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內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處非事業(yè)編制工作人員招聘12人公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-06 13:08      來(lái)源:內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處
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內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處非事業(yè)編制工作人員招聘公告

 

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處是學(xué)校的行政職能機(jī)構(gòu),是學(xué)校教學(xué)科研中心工作和各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤服務(wù)保障部門。內(nèi)設(shè)12個(gè)科級(jí)機(jī)構(gòu),其中行政科室6個(gè),分別為綜合科、基建與修繕工程管理科、資產(chǎn)管理與物資采購(gòu)科、節(jié)能管理科、醫(yī)療保險(xiǎn)管理科、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估科;服務(wù)實(shí)體5個(gè),分別為膳食管理與服務(wù)中心、公寓管理與服務(wù)中心、教室管理與服務(wù)中心、水電運(yùn)行與保障中心、校園環(huán)境管理與服務(wù)中心;附屬單位1個(gè),為內(nèi)蒙古大學(xué)醫(yī)院。

二、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無(wú)不良記錄;

(3)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(4)年齡要求:水電運(yùn)行與管理中心崗位要求18周歲以上,40周歲以下;其余崗位要求18周歲以上,35周歲以下;

(5)學(xué)歷要求:具有全日制大專以上學(xué)歷(具體見招聘崗位表)。國(guó)(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本科教育階段須取得學(xué)歷學(xué)位證(本科/學(xué)士)。

(6)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(8)崗位所需的其他條件。招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《招聘崗位表》。國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年5月6日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

2.下列人員不得應(yīng)聘:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位

詳見附件1.內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處2023年度公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位信息表

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:發(fā)送報(bào)名信息表(見附件2)及報(bào)名材料至郵箱603320463@qq.com;

2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月6日—5月12日;

3.報(bào)名需提供的資料:報(bào)名信息表,學(xué)位證書、學(xué)歷證書掃描件,身份證掃描件,相關(guān)證書掃描件;

4. 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名后,后勤保障處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,將取消其報(bào)考資格。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

(三)考試方式

1.筆試

(1)筆試開考比例(資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。

(2)筆試按照招聘崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位人員使用同一套試卷,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。

(3)筆試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

(4)筆試時(shí)間:初步定于5月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)和報(bào)名信息表參加考試。

2.面試

(1)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3∶1的,一并進(jìn)入面試范圍。

(1)面試由后勤保障處組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)考崗位需求及特點(diǎn)分別開展。

(2)面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

(3)應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站上公布。

四、體檢和考察

1.體檢。體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,順延綜合排名第二的人員進(jìn)入體檢,以此類推。

2.考察。后勤保障處成立考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)后勤保障處黨總支研究后取消其聘用資格。

五、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站公示7天。

公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用及管理

按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,內(nèi)蒙古大后勤保障處與受聘人員簽訂聘用合同,試用期為12個(gè)月,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》繳納五險(xiǎn)一金(公積金聘用滿1年即可繳納),工資待遇按照內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

五、其他

本公告內(nèi)容內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:王老師,0471-4995057

附件:

1.內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處2023年度公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位信息表

2. 報(bào)名信息表

內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處

2023年5月6日



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