呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年度人才引進(jìn)公告

 

　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)心”行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》，決定引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)人才7名。其中，呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委綜合保障中心3名、呼和浩特市監(jiān)委留置管理中心4名。具體崗位及資格條件詳見《呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年度人才引進(jìn)崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）引進(jìn)人才基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，具備崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員聘用標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　4.本科、碩士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1987年10月7日（不含）至2005年10月7日（含）期間出生；博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1982年10月7日（不含）至2005年10月7日（含）期間出生。

 

　?。ǘ┮M(jìn)人才資格條件

 

　　1.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　2.取得中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、東南大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)、東北大學(xué)、湖南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（本科畢業(yè)院校須為以上高校且取得相應(yīng)全日制學(xué)歷學(xué)位）；或取得北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)全日制本科或研究生學(xué)歷學(xué)位。

 

　　3.專業(yè)須為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)門類。

 

　　4.政治面貌須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)名

 

　　1.2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生。

 

　　2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

 

　　4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　7.現(xiàn)役軍人。

 

　　8.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年8月31日，其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說明為報(bào)名開始日前（不含報(bào)名開始日）。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，工作程序如下。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日9時(shí)—10月17日17時(shí)。

 

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

 

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》。有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè)；參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

 

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，要簽署《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》、按要求填寫報(bào)名登記表，并上傳以下材料圖片（jpg格式）：

 

　?。?）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下）。

 

　　（2）本人居民身份證（正反面）及報(bào)名崗位所需的其他證件。

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）?！督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

 

　　報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

 

　?。?）黨員身份證明材料。

 

　?。?）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，還須提供檔案存放地開具的存放證明。存入時(shí)間為報(bào)名開始日前（不含報(bào)名開始日）。

 

　?。?）具備報(bào)名該崗位資格的其他佐證材料。

 

　　3.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺；須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

 

　?。?）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　?。?）工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

 

　　未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

 

　?。?）需要說明的問題：須對(duì)照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

 

　?。?）信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，審核將不予通過。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

 

　　特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過后也將無(wú)法修改。

 

　　（5）報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)名資格的審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　　資格審查時(shí)間：2023年10月7日9時(shí)—10月18日12時(shí)。

 

　　2.資格審查主要對(duì)報(bào)名人員填報(bào)信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性進(jìn)行審核。對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的人員，將退回并說明原因；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，將退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其引進(jìn)資格。

 

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　（三）評(píng)估認(rèn)定

 

　　1.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)由呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實(shí)施，可采取現(xiàn)場(chǎng)面試等形式進(jìn)行，主要考察考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。具體方式及要求由“領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。

 

　　2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)不設(shè)置開考比例。報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可采用專業(yè)能力測(cè)試、面談、實(shí)操等方式，按照進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例，根據(jù)成績(jī)從高到低順序，確定進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定人選。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間參加評(píng)估認(rèn)定，規(guī)定時(shí)間未參加或不使用規(guī)定語(yǔ)言文字進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定的，按零分處理。

 

　　3.評(píng)估認(rèn)定結(jié)束后，按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。評(píng)估認(rèn)定滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.根據(jù)崗位需要，須在體檢階段對(duì)體檢人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等有關(guān)項(xiàng)目檢查。

 

　　3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向“領(lǐng)導(dǎo)小組”提出。

 

　　4.對(duì)于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，可按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　5.報(bào)名人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向“領(lǐng)導(dǎo)小組”提交復(fù)檢申請(qǐng)，“領(lǐng)導(dǎo)小組”將盡快安排報(bào)名人員復(fù)檢。“領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（五）考察

 

　　考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織成立2人以上組成的考察組并開展考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅(jiān)決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進(jìn)行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

 

　　1.對(duì)曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的。

 

　　2.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

 

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

 

　　5.在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學(xué)生的。

 

　　6.試用期間或期滿考核不合格的。

 

　　7.在引進(jìn)人才過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的。

 

　　8.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

 

　　考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，可按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可依據(jù)評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書面向“領(lǐng)導(dǎo)小組”提出申請(qǐng)，“領(lǐng)導(dǎo)小組”同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過30日。未經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，可依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）簽約、公示

 

　　“領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)評(píng)估認(rèn)定、體檢和考察結(jié)果，確定擬簽約、公示人員。公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，有關(guān)部門要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，可按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期滿無(wú)異議后，“領(lǐng)導(dǎo)小組”向市委組織部報(bào)送引進(jìn)人才相關(guān)材料，由市委組織部印發(fā)聘用文件。自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂合同，辦理手續(xù)，進(jìn)行備案。合同期限為5年（含試用期），明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.同一崗位引進(jìn)計(jì)劃的遞補(bǔ)累計(jì)不得超過2次。

 

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式引進(jìn)；不合格的，取消引進(jìn)。

 

　　4.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

 

　　5.引進(jìn)人才分5年給予共10萬(wàn)元安置費(fèi)。

 

　　6.引進(jìn)人才實(shí)行3年最低服務(wù)期，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，承擔(dān)引進(jìn)合同中約定的違約責(zé)任并全部退回所領(lǐng)取的安置費(fèi)。

 

　　7.在人才引進(jìn)過程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站，并保持報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項(xiàng)的通知。報(bào)考人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加視為主動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　8.本次人才引進(jìn)均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　9.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471—3389632。政策咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《崗位需求表》。

 

　　本公告由呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：《呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2023年度人才引進(jìn)崗位需求表》

 

　　呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位

 

　　引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年9月22日