內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾學(xué)院招聘編制外(同工同酬)工作人員19人簡章
http://www.ldmfl.com 2023-07-10 14:06 來源:呼倫貝爾學(xué)院
呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外(同工同酬)工作人員簡章
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院研究決定,面向社會公開招聘編制外(同工同酬)工作人員,具體如下:
一、學(xué)校簡介
呼倫貝爾學(xué)院始于1958年成立的呼倫貝爾大學(xué),2003年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)晉升為本科高校。2011年通過了教育部本科教學(xué)工作合格評估。學(xué)校植根呼倫貝爾,緊扣區(qū)域和行業(yè)需求,推進(jìn)應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展,2016年被確定為自治區(qū)首批整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校,同年入選國家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程百所高校。2018年通過教育部本科教學(xué)工作審核評估。2021年獲批碩士學(xué)位授予單位,教育碩士和旅游管理碩士獲批專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會、黨的二十大精神和全國教育大會精神,堅持以立德樹人為根本任務(wù),強(qiáng)化鑄牢中華民族共同體意識教育,秉承“明德致和 篤學(xué)尚行”的校訓(xùn),遵循“以人為本、依法治校、改革創(chuàng)新、服務(wù)地方”的辦學(xué)理念,發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、求是創(chuàng)新”的學(xué)校精神,以碩士點建設(shè)、專業(yè)認(rèn)證工作為契機(jī),圍繞服務(wù)呼倫貝爾區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,整合資源,加大對優(yōu)勢和特色學(xué)科投入,大力發(fā)展“新師范”“新工科”“新文科”“新農(nóng)科”,為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)而奮斗。
二、招聘計劃
(一)本次面向社會公開招聘編制外(同工同酬)工作人員19人,具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外(同工同酬)工作人員崗位需求表》,其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含《崗位需求表》中要求的資格條件)。
?。ǘ┕べY待遇:參照在編人員工資和社會保險待遇。
三、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.輔導(dǎo)員崗位年齡要求:18周歲以上,35周歲及以下(1988年7月15日之后出生),在本校工作3年以上的,年齡要求在45周歲及以下(1978年7月15日之后出生);其他崗位年齡要求具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外(同工同酬)工作人員崗位需求表》。
5.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件要求:具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外(同工同酬)工作人員崗位需求表》;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.符合崗位需求表上其他崗位要求
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員(列編招聘人員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
四、報名與資格初審
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1.報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行??忌毜揭莘驑?21室報名
時間:2023年7月16日-7月17日
上午8:30—11:30;下午15:00—17:00
資格初審時間:2023年7月18日上午8:30—11:30;下午15:00—17:00
2.報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位報考人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫《呼倫貝爾學(xué)院2023年公開招聘編制外(同工同酬)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息,并粘貼本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(藍(lán)底),填寫學(xué)歷簡歷需從本科起,工作經(jīng)歷需寫至報名開始之前,學(xué)歷簡歷和工作經(jīng)歷時間不能斷開或空缺,未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫的,將不予審核通過。報名人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3.報名人員在認(rèn)真核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查,審查通過后個人信息將無法修改。
4.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件,并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┵Y格初審
報名人需填交好《報名表》兩份,報名與資格初審工作同步進(jìn)行,資格審查部門在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見,審查通過人員于7月19日到逸夫樓221現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時,請直接通過電話進(jìn)行咨詢。本次考試不收取考試費用。
五、筆試
1.此次筆試不設(shè)開考比例。
2.筆試為國家通用語言文字試卷,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì)+專業(yè)基礎(chǔ)知識,綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。滿分為100分。輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為:輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)知識及技能。
3.筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證,報考人員憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試成績政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名表》,凡因本人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.公布筆試總成績:筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及監(jiān)督舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容,提前在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站上公告。
在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中,按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,不足1:2比例的崗位以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在網(wǎng)站上予以公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審要求
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,按自動放棄處理,取消面試資格。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:
?。?)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。
?。?)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。
?。?)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意報考證明。
?。?)無犯罪記錄證明。
3.資格復(fù)審將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的,一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,由電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況,視為自動放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
1.面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.(1)輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容為講主題班會,時間為15分鐘,準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
?。?)其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間15分鐘,準(zhǔn)備時間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù),參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、應(yīng)聘人員考試總成績的計算
1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
2.應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績,在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
九、體檢和考察
按照崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,考試總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘人數(shù)的,按面試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單,在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
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1.體檢須在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.體檢具體時間和地點另行通知。
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1.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。
2.在全國教師管理信息系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢,不通過的取消聘用資格。
3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
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1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.本次公開招聘擬聘用編制外工作人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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1.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按照呼倫貝爾學(xué)院下發(fā)的聘用通知在一個月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或被新聘用到事業(yè)單位的列編人員;聘用通知下發(fā)前考上全日制??粕?、本科生、研究生并已到錄取院校報到注冊并繼續(xù)就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況,由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
3.受聘人員實行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立報考人員考試誠信檔案。
(三)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同。
十二、其他
(一)在整個招聘過程中,考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個人原因?qū)е略谫Y格審查、遞補(bǔ)、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
?。ㄈ┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
?。ㄋ模┳稍儭⒈O(jiān)督電話
咨詢電話:0470-3103060
監(jiān)督電話:0470-3103200
十三、本方案由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
呼倫貝爾學(xué)院
2023年7月10日
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