根據(jù)《2023年額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘31名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《2023年額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》，見附件1和附件2）。

本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）以及“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1987年5月31日（不含）至2005年5月31日（含）期間出生的。

（6）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（8）崗位所需的其他條件；

（9）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求一般應(yīng)為公開招聘報(bào)名開始日前。

2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員和參公人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）招聘單位在招聘條件中,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件,不得將畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式、國(guó)家已取消的資格證書等作為限制性條件。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)名分為兩個(gè)批次。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室（原行政審批綜合樓）。

第一批次：“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間為：2023年5月31日上午現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核。工作時(shí)間：上午9:00-12:00。報(bào)名結(jié)束后，無合格人員報(bào)名的“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位核減轉(zhuǎn)入普通崗位（轉(zhuǎn)為的普通崗位于5月31日下午在額爾古納市人民政府網(wǎng)站發(fā)布）。

第二批次：普通崗位報(bào)名時(shí)間為：2023年6月1日—2日?qǐng)?bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核。工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-20:00。報(bào)名結(jié)束后，無合格人員報(bào)名的崗位取消開考。

2.應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、提交材料與實(shí)際不符或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用等處理。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

5.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀填表說明，認(rèn)真準(zhǔn)確核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交（所有信息在資格審核通過后將無法修改）。

6.《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》為國(guó)家通用語言文字試卷。

7.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從中專及高中以上（含中專及高中）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從中專及高中以上（含中專及高中）到至今學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（二）資格審核

1.額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視資格審核工作，負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰審核，誰負(fù)責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

2.資格審核人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審核期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進(jìn)行資格審核的各單位負(fù)責(zé)解釋。

3.資格審核專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

4.完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）應(yīng)聘人員參加資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.《報(bào)名表》（一式兩份）；

2.本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件；一寸藍(lán)底免冠彩照4張，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報(bào)名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門（證明開具日期應(yīng)為報(bào)名開始日之后）。

5.報(bào)考有戶籍或生源要求崗位的人員須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；以生源地條件報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明。

7.報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，按照規(guī)定時(shí)間參加考試，本次考試不收取考試費(fèi)用。

四、筆試

（一）考試時(shí)間：2023年6月11日，

上午：9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:30—16:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）考試統(tǒng)一在額爾古納市設(shè)置考場(chǎng)，由額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（三）考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試基本素質(zhì)能力，滿分100分?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。按臨床醫(yī)學(xué)（包括臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)）、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（包括衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫）、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)等7類分別命題。每類命題一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

（四）政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

考試總成績(jī)＝（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分）×30%+（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）×70%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

（六）招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的情況，再另行加試確定。

（七）本次考試中，“項(xiàng)目人員”崗位“高校畢業(yè)生”崗位、普通崗位均不設(shè)開考比例，考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線：市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)（市人民醫(yī)院、市中蒙醫(yī)院、市疾控中心、市婦計(jì)中心、市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心）崗位設(shè)置考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線45分，拉布大林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、上庫(kù)力街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線40分。考試總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的或只有一科成績(jī)的考生不予錄用，招聘崗位取消。

（八）按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在額爾古納市人民政府網(wǎng)站上公布。

五、體檢與考察

（一）體檢由額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（二）體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

（三）體檢醫(yī)務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

（四）體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

（五）體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次。

（六）考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由招聘單位負(fù)責(zé)考察。應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

六、公示和聘用

（一）對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

（四）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的（以崗位要求為準(zhǔn)）;

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）取消其本次招聘聘用資格;

4.試用期間或期滿考核不合格的；

5.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（五）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行備案制度。對(duì)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送額爾古納市人社局備案。

（六）招聘單位依據(jù)額爾古納市人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

（七）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（八）市人社局下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）招聘單位在公開招聘資格審核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（十）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（十一）用人單位在聘用合同中須約定3—5年最低服務(wù)期限（詳情見《招聘崗位信息表》），并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

八、其他要求

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）根據(jù)相關(guān)處理辦法和《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（四）防疫要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

（五）本方案由額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市、額爾古納市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：

額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0470-6830020;

駐政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6833757。

附件1：2023年額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表（項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生）.xlsx

附件2：2023年額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表（普通崗位） .xlsx

附件3：報(bào)名表.doc

附件4：承諾書.doc

額爾古納市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月23日