?。?）《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　?。?）有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；

 

　?。?）相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

　　須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

 

　　提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　3.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　4.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

 

　　5.應(yīng)聘人員提交的審核材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或其他測(cè)評(píng)的一律取消面試資格。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　六、面試（專業(yè)能力測(cè)試）

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證號(hào)、面試需提供證件等信息，于面試前7日在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

 

　　2.面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。本次招聘考試面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)測(cè)試方式，其他專業(yè)技術(shù)崗位、行政管理崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。此次面試分值為100分，面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)筆試。面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

 

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)須在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢和考察范圍的人選

 

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績(jī)也相同的，按照面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。

 

　?。ǘw檢

 

　　（1）體檢在盟內(nèi)有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）考察

 

　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

　　（一）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　（二）聘用

 

　　公示期滿無(wú)異議的，按照備案制管理人員辦法辦理聘用手續(xù)，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定聘用后，報(bào)相關(guān)部門備案。

 

　　應(yīng)聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年（不含規(guī)培期），聘用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　（三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┰诠_招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

 

　　（五）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　?。┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄆ撸┍敬喂_招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.als.gov.cn/）及智慧健康阿拉善微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

 

　?。ò耍┍竞?jiǎn)章由阿拉善盟中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　盟紀(jì)委監(jiān)委駐盟衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0483-8347709

 

　　盟中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：                  0483-8770500

 

　　簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢電話：                0483-8770790

 

　　附件：阿拉善盟中心醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒腹芾砣藛T崗位表.xlsx