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2023年內(nèi)蒙古赤峰林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘28人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com 2023-07-07 11:37 來源：林西縣人民政府

【字體：大中小】

　　2023年林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

　　為解決我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞12號(hào)）的文件精神，按中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的編制使用計(jì)劃，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定開展2023年赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員工作。

　　一、招聘計(jì)劃

　　赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘28名事業(yè)編急需緊缺專業(yè)工作人員。

　　二、招聘崗位設(shè)置

　　詳見《2023年赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員崗位計(jì)劃表》。此次招聘人員聘用后簽訂最低5年服務(wù)年限協(xié)議（含試用期），最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借用、參加公務(wù)員考錄、參加事業(yè)單位公開招聘等。按招聘崗位要求，報(bào)名時(shí)沒有取得執(zhí)業(yè)資格的，一經(jīng)聘用后必須在兩年內(nèi)取得符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則將給予解聘，自始取消其事業(yè)編制。

　　部分崗位招聘服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）。

　　1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　2．“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

　　3．對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年7月7日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年7月7日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年7月7日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　4．本次公開招聘不設(shè)開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　三、招聘人員條件

　　1．應(yīng)聘人員基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　（5）年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年7月7日（不含）至2005年7月7日（含）期間出生的。

　　（6）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（詳見崗位表）；

　　（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?）崗位所需的其他條件。

　　2．學(xué)歷條件：

　　具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2023年7月7日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時(shí)間截至2023年7月7日。

　　2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2023年7月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年7月7日前（含《崗位計(jì)劃表》中要求的資格條件）。

　　3．面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　4．下列人員不得報(bào)考：

　?。?）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　?。?）列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名分項(xiàng)目人員和普通崗位兩個(gè)階段，均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　第一階段，“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日上午9：00－－11：00、下午15：00－－ 17：00。此階段報(bào)名、資格審查結(jié)束后，凡是沒有報(bào)考人員的崗位全部轉(zhuǎn)為普通崗位報(bào)名，在林西縣政府網(wǎng)站公示2天。

　　第二階段，普通崗位報(bào)名。

　　普通崗位報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日上午8：00－－11：00、下午15：00－－17：00；7月28日上午8：00－－11：00、下午15：00－－17：00。

　　報(bào)名與審核同步進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：林西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓（林西縣林西鎮(zhèn)東環(huán)路80號(hào)）

　　2．每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報(bào)名登記表》相關(guān)信息。

　　應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從（專科）本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

　　項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時(shí)間。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡(jiǎn)歷中填寫“2023年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣

　　3．應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須提供符合報(bào)考崗位要求的所有有效證件和材料，需提供有效期內(nèi)的個(gè)人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、“項(xiàng)目人員”的項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：／／www．chsi．com．cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、近期彩色二寸照片5張。

　　五、筆試

　　筆試由縣衛(wèi)健委、縣人社局組織實(shí)施。

　　1．筆試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)出題。筆試采用國(guó)家通用語言文字作答，對(duì)同一張?jiān)嚲聿话匆?guī)定語言文字作答、用兩種或兩種以上文字作答的，均按零分處理。

　　2．筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)共一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　4．政策加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　5．筆試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分

　　6．公布筆試成績(jī)

　　筆試閱卷結(jié)束后，在林西縣人民政府官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　7．筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)研究確定。筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在林西縣政府網(wǎng)站上公布。

　　8．本次考試不接受成績(jī)復(fù)查（除零分違紀(jì)缺考的除外）

　　六、面試

　　面試工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)出題。

　　1．此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2．按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。凡崗位招聘人數(shù)為1人的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于或等于3人，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)多于3人的，前3名進(jìn)入面試。

　　凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員因故放棄領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的或放棄面試的，可按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3．進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入面試范圍人員，要在面試前2日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證見林西縣政府網(wǎng)站公告。

　　4．對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5．面試考官組由7人組成，所有考官均異地聘請(qǐng)。

　　七、考試總成績(jī)的計(jì)算

　　按照筆試總成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋政策加分）×50％＋面試成績(jī)×50％

　　考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行加試。

　　八、體檢與考察

　　1．按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)見林西縣政府網(wǎng)站公告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2．體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3．考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由縣衛(wèi)健委和招聘單位共同負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　九、公示

　　1．根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在林西縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　2．公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題有影響聘用一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

　　十、聘用

　　1．公示期滿后，由縣人社局和縣衛(wèi)健委辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為3－5年的《事業(yè)單位聘用合同》和《最低服務(wù)年限協(xié)議》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　2．新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　?。?）未在規(guī)定期限內(nèi)取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格的。

　　3．新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　4．辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律，防止各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，在招聘中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1．本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。