內(nèi)蒙古
2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進17人公告
http://www.ldmfl.com 2023-08-10 16:20 來源：呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會
2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才公告
根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開展2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才工作。
一、引進計劃
本次計劃引進人才17名。引進人才崗位和條件詳見《2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、實施步驟
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1、報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
?。?）符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)要求；
?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?）崗位所需的其他條件。
?。?）學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件所取得的時間為2023年7月31日前。不接受以二學(xué)位專業(yè)或輔修專業(yè)報考。
2.年齡條件：
本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年7月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年7月31日以后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生年齡不超過50周歲（1973年7月31日以后出生）。
如遇特殊情況，由呼倫貝爾市本級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
3.以下人員不得報名：
?。?）在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不包括2023年8月31日前應(yīng)屆畢業(yè)生）；
?。?）呼倫貝爾市直及各旗市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
?。?）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
?。?）被辭退的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.報名要求
（1）報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名人員須按要求填寫《2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息。
報名時間：2023年8月21日至2023年8月22日（上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），具體報名方式及所需相關(guān)材料請與《2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委事業(yè)單位引進人才崗位需求表》中咨詢電話進行溝通。
報名地點：詳見引才崗位需求表現(xiàn)場報名地址。
?。?）報名人員應(yīng)認真閱讀報名條件和要求，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負。
?。?）每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法（試行）》要求，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?。?）在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
?。ǘ┵Y格審核
1.資格審核工作由報考單位負責(zé)，并提出審核意見。對未通過資格審核的，應(yīng)及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。報名資格審核結(jié)束后需以報告形式將合格人員名單報送領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。復(fù)審合格后將合格人員花名冊報送人社局人才科。
2.資格審查材料包括：
（1）《報名表》（一式兩份）；
（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；
（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》《學(xué)位驗證報告》；
?。?）其他能夠證明符合引進條件的材料。
3.本次引進人才工作評估認定不設(shè)開考比例。
?。ㄈ┤藣徬噙m評估
1.衛(wèi)生崗位
?。?）衛(wèi)生崗位人崗相適評估以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試成績現(xiàn)場評定和公布。
?。?）人崗相適評估成績。
人崗相適評估總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
人崗相適評估成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
面試時間、地點：另行通知。
引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
按照每個崗位總成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
?。ㄋ模w檢、考察
1.體檢工作由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。
3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
4.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，由用人單位統(tǒng)一組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
（五）錄用
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委黨組結(jié)合體檢、審檔、結(jié)構(gòu)化面試和考察等情況，確定擬引進人員名單，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核后，在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進行5個工作日的公示。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，待市人社局下發(fā)《2023年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》后，由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待查實后由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委黨組決定是否引進的結(jié)論。
引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
?。┻f補
本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位人崗相適評估總成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補?！?023年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進行遞補。
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引進人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會對引進人才進行考核?？己撕细竦?，辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
（八）服務(wù)期制度
引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-8217433,0470-8217307。
四、其他
2023年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委事業(yè)單位引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時關(guān)注。
本方案由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會
2023年8月10日
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