扎賚特旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員簡(jiǎn)章

 

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，加快推進(jìn)烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》（內(nèi)黨發(fā)〔2017〕39號(hào)）精神和《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》，扎賚特旗烏蘭牧騎面向社會(huì)公開(kāi)招聘演職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘演職人員2人，其中聲樂(lè)演員1名，舞蹈演員1名，列入事業(yè)編制。

 

　　二、應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

 

　?。ㄋ模┬蜗罅己茫w態(tài)勻稱(chēng)，熱愛(ài)烏蘭牧騎事業(yè)，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。ㄎ澹┬詣e不限；

 

　?。┠挲g及身高要求：年齡在18周歲以上，40周歲及以下，即1982年7月3日（不含）至2005年7月3日（含）期間出生的；聲樂(lè)演員男身高170cm及以上，女身高160cm及以上。舞蹈演員男身高175cm及以上，女身高165cm及以上；

 

　?。ㄆ撸W(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：聲樂(lè)演員（美聲、民族、通俗唱法）學(xué)歷要求國(guó)民教育序列大學(xué)專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)為音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演。舞蹈演員學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)為舞蹈學(xué)、舞蹈表演。報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及其他資格取得日期截止至報(bào)名開(kāi)始日之前；

 

　?。ò耍徫凰枰钠渌麠l件（詳見(jiàn)《扎賚特旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員崗位計(jì)劃表》）。

 

　　三、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)名

 

　?。ㄒ唬┰谧x的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　?。ǘ┰囉闷趦?nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員；

 

　?。ㄋ模┰诠珓?wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　（五）現(xiàn)役軍人；

 

　　（六）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月9日，上午8:30--11:30，下午2：30--5:30（周六、日不休息）；報(bào)考人自行在報(bào)名網(wǎng)站下載報(bào)名表填報(bào)信息并打印紙質(zhì)版，（扎賚特旗人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/）報(bào)名地點(diǎn)：扎賚特旗文化旅游體育局綜合辦公室；

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)提供如下資料：

 

　　1.第二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照，要與參加考試時(shí)所用證件一致）、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等資料原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照6張；

 

　　2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《扎賚特旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）；

 

　　3.在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)識(shí)，須提供由畢業(yè)院校（系、院、部）教務(wù)部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明原件；完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等）。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)；

 

　　4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)職工，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件；

 

　　5.符合附加因素加分情況的，需提供藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等證明；

 

　　6.招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其他能夠佐證本人報(bào)考資格的材料原件及復(fù)印件；

 

　　7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格；

 

　　8.委托他人報(bào)名的，須持有委托人委托書(shū)，所填寫(xiě)的信息視同報(bào)名人本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息責(zé)任由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

　　五、資格審查

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，在應(yīng)聘人員報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，當(dāng)場(chǎng)直接告知應(yīng)聘人員未通過(guò)的理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明；

 

　?。ǘ┛荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，收取考試費(fèi)70元（報(bào)名費(fèi)按每人20元、考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取），完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。普通高等學(xué)校全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)；普通高等學(xué)校全日制2022年畢業(yè)生減半收??；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣市區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣市區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。

 

　　六、考試地點(diǎn)及時(shí)間

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注扎賚特旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/）發(fā)布的最新通知。

 

　　七、考試內(nèi)容

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥辉O(shè)筆試，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、一專(zhuān)多能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，由旗文化旅游體育局、旗人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。滿分100分，其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試80分，一專(zhuān)多能展示20分。劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生自備所需伴奏音樂(lè)、樂(lè)器、表演服裝、電腦等設(shè)備。考試開(kāi)考比例（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比）為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位由扎賚特旗公開(kāi)招聘烏蘭牧騎演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低開(kāi)考比例；

 

　?。ǘ┮粚?zhuān)多能展示為主專(zhuān)業(yè)外自主選擇1至2種表演形式進(jìn)行展示，表演需達(dá)到演出水平，方可給予一專(zhuān)多能考試分?jǐn)?shù)?？荚囈螅嚎忌诼晿?lè)、舞蹈、器樂(lè)、曲藝、主持、作曲、編曲、編導(dǎo)等藝術(shù)門(mén)類(lèi)中選擇一項(xiàng)或兩項(xiàng)進(jìn)行展示，限時(shí)5分鐘。

 

　　聲樂(lè)演員：聲樂(lè)作品演唱50分，聽(tīng)音10分，視唱20分，一專(zhuān)多能展示20分；

 

　　舞蹈演員：舞蹈作品表演40分，基本功測(cè)試20分，命題編創(chuàng)舞蹈20分，一專(zhuān)多能展示20分。

 

　　八、附加因素加分

 

　?。ㄒ唬┇@得人社、教育等政府行政部門(mén)評(píng)定的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者加1分；

 

　?。ǘ┇@自治區(qū)及以上文化行政主管部門(mén)頒發(fā)的藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)者加1分；

 

　　九、考試總成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽?jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+“一專(zhuān)多能”展示成績(jī)+附加因素加分；

 

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如招聘崗位最后一名成績(jī)并列的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定名次，考試工作結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)谠l特旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/）公布。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

 

　　十、體檢

 

　　（一）體檢在旗人事主管部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理；

 

　?。ǘ┻M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；

 

　　（三）應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；

 

　　（四）體檢結(jié)果由招聘工作組辦公室審核，報(bào)旗人社局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

 

　　十一、考察

 

　?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔善烊肆Y源和社會(huì)保障局、旗文化旅游體育局確定并組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況；

 

　?。ǘ┛疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。報(bào)考人員考察不合格，取消其聘用資格；

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員須提供公安部門(mén)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。

 

　　十二、遞補(bǔ)

 

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

 

　　十三、公示

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索；

 

　?。ǘ┕酒陂g，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　十四、聘用

 

　?。ㄒ唬┕酒跐M，按照干部管理權(quán)限，由招聘單位填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等，報(bào)旗人社局備案。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)；

 

　　（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

 

　?。ㄈ┰l特旗烏蘭牧騎與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用；

 

　?。ㄋ模M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　十五、工資待遇

 

　　工資待遇按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施細(xì)則》的通知，內(nèi)政字〔2006〕376號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

 

　　十七、其他

 

　　（一）此次招考不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)考試輔導(dǎo)班；

 

　?。ǘ┨崆白龊贸鲂邪才牛?/div>