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2024年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)“綠色通道”引進高校畢業(yè)生70人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-03 13:41 來源：赤峰市教育局

【字體：大中小】

　　赤峰市松山區(qū)2024年“綠色通道”引進高校畢業(yè)生公告

　　依據(jù)《赤峰市直屬機關事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字［2021］27號）、《赤峰市推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（赤黨發(fā)〔2023〕5號）精神，經(jīng)松山區(qū)編委會批準，擬通過“綠色通道”方式為高中及城區(qū)初中學校引進2024年應屆高校畢業(yè)生及符合條件的往屆畢業(yè)生。具體公告如下：

　　一、引進原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹫猿忠缘聻橄?，注重實績的原則。

　　二、引進計劃

　　引進教師70人，其中高中56人，城區(qū)初中14人（詳見附件1）。

　　三、引進資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)；熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　3．具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

　　（二）資格條件

　　主要引進2024年應屆高校畢業(yè)生，符合條件的往屆畢業(yè)生也可報名。年齡在35周歲以下（從發(fā)布公告之日起算）。

　　1．學歷條件

　?。?）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生；

　?。?）國內(nèi)部分綜合性院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（具體包括：北京大學、清華大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、西安交通大學、復旦大學、南京大學、上海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國人民大學、南開大學、廈門大學、武漢大學、中山大學）；

　?。?）第二輪“雙一流”大學（學科）建設高校全日制碩士研究生；

　?。?）全日制博士研究生學歷；

　?。?）體育教師崗可放寬至獨立設置的體育院校全日制碩士研究生（具體包括：北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、首都體育學院、天津體育學院、吉林體育學院、成都體育學院、哈爾濱體育學院、廣州體育學院、沈陽體育學院、南京體育學院、西安體育學院、山東體育學院、河北體育學院）。

　　2．專業(yè)條件

　　應聘人員所報學科與所學專業(yè)相同或相近，碩士研究生要求本科為全日制且本碩專業(yè)相同或相近，博士研究生要求碩博專業(yè)相同或相近。

　　3．教師資格條件

　　應聘人員應具有相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。往屆畢業(yè)生須持符合條件的教師資格證報名；暫未取得教師資格證的2024年應屆畢業(yè)生，須在2024年8月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證且任教學科與所報崗位一致，否則不予聘用。

　?。ㄈ┎坏脠竺那樾?/div>

　　1．現(xiàn)役軍人。

　　2．在讀的全日制研究生（不含2024年應屆畢業(yè)生）。

　　3．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　4．在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7．赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

　　8．市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務員。

　　9．與引進單位構(gòu)成回避關系的人員。

　　10．在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

　　11.存在違反中小學教職工準入資格人員。

　　12．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引進信息

　　在赤峰市教育局官網(wǎng)、部分部屬六所師范院校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布引進信息。

　?。ǘ﹫竺?/div>

　　1．網(wǎng)上預報名（2023年11月6日至 11月10日18時）。

　　報名人員將《松山區(qū)“綠色通道”引進高校畢業(yè)生報名表》（見附件2）發(fā)到656233771＠qq．com郵箱（不得重復發(fā)送），郵件標題格式為：報考學科崗位＋畢業(yè)院校＋姓名，超過報名截止時間的不再接收。預報名審核結(jié)果通過郵箱回復。

　　2．資格審查

　　資格審查組由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦組成，審查組對網(wǎng)上預報名人員資料進行資格初審，符合條件人員進入資格復審，審查結(jié)果請關注郵件回復。資格復審具體事宜如下：

　　資格復審時間：2023年11月16日（上午8：30—11:30、下午14:30—17：30）。

　　資格復審地點：赤峰市松山區(qū)教育局（西側(cè)三樓）。

　　資格復審材料：

　　（1）《松山區(qū)“綠色通道”引進高校畢業(yè)生報名表》1份；

　　（2）本人身份證原件及復印件；

　　（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件。2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學歷、專業(yè)、預畢業(yè)時間等，公費師范生須注明）；

　　（4）學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表（本、碩均須提供，且在有效期內(nèi)）、學位在線認證報告（本、碩、博均須提供，且在有效期內(nèi)）；

　　（5）教師資格證原件及復印件；

　　（6）普通話等級證書原件及復印件（報考語文學科崗位應具有普通話水平二級甲等及以上等級證書，報考其他學科應具有普通話水平二級乙等及以上等級證書）；

　　資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

　　（三）面試

　　1．面試時間2023年11月18日，具體時間安排及地點詳見《面試通知書》。

　　2．面試內(nèi)容

　　面試統(tǒng)一采用講課和綜合面試相結(jié)合的方式進行，由引進人才工作領導小組聘請專家成立面試小組。評委由7人組成，面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分為面試總成績。面試總分值為100分，最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入下面環(huán)節(jié)。

　?。?）講課（70分）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行高中、初中教材，內(nèi)容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

　?。?）綜合面試（30分）

　　講課結(jié)束直接進行綜合面試，時間5分鐘。

　　講課及綜合面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

　?。ㄋ模┖灦ㄒ庀騾f(xié)議

　　面試結(jié)束，所有考生按面試總成績由高到低根據(jù)引進計劃雙向選擇意向?qū)W校，報考同一崗位人員總成績出現(xiàn)并列的，以試講成績排序；試講成績相同的，按試講評價表中教學基本功得分排序。聘用者當場簽訂意向協(xié)議，簽訂意向協(xié)議的考生確定為進入體檢和綜合考察人員，并在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績、進入體檢和考察人員名單。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.進入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

　　2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進行?？疾旃ぷ饔梢M人才工作領導小組組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進入考察人員應在2024年7月31日前提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，無正當理由未能按時提供人事檔案及相關材料的，視為自動放棄。2024年8月31日前未取得報考時要求的畢業(yè)證和學位證、相應教師資格證且任教學科與所報崗位不一致的人員不予引進。

　　如在體檢或考察環(huán)節(jié)不合格的，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

　　（六）公示?

　　對擬引進人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

　　（七）聘用

　　1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期結(jié)束后進行考核，不合格者取消聘用。

　　2.擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

　　3.對與原單位簽訂聘用合同的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除聘用合同的，不予引進。

　　4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

　　5.此次引進的人才最低服務年限為5年，簽訂服務協(xié)議。服務期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關待遇，并支付違約金5萬元。

　　五、其它事項

　?。ㄒ唬┮M工作期間有關成績、體檢結(jié)果、擬聘人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

　　（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

　　（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0476—5867707；13848880644（報名期間上午8：30－11：30，下午14：30－17：30接受咨詢）。

　　本方案由赤峰市松山區(qū)引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。