內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘258人公告
http://www.ldmfl.com 2024-01-10 15:58 來(lái)源:科區(qū)第一人民醫(yī)院
科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院2024年招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員公告
醫(yī)院簡(jiǎn)介
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1956年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和急救為一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,2023年7月自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將醫(yī)院評(píng)定為三級(jí)甲等醫(yī)院(待復(fù)審);為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案(試行)》的文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作需求,經(jīng)醫(yī)院研究決定,招聘編制備案制人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置
擬計(jì)劃招聘編制備案制人員258人,具體招聘崗位見(jiàn)附件一,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)嚴(yán)格考核擇優(yōu)錄用。
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二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力和素質(zhì);
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.學(xué)歷要求:具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;
6.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致;
7.年齡要求在45周歲以下,即1978年12月31日后出生;
8.具備以下條件之一的,除必須具備執(zhí)業(yè)資格外,年齡可以適當(dāng)放寬:
?。?)具有副高級(jí)及以上職稱的人員(含2023年經(jīng)內(nèi)蒙古衛(wèi)健委副高級(jí)及以上職稱公示無(wú)異議人員);
?。?)具有中級(jí)及以上職稱,??萍耙陨蠈W(xué)歷,在本專業(yè)技術(shù)崗位具有出色的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠解決工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題(具體可以放寬條件的崗位詳見(jiàn)《2024年通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位表》);
9.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件:按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行,即符合該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件;
10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)范圍與擬選擇專業(yè)相對(duì)應(yīng)。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
三、下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等院校全日制本科生及研究生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7、通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員。
四、報(bào)名程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)(人才評(píng)價(jià)、面試)、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行、一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院編制備案制招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本次編制備案制招聘報(bào)名和考試不收取費(fèi)用。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名,報(bào)名表填報(bào)信息一經(jīng)提交,確認(rèn)無(wú)誤后,不得更改。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月11日至1月12日(工作時(shí)間上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
2.報(bào)名地點(diǎn)
通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院五樓會(huì)議室
電話:
0475-2897115
0475-2897116
五、報(bào)名所需材料
1.將附表二《2024年通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院編制備案制報(bào)名表》(一式二份)自行下載并填寫(xiě)完整。
2.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大學(xué)及研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格),起止年月上下銜接,時(shí)間必須連續(xù),填寫(xiě)至簡(jiǎn)章發(fā)布之日;未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;
3.崗位所要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件一份,即學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,并本人需登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;身份證只要求復(fù)印件1份、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份,職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份;點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
4.近期小二寸白底免冠彩色照片6張;
5.有工作單位的人員報(bào)名需提供工作單位同意報(bào)考證明1份,主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋醫(yī)院公章;
6.工作經(jīng)歷證明材料1份(需提供所在單位工資傳票并加蓋財(cái)務(wù)公章)。
六、資格審查
1.醫(yī)院成立報(bào)名資格審查組對(duì)提供材料進(jìn)行審核。資格初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審核的人員,予以提示理由。審核通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;審核通過(guò)后,應(yīng)聘人員所有信息不能再更改。
2.資格復(fù)審由科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
七、考核方式
考核采取能力測(cè)評(píng)的方式,分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。
1、人才評(píng)價(jià),對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評(píng)價(jià),采取應(yīng)聘人員自評(píng)、招聘單位審核方式開(kāi)展;根據(jù)人才評(píng)價(jià)得分,按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員范圍(不足1:3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試);
2、面試要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,初級(jí)職稱人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,在面試內(nèi)容中涵蓋考生相關(guān)專業(yè)試題二道,對(duì)緊缺高層次人才即(具有研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員)面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分(百分制)視為不合格。能力測(cè)評(píng)成績(jī)結(jié)果為:人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=總評(píng)得分(考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
八、體檢
總評(píng)得分達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照由高到低的順序和崗位計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名出現(xiàn)并列時(shí),對(duì)于并列者再次組織進(jìn)行面試,取面試高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。
九、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況。全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作、獎(jiǎng)懲和報(bào)名期間的表現(xiàn),并形成具體考察結(jié)論。
十、公示
考察結(jié)束后,通過(guò)通遼市科爾沁區(qū)第一人民醫(yī)院公眾號(hào)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5天,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、聘用
公示期滿無(wú)異議的,由相關(guān)部門辦理聘用備案手續(xù)。醫(yī)院與已錄用人員簽訂合同,并且給予編制備案制,納入事業(yè)單位編制備案制管理。點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取《內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開(kāi)招聘歷年真題(2017-2023年,59套)》(網(wǎng)友回憶版)
咨詢電話:
0475-2897115
0475-2897116(人事科)
監(jiān)督電話:
0475-2897113(紀(jì)檢監(jiān)察室)
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