領取或打印時間和筆試時間在報名網(wǎng)站上另行公告，筆試地點等詳見準考證。應聘人員憑準考證、本人有效證件參加考試（兩證缺一不可），證件不齊者，不得參加考試。

4.筆試結束后，由考務工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。從筆試最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和2:1（應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比）的比例，確定進入資格復審人員。末位成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復審，筆試成績最低合格分數(shù)線以上人數(shù)不足2:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入資格復審范圍人員。

（四）資格復審

1.資格復審時間、地點、有關要求及資格復審結果在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時關注相關信息以免貽誤時間安排，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄應聘資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關材料：

（1）《報名登記表》；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、工作證明原件及學歷在線驗證報告等其他證明材料。

（3）退役軍人需提供退伍證原件和復印件各一份。

（4）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明原件一份；在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份。

（5）崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件一份。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消應聘資格。

4.資格復審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到2:1比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入心理測試環(huán)節(jié)和體能測試范圍人員。

（五）心理測試

1.心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，測試時間為最長30分鐘，由系統(tǒng)自動識別“合格”或“不合格”，未在規(guī)定時間內(nèi)提交試題者視為不合格，每名應聘人員有兩次測試機會，不合格者無法進入下一環(huán)節(jié)，達不到2:1比例的崗位，依次遞補，遞補后達不到2:1比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入心理測試環(huán)節(jié)和體能測試范圍的人員。測試時間、地點、要求及結果在報名網(wǎng)站上公布。

2.進入體能測試范圍的應聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證，按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試。對未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（六）體能測試

1.體能測試時間、地點、要求及結果在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時關注相關信息以免貽誤時間安排。

2.體能測試標準參照《杭錦旗政府專職消防員體能測試項目及標準》（見附件3）執(zhí)行。參加體能測試人員要在考前簽訂《杭錦旗政府專職消防員招聘體能測試承諾書》（附件4），體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。對未按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

3.體能測試合格進入面試環(huán)節(jié)達不到2:1（應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比）比例的崗位，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補，經(jīng)資格復審、體能測試合格后進入面試范圍，遞補后達不到2:1比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

4.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔。

（七）面試

1.面試時間、地點及其它事宜在報名網(wǎng)站上公布。應聘人員須及時關注相關信息以免貽誤時間安排。

2.體能測試合格進入面試范圍的應聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

3.面試采取結構化方式，面試內(nèi)容以相應崗位的專業(yè)技術知識為主，滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。所有應聘人員均使用國家通用語言回答問題。

4.考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（八）體檢和考察

1.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人員。同一崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序，然后再按照該崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人員。對按照以上排序不能確定進入體檢范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績確定進入體檢范圍人員。

2.體檢在旗區(qū)級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消應聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

3.參照征兵政治考核要求，按照規(guī)定程序嚴格考核招募對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過。同時，應當對招募對象的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面核查了解，并審核人事檔案?？疾烊诉x達不到政府專職消防員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，取消錄用資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補。

（九）公示和錄用

1.招聘崗位由所在單位根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行為期5個工作日以上的公示。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位發(fā)文予以錄用。同時按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《鄂爾多斯市政府專職消防隊伍建設管理辦法》等規(guī)定，由招聘單位與應聘人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的解除錄用。合同簽訂后如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄用、聘用備案文件為準）或被其他地區(qū)公安機關聘用為輔警（以聘用文件為準）或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、管理及待遇

（一）工作時間

1.根據(jù)消防救援隊伍的性質(zhì)、任務要求，政府專職消防隊員統(tǒng)一實行準軍事化管理和特殊工時制，執(zhí)勤人員24小時在崗在位，如遇重大災害事故、節(jié)假日或重大活動執(zhí)勤安保任務，按照上級要求須全員在崗時，全員取消休息和備勤進入執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)。

2.消防文員崗位實行每日8小時工作制，作息時間按照杭錦旗消防救援大隊發(fā)布的作息時間執(zhí)行。

（二）薪金構成

政府專職消防員工資比照杭錦旗公安輔警工資結構核定，由基本工資、績效工資、職務工資、政策性補貼構成，擬定每人每月6000元左右(包含實發(fā)工資和五險的單位繳納和個人繳納部分），政府專職消防隊員在專職隊伍中擔任的職務，由杭錦旗消防救援大隊根據(jù)實際考核和測評結果進行任免。

（三）績效考核

政府專職消防隊員每季度實行績效考核，具體考核標準由杭錦旗消防救援大隊制定并組織實施、考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，按照考核結果發(fā)放績效工資。

六、其他事項

（一）應聘人員應保持報名時填報的手機暢通，在招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員存在與應聘條件不符或弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。

（三）對工作人員和應聘人員在公開招聘工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按照有關規(guī)定嚴肅處理；

（四）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

（五）其他未盡事宜，以杭錦旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準，應聘人員須隨時關注；

（六）咨詢電話詳及咨詢時間