內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才25人公告
http://www.ldmfl.com 2024-03-25 13:27 來源:東河區(qū)政府
東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告
根據(jù)包頭市東河區(qū)事業(yè)單位用人工作需要,決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
本次高層次和緊缺急需人才計劃引進(jìn)25名,具體崗位情況詳見《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表》(下文簡稱《崗位需求表》,附件1)。
二、引才條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織分配,具有良好的職業(yè)道德;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.全日制本科畢業(yè)生不超過28周歲(1996年3月25日及以后出生),全日制研究生不超過35周歲(1989年3月25日及以后出生),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);
7.報考普通崗位的本科生需要符合第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位人員,研究生為普通高校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員;
8.報考醫(yī)療崗位的人員,需具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;
9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,逾期未取得的取消引進(jìn)資格;
10.海外碩士及以上人員需要畢業(yè)于當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前500院校,且本科須為國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
11.取得博士學(xué)位人員第一學(xué)歷需具有國內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員;
12.具有引進(jìn)人才崗位所需的其他資格條件。崗位要求的其他資格條件取得時間截止日期為2024年3月25日(不含)之前。
(二)有下列情形之一的,不列入引進(jìn)范圍
1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2024年8月31日前畢業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、體檢和考察、研究公示、手續(xù)辦理的方式進(jìn)行。具體程序如下:
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號及赴外院校等各級各類媒體網(wǎng)站同時發(fā)布《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》(下文簡稱《公告》)。
?。ǘ┙M織報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名與校園招聘現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實際情況選擇報名方式,按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息并上傳相關(guān)資料。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。
1.報名時間:自2024年3月25日上午9:00開始,截止時間于校園招聘工作結(jié)束后在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號另行公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
2.網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員可直接登錄http://wlexam.com:26678/btdh2024報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。
3.校園招聘現(xiàn)場報名:東河區(qū)將派出招引分隊分赴有關(guān)地區(qū)的高校進(jìn)行校園引才活動,請隨時關(guān)注各相關(guān)地區(qū)院校網(wǎng)站通知,應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報名,填寫報名表(注意:應(yīng)聘人員需同步網(wǎng)絡(luò)報名并上傳相關(guān)材料)。
4.報名注意事項:
?。?)每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件等,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
?。?)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷:截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。市外公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
?。?)《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員如實提供課程表、成績單等相關(guān)資料,應(yīng)聘人員需配合提供。
?。ㄈ┵Y格審查
由東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員報名期間需將以下材料按要求上傳至報名系統(tǒng):
1.《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報名表》(附件2,要求近期正面免冠1寸藍(lán)底數(shù)碼彩照,jpg格式、大小為20kb以下,報名表打印在A4紙正反面,本人簽字后上傳)。
2.二代身份證(或臨時身份證、社???、護(hù)照等有效證件)原件掃描件(正反面均上傳)及復(fù)印件(復(fù)印件需復(fù)印在A4紙一面)。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件及復(fù)印件(本科階段及研究生階段證書均上傳)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,在資格審查時不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件掃描件及復(fù)印件。
4.《東河區(qū)2024年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠信承諾書》(附件3,要求本人簽字后上傳)。
5.資格證書、執(zhí)業(yè)證書、實習(xí)證明等崗位要求條件的相關(guān)印證材料。
6.符合報考條件的市外應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員和屬于企業(yè)職工并簽有合同人員,需出具單位和主管部門同意報考的意見,注明是否在試用期內(nèi)和是否未滿最低服務(wù)期限,由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。
本次通過資格審查的報考人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不低于3:1方可進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)的,上報東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下文簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究確定后,適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)人才崗位數(shù)與報考人數(shù)比例或不設(shè)比例,以確保人才引進(jìn)工作的順利開展。
應(yīng)聘人員在報名時要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整等而影響報名、聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名,未如實填寫專業(yè)的,在報名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息等,一律取消面試測評資格,并且一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果有異議時,領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
?。ㄋ模┟嬖嚋y評
1.面試測評具體時間、地點、方式等內(nèi)容,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號。
2.面試測評時,符合條件的報考人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到比例的崗位,根據(jù)報名情況,對緊缺急需人才由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低比例或不設(shè)比例,但該崗位應(yīng)聘人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試測評平均成績,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。對于面試測評人員實際到場未達(dá)到3:1比例的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試測評平均成績,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。報名人數(shù)較多的崗位,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可增加筆試環(huán)節(jié)。
3.面試測評采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試測評時間、地點、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。
4.面試測評成績當(dāng)場公布,且面試測評成績及進(jìn)入體檢范圍人選在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.根據(jù)面試測評成績由高到低的順序和該崗位擬引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選,成績出現(xiàn)并列的,組織加試。
2.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)(具體費(fèi)用以后續(xù)通知為準(zhǔn))。對于不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等人員,取消錄用資格。因不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等出現(xiàn)空缺名額的,可按報考崗位面試測評成績由高到低依次遞補(bǔ)(成績出現(xiàn)并列的,組織加試),體檢環(huán)節(jié)空缺名額只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試測評平均成績。
3.考察工作按人事管理權(quán)限由區(qū)委組織部、區(qū)人社局同招聘單位主管部門,抽調(diào)人員組成考察組具體實施,參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求,主要通過談話了解、實地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加考察、考察不合格、自動放棄或出現(xiàn)影響錄用情況等原因出現(xiàn)空缺名額的,可按照報考崗位面試測評成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(成績出現(xiàn)并列的,組織加試),體檢合格后進(jìn)入考察。遞補(bǔ)人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試測評平均成績,考察環(huán)節(jié)空缺名額只遞補(bǔ)一次。
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人員電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加體檢、考察。體檢和考察結(jié)果一并在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號公布。
考察對象對考察結(jié)果有異議時,領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論??疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形,取消錄用資格。
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對體檢、考察均合格的人員,領(lǐng)導(dǎo)小組將引才名單提交區(qū)委常委會研究審議,通過后在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號上對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
?。ㄆ撸┢赣?/div>
1.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,按人事管理權(quán)限由組織編制人社部門辦理人事編制手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。因取消聘用資格導(dǎo)致空缺崗位的,按照該崗位應(yīng)聘人員面試測評成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試測評成績須達(dá)到本人參加面試測評時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試測評平均成績,該環(huán)節(jié)空缺崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢和考察,體檢和考察通過后進(jìn)入公示及聘用環(huán)節(jié)。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
2. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。擬聘用人員需在報道時攜帶資格審查環(huán)節(jié)提供的崗位要求條件相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行核驗,核驗發(fā)現(xiàn)資格材料出現(xiàn)造假等影響錄用的情形,取消其聘用資格。
3.擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
?。?)在人才引進(jìn)過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、引進(jìn)人才待遇
?。ㄒ唬┮M(jìn)人才原則上安置到所填報單位工作,列事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。
?。ǘ┮M(jìn)人才符合包頭市引進(jìn)人才政策的,享受相關(guān)待遇。
五、其他事宜
(一)引進(jìn)人才在東河區(qū)最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限從聘用之日起計算,服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式,引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi),除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的,解除聘用合同并記入本人誠信檔案。
?。ǘ┮M(jìn)人才與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)人才實行試用期制度,引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,除面試測評外,其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
?。ㄎ澹└鶕?jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,對記入誠信檔案的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
?。┍敬稳瞬乓M(jìn)面試測評不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄆ撸┍敬稳瞬乓M(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在東河區(qū)人民政府網(wǎng)、“今日東河”公眾號、“職享東河”公眾號上發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
六、 咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話:0472-6180179
受理時間(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30
監(jiān)督舉報電話:0472-4388690
受理時間(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)