2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告(第一批)

 

　　開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏海渴求人才。按照烏海市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，決定開展2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

 

　　按照《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄（第一批）》（附件1），引進(jìn)國家“雙一流”建設(shè)高校（高校名單見《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2022〕1號(hào)）2022年至2024年應(yīng)往屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生15名。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育、在職教育、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍（含高等教育所有階段）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員除符合《2024年烏海市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄（第一批）》要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.2022年至2023年往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年1月1日至2023年12月31日期間取得。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須在2024年1月1日至2024年7月31日期間取得;

 

　　6.18周歲以上，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，即1998年3月29日（不含）之后出生；碩士研究生年齡在28周歲以下，即1995年3月29日（不含）之后出生；博士研究生年齡在35周歲以下，即1988年3月29日（不含）之后出生；

 

　　7.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

 

　　8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不在引進(jìn)范圍:

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日9 :00至4月8日17:00。

 

　　凡符合引進(jìn)資格條件的人員，請(qǐng)登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx），按要求填寫報(bào)名信息，并填寫《烏海市人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件2），報(bào)名表所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。

 

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