為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，保障新高考綜合改革順利進(jìn)行，額爾古納市第一中學(xué)決定面向高等院校開(kāi)展2024年人才引進(jìn)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

 

　　一、招聘方式及計(jì)劃

 

　　采取“走出去”方式，組織開(kāi)展人才引進(jìn)。招聘地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)，內(nèi)蒙古民族大學(xué)，哈爾濱師范大學(xué)等高等院校。計(jì)劃招聘教師10人，其中語(yǔ)文教師1人、數(shù)學(xué)教師2人、英語(yǔ)教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師1人、生物教師1人、政治教師1人、心理教師1人。（根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校需求，學(xué)科招錄人數(shù)可以適當(dāng)調(diào)整。）詳見(jiàn)《2024年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。點(diǎn)擊查看全國(guó)其他省份最新招聘信息

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

 

　　4.2024年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

 

　　6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

 

　　7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

 

　　8.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年3月30日（不含）至2006年3月30日（含）期間出生。

 

　　9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次的人才引進(jìn)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

 

　　10.具有本次職位表所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

 

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

 

　　（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2024年7月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為人才引進(jìn)報(bào)名開(kāi)始日前。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含當(dāng)年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.以第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、聘用及管理

 

　?。ㄒ唬┓脖黄赣谜撸c用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

 

　?。ǘ┓脖黄赣谜撸柙谄赣煤贤屑s定五年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)等相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　四、招聘辦法與程序

 

　　2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作的簡(jiǎn)章、《職位表》在額爾古納市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegn.gov.cn/）、額爾古納市第一中學(xué)微信公眾號(hào)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)

 

　　報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年3月28日09:00-14:00（盛樂(lè)校區(qū)）

 

　　2024年4月13日09:00-12:00（賽罕校區(qū)）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂(lè)校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心多功能演播廳

 

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館

 

　　2.其他招聘信息請(qǐng)關(guān)注額爾古納市第一中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

 

　　咨詢電話：蘇老師15049005936

 

　　宋老師13947098694

 

　?。ǘ﹫?bào)名具體要求

 

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

 

　?。?）《2024年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫的，將不予審查通過(guò)。

 

　?。?）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致；

 

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明。

 

　?。?）普通話測(cè)試水平等級(jí)證書及教師資格證等原件及復(fù)印件。

 

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)等待電話通知專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通。

 

　　（四）考試實(shí)施過(guò)程及要求

 

　　應(yīng)聘人員參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡），否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備情況和學(xué)科素養(yǎng)。

 

　?。?）筆試時(shí)間30分鐘，筆試成績(jī)作為參考，不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　2.面試

 

　?。?）本次人才引進(jìn)面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試工作由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　?。?）面試內(nèi)容為試講一堂課，并對(duì)本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，講課時(shí)間為15—25分鐘，要求有簡(jiǎn)案。

 

　?。?）參加面試的考生抽簽決定講課順序。

 

　?。?）試講由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，試講滿分100分（說(shuō)課20分，講課70分，簡(jiǎn)案10分）。

 

　　（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)：視報(bào)名情況，另行通知。

 

　?。?）成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可聘用，最低分?jǐn)?shù)線為80分。

 

　?。?）面試時(shí)需用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

 

　　（8）面試總成績(jī)的計(jì)算

 

　　招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定（加試形式，由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定）。

 

　?。?）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　1.體檢工作由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2.體檢時(shí)，指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到招錄單位通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　3.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　5.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延，另行組織面試招聘。

 

　　6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔?024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

 

　　7.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　8.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延，另行組織面試招聘。

 

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