為做好科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《2023年度通遼市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（通人社辦發(fā)〔2023〕64號）、《科左后旗2023年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》（后人社字〔2023〕135號）精神和事業(yè)單位相關人事政策規(guī)定，以及內蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、內蒙古軍區(qū)《關于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的實施意見》（內黨發(fā)〔2017〕20號）有關要求，結合用人單位需求，現(xiàn)就公開招聘有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）本次招聘共41名列編工作人員，其中，定向招聘在科左后旗機關事業(yè)單位享受事業(yè)單位工資待遇的在崗編外退役士兵15名（以下簡稱“退役士兵”），面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26人。具體崗位詳見附件《科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)和通遼市有關文件規(guī)定，本次面向社會公開招聘26人中，“項目人員”崗位10人，“高校畢業(yè)生”崗位6人，“兼通蒙古語言文字”崗位3人，“普通崗位”7人。

1.“服務基層項目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

2.“大學生退役士兵”是指:按照國家有關規(guī)定取得普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

3.“兼通蒙古語言文字人員”是指:熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。

4.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2021、2022兩年應屆畢業(yè)生）內未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

5.“退役士兵”是指：在科左后旗機關事業(yè)單位享受事業(yè)單位工資待遇的在崗編外安置的退役士兵。具體要求見《招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家關、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀、自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月8日（不含）至2005年5月8（含）日之間出生。招聘博士研究生、碩士研究生、副高級以上專業(yè)技術職稱人員年齡放寬至40周歲，即1982年5月8日（不含）以后出生?！巴艘凼勘睄徫粓罂寄挲g不限。

6.截至2023年5月8日（含），具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等條件，具體條件以《招聘崗位表》為準。

2023年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2023年12月底前。其他條件取得時間截止至2023年5月8日（含）

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

8.對于招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

9.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報名

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：定向招聘“退役士兵”崗位采取現(xiàn)場報名的方式，在規(guī)定日期內必須本人到現(xiàn)場自愿報名，未報名者視為自愿放棄考試資格。

面向社會公開招聘崗位報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn/）進行報名。應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。

2.本次考試，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致，并按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。

3.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經(jīng)歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”、“無最低服務年限”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應聘“項目人員”崗位的，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。

（二）報名及交費時間

1.定向招聘“退役士兵”崗位報名時間：

2023年5月8日至12日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

交費時間：

2023年5月8日至12日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

報名地點：科左后旗人社局302室。

2.公開招聘崗位報名共分兩個階段：

“項目生”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語言文字人員”崗位報名時間：

2023年5月8日8:30--5月10日16:00止。

交費時間：

2023年5月8日8:30--5月11日10:00止。

普通崗位報名時間：

2023年5月15日8:30--5月17日16:00止。

交費時間：

2023年5月15日8:30--5月18日10:00止。

3.公開招聘工作人員中“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語言文字人員”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例的，將核減或取消崗位并調整為普通崗位。報考崗位被取消的應聘人員，可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，核減或取消崗位，核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

（三）資格初審及收費

1.定向招聘“退役士兵”崗位采取現(xiàn)場審核。報名人員持網(wǎng)上下載的《科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位報名表》和身份證（護照或社?？ǎ艨诒尽⑼宋樽C原件及復印件和近期二寸藍底免冠彩色照片2張進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式進行。

公開招聘資格初審由招聘單位主管部門和旗人社部門根據(jù)應聘人員提交的信息進行資格審核。資格初審在報名網(wǎng)站上進行。應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

4.考試收費有關事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人20元，筆試考務費每科50元。逾期不辦理繳費手續(xù)的視為自動放棄筆試資格。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報名費和考務費，2022年普通高校畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取，符合減免條件的上傳畢業(yè)證書。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員可免交報考費，符合條件的應聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件（在報名系統(tǒng)中上傳相應減免費用材料）。對于符合減免報名費和考務費的應聘人員，因個人原因選錯報名費而未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考，報名費與考務費不予退還。

（四）筆試開考比例

筆試開考比例原則上不低于3：1?！绊椖咳藛T”、“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語言文字人員”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例的，將取消崗位并調整為普通崗位。報考崗位被取消的應聘人員，可以第二次報考普通崗位。普通崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，核減或取消崗位。核減或取消的崗位，在科左后旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

（五）筆試

1.筆試科目為綜合基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗，滿分各100分，2個科目各占50%，占總成績60%。

定向招聘“退役士兵”崗位筆試科目為綜合基礎知識，滿分100分，占總成績60%。

2.試卷種類及要求

應聘非“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，應聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；

應聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，綜合基礎知識提供蒙古語言文字試卷，職業(yè)能力傾向測驗提供國家通用語言文字試卷，答題時用相應文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理，分值各占50%。

定向招聘“退役士兵”崗位的人員，綜合基礎知識提供國家通用語言文字試卷，必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點：

筆試時間：2023年5月28日

公開招聘崗位上午09：00--12：00

定向招聘“退役士兵”崗位上午09：00--10:30

筆試地點以準考證為準。

應聘人員務于2023年5月22上午8:30至5月28日上午8:00登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證，未按規(guī)定時間打印準考證的視為自動放棄考試資格。

定向招聘“退役士兵”崗位應聘人員于2023年5月22日至5月28日到科左后旗人社局302室現(xiàn)場領取筆試準考證。

4.對參加公開招聘崗位中對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者,在筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績公布

筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由領導小組辦公室研究決定，應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在科左后旗人民政府網(wǎng)站上公布。

（六）資格復審

1.資格復審工作由旗人社局及招聘單位主管部門（單位）負責實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員；凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位在科左后旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件。

2023年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學歷應聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件；

（4）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

（5）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務費不予退還。

4.定向招聘“退役士兵”崗位應聘人員提供所工作單位同意報考及符合報考條件的證明，符合條件的交面試考務費50元，領取《面試通知書》。

5.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員繳納面試考務費50元并領取《面試通知書》。

6.應聘人員未在規(guī)定時間和指定地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。

（八）面試

1.面試工作由領導小組辦公室組織實施，采取結構化面試方式進行。

2.面試須設立考官小組，由7人組成，原則上全部異地聘請。同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。滿分100分，成績當場公布，占總成績40%。

3.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社?？ā⒆o照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自愿放棄面試資格，面試費不予退還。

4.應聘非“兼通蒙古語言文字”崗位的人員和定向招聘“退役士兵”崗位人員，面試提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩類試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言作答，只能使用一種語言作答，不能混用，對不按要求作答的按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員；

應聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次，面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題，對不按要求作答的按零分處理。

5.對于實際到場參加結構化面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績計算方法

總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。

7.面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。

（九）體檢與考察

1.體檢。

（1）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（2）體檢工作由領導小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構進行。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（3）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旖M要對應聘人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

（十）公示與聘用

1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結束后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限辦理備案手續(xù)。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用

期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理

由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

6.應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開

招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

7.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的

不再進行遞補。

8.對基層事業(yè)單位放寬條件招聘的人員，招聘單位應在招聘合同中約定3-5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作年限的，將記入本人誠信

檔案。

9.定向招聘“退役士兵”崗應聘人員，根據(jù)總成績從高到低順序選擇崗位。

六、其他事項

（一）本年度公開招聘在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)同一崗位只遞補1次，公示后無異議的，不再遞補。

（二）本年度公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、

不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由領導小組辦公室研究決定，有關信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

附件：

1.科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2.科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位計劃表

3.科左后旗2023年部分事業(yè)單位定向招聘“退役士兵”崗位報名登記表

科左后旗2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年4月27日