1.筆試

 

　　（1）筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測試報考者的政治素養(yǎng)、政策理論水平、解決實際問題能力、文稿寫作能力等。筆試滿分為100分。筆試試卷使用國家通用語言文字作答。

 

　　（2）時間和地點。筆試時間為2023年8月5日8:30—11:30?？荚嚨攸c設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效居民身份證（護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　?。?）劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由盟委組織部研究劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　（4）成績查詢。2023年8月上旬（具體時間另行通知），報考者可登錄阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢筆試成績。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試公告。報考者可于筆試成績發(fā)布后登錄阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄，查看面試公告及相關(guān)通知。

 

　　（2）資格復(fù)審。面試前，在盟委組織部監(jiān)督下由各遴選機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)對進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公布。入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須攜帶《資格復(fù)審及面試通知單》（下載打印，一式兩份）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、《遴選報名表》原件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》）、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊伍的有關(guān)材料、所在機關(guān)（單位）機構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件〔復(fù)印件須經(jīng)各旗（區(qū)）組織部（黨群工作部）蓋章確認(rèn)〕等，按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審，未按時到指定地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審合格的人員，持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證（護(hù)照），按指定時間和地點參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補，出現(xiàn)成績并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　資格復(fù)審重點審核報考者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

 

　　通過資格復(fù)審的報考“兼通蒙古語言文字”職位報考者在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，報考者需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。通過語言加試后，報考“兼通蒙古語言文字”職位報考者在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

 

　　（3）面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，滿分為100分，使用國家通用語言回答問題。

 

　　面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位報考者的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有報考者的面試平均成績，方確定為考察對象。

 

　?。?）面試組織。公開遴選公務(wù)員面試工作由盟委組織部統(tǒng)一組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試工作全程錄像錄音，錄像錄音及評分資料留存1年。

 

　　面試工作于8月上旬完成。

 

　?。?）總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，折合總分為100分。若考試總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，可加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績從高到低排列。

 

　　面試工作結(jié)束后，將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布總成績，報考者可登錄網(wǎng)站查詢。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　考察和體檢工作在盟委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選機關(guān)（單位）具體組織實施。

 

　　1.考察。公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予遴選。

 

　　公開遴選機關(guān)（單位）要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由組織（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位情況的人員共同組成，調(diào)訓(xùn)人員進(jìn)入考察范圍的要實行回避制度。

 

　　考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并嚴(yán)格審核干部人事檔案〔核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》、最新《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍渠道方面的材料、所在機關(guān)機構(gòu)編制管理證等〕、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避和不得遴選等情形，并據(jù)實形成書面考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 

　　2.體檢。各遴選機關(guān)（單位）可根據(jù)實際，確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢，按1:1的比例組織報考者到盟委組織部指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

 

　?。ㄎ澹┕?、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　1.公示。各遴選機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)黨組（黨委）集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，書面報盟委組織部審核同意后，在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，進(jìn)入崗位試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報組織（人事）部門。

 

　　2.崗位試用期。遴選人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi)，由遴選機關(guān)（單位）對擬遴選人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機關(guān)（單位）試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)、職級。

 

　　3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、其他

 

　?。ㄒ唬┰诠尽⒃囉闷陔A段出現(xiàn)缺額的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補。辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補。

 

　?。ǘ罂颊叩馁Y格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響遴選的情況，并查有實據(jù)的，一律取消其遴選資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

 

　?。ㄈ﹫罂颊咭J(rèn)真閱讀公告和《遴選職位表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助報考者發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒報考者本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍敬五噙x筆試、面試均不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　政策咨詢電話：0483-8332325、8333181

 

　　職位資格條件咨詢電話：（詳見職位表）

 

　　報名繳費技術(shù)咨詢電話：0483-8771001

 

　　電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

 

　　附件: 2023年度阿拉善盟直屬機關(guān)（參公單位）公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　中共阿拉善盟委員會組織部

 

　　2023年7月17日