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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生專技人員92人簡章

http://www.ldmfl.com       2023-08-23 11:28      來源:達(dá)拉特旗人民政府
【字體: 】              
  達(dá)拉特旗2023年度旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專技人員簡章
 
  為扎實(shí)做好全旗醫(yī)療隊(duì)伍人才建設(shè),穩(wěn)步提升我旗公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平,根據(jù)《鄂爾多斯市公立醫(yī)院改革實(shí)施意見》、《達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》、《中共達(dá)拉特旗委員會機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于核定旗直公立醫(yī)院控制數(shù)的批復(fù)》及《達(dá)拉特旗人民政府2023年第7次常務(wù)會議紀(jì)要》([2023]40號)等文件精神,決定面向社會公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡章。
 
  一、公開招聘計(jì)劃
 
  本次招聘人員使用旗直公立醫(yī)院核定的控制數(shù),計(jì)劃如下:
 
  共計(jì)招聘工作人員92名(旗人民醫(yī)院46名,旗中蒙醫(yī)醫(yī)院35名,旗婦幼保健院11名),招聘崗位詳見《達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
 
  二、應(yīng)聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.具有符合崗位要求的工作能力;
 
  6.此次公開招聘每人只能報考一個崗位。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證或?qū)W校證明方可參加報名,試用期滿前須提供學(xué)生的學(xué)籍檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證,否則予以解聘。其他資質(zhì)的取得時間要求為2023年8月1日前。
 
  7.落實(shí)“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.一般具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷,部分崗位要求同時取得學(xué)士學(xué)位,具體詳見崗位表;
 
  2.年齡一般在35周歲以下(1987年8月1日(不含)以后出生),取得衛(wèi)生專業(yè)副高級及以上職稱,年齡放寬至45周歲以下(1977年8月1日(不含)以后出生);
 
  3.其他資格條件要求,具體參見《達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;
 
  (三)下列人員不得應(yīng)聘
 
  現(xiàn)役軍人、在讀的全日制???、本科、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  三、實(shí)施步驟
 
  公開招聘工作分為編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進(jìn)行。
 
  1.網(wǎng)上報名
 
 ?。?)報名時間:2023年8月28日9:00—9月1日12:00;資格初審截止時間為2023年9月2日12:00;繳費(fèi)截止時間為2023年 9月2日18:00。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員直接登陸達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。?)報名時,報考者須簽署《誠信承諾書》,否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。報名時,報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員:所有報考信息提交并成功確認(rèn)后將無法自行修改,如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改)。每人只能報考一個崗位,報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位,職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。
 
  報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報名登記表》,未如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
 
 ?。?)由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本單位報考者資格條件),并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件人員,應(yīng)說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。要切實(shí)加強(qiáng)對報考人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專門工作小組,嚴(yán)格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬專業(yè)條件。由于專業(yè)目錄中新老專業(yè)名稱前后不一致、一些還未涵蓋的新興學(xué)科以及國外教育學(xué)科等,對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清,要按教育部門相關(guān)規(guī)定,提交旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。同時,資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
 
 ?。?)報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
 
 ?。?)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1:2方可開考。報名結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)單位申請,旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可調(diào)劑到其他崗位或者取消該崗位。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
 
 ?。?)按照相關(guān)規(guī)定,報名考務(wù)費(fèi):120元/人,不按時繳費(fèi)者視為自動放棄報考資格。
 
  2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含???、本科、研究生)可免報考費(fèi),2022普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取,這兩類人員報考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報考費(fèi)。須先交費(fèi)后退費(fèi)。
 
  上述人員在考試結(jié)束后,在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》,持旗農(nóng)牧局發(fā)放的檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于筆試后5日內(nèi)到達(dá)拉特旗人社局443辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
 ?。?)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的可以進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
 
  2.筆試
 
  (1)筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。聘請專家命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一評卷。
 
 ?。?)筆試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙文作答,其他崗位必須使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
 
 ?。?)打印準(zhǔn)考證時間另行通知,筆試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護(hù)照)參加考試。
 
 ?。?)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
 
  筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
 
  筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
 
  (5)筆試結(jié)束后,由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
 
 ?。?)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
 
  3.資格復(fù)審
 
 ?。?)資格復(fù)審工作由人社部門會同招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料,在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
 
  (2)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式三份),持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
 
  留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
  (3)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個人信息,不符合報考條件的,一律取消面試資格。
 
  4.面試
 
 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙古語言作答外,其他崗位面試使用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。
 
 ?。?)面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。
 
  (3)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績的崗位)的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)面試須設(shè)立考官組,由5-7人組成,一律外聘考官。
 
  (5)面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。
 
  (6)總成績計(jì)算。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%,兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績,考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(按四舍五入計(jì)算)??荚嚳偝煽儯焦P試總成績×60%+面試成績×40%。
 
  5.體檢和考察
 
 ?。?)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,組織加試,以加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
 
 ?。?)體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。
 
  體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報組織、人社部門備案??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
 ?。?)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查,對以上情況形成書面考察材料,報人社部門備案。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。
 
  6.公示和聘用
 
 ?。?)用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報人社部門。擬聘用人員在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,時間不少于5個工作日。
 
  (2)公示結(jié)束后,用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊報編制部門、人社部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
 
 ?。?)在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,經(jīng)旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。
 
  (4)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。?)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。本次招聘工作人員,最低服務(wù)年限5年,聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。有一年以上的工作經(jīng)歷視為有工作經(jīng)驗(yàn),試用期為三個月(以提供社保證明),其它人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在錄用后,如在兩次資格考試周期內(nèi)未取得相關(guān)資格證導(dǎo)致無法執(zhí)業(yè)的,解除聘用合同。
 
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報考人員在報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后五年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
 
 ?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
 
 ?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ㄋ模┍痉桨赣蛇_(dá)拉特旗人社局、衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:
 
  達(dá)拉特旗人社局:0477-5184430;
 
  達(dá)拉特旗衛(wèi)健委:0477-3947016;
 
  監(jiān)督舉報電話: 0477-5184438。
 
 
  達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局
 
  2023年8月23日


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