亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 內(nèi)蒙古   
內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院招聘41人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-09 16:37      來源:通遼職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  通遼職業(yè)學(xué)院2024年急需緊缺人才專項(xiàng)招聘公告
 
  通遼職業(yè)學(xué)院成立于2004年,由原哲盟師范學(xué)校、哲盟衛(wèi)生學(xué)校、哲盟教育學(xué)院、內(nèi)蒙古電大通遼分校合并組建而成,辦學(xué)歷史始于1951年,2009年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估,現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校,自治區(qū)文明校園、平安校園、園林式單位,自治區(qū)級(jí)高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目單位。
 
  學(xué)院占地面積800余畝,建筑面積17萬平方米,建有校內(nèi)外各類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所和實(shí)訓(xùn)基地400余個(gè);固定資產(chǎn)6.69億元,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近1.58億元,館藏圖書83萬冊(cè);校園網(wǎng)總帶寬達(dá)11G。
 
  學(xué)院下設(shè)38個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院、鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)中心3個(gè)附屬單位。現(xiàn)有各籍各類學(xué)生2.4萬余人,其中全日制在校生1.2萬余人,連續(xù)4年招生突破4000人,畢業(yè)去向落實(shí)率穩(wěn)定在90%以上。教職工800余人,研究生以上學(xué)歷教師278人,副高級(jí)以上職稱197人;全國思政骨干教師1人、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師9人、教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)、教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、最美教師1人、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人1人。
 
  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))和通遼市委組織部、人社局、編辦轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)人社廳、黨委組織部、編辦關(guān)于提前啟動(dòng)2024年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(通人社發(fā)〔2023〕156號(hào))有關(guān)要求,按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,經(jīng)研究決定,開展2024年急需緊缺人才專項(xiàng)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  (一)本次招聘崗位計(jì)劃41名,其中專任教師崗30名,輔導(dǎo)員崗10名,附屬口腔醫(yī)院臨床醫(yī)生1人。具體崗位詳見附件《通遼職業(yè)學(xué)院2024年急需緊缺人才招聘崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的,一經(jīng)聘用后專職從事輔導(dǎo)員工作,不得轉(zhuǎn)崗。
 
 ?。ǘ┌凑兆灾螀^(qū)有關(guān)文件規(guī)定,本次部分崗位用于定向招聘,具體包括:定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人”、“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)8人,“高校畢業(yè)生”1人。
 
  1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  2.“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送) 的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。先退役后取得學(xué)歷的以學(xué)歷取得的時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
 
  二、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  1.本科及以上學(xué)歷(具體要求詳見《招聘崗位表》)。
 
  2.服務(wù)期滿、考核合格的“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”。
 
  (二)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下。即1988年4月16日(不含)至2006年4月16日(含)期間出生的。博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員及高技能、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)考,年齡可放寬40周歲,即1983年4月16日(不含)以后出生。
 
  6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn),2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2024年7月31日;
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  8.崗位所需的其他條件。
 
  以上除2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外涉及到的資格條件取得時(shí)間截至2024年4月16日(不含)。
 
 ?。ㄈ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
 
  (四)下列人員不得應(yīng)聘:
 
  1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
  按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核
 
  1.報(bào)名方式
 
 ?。?)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,資格審核與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行審核,并現(xiàn)場告知審核結(jié)果。本次考試不收取任何費(fèi)用。
 
  報(bào)名地點(diǎn)為:通遼職業(yè)學(xué)院圖書館305室
 
  第一階段:“項(xiàng)目人員”、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日8:30—4月17日17:00
 
  第一階段報(bào)名截止后若“項(xiàng)目人員”崗位和高校畢業(yè)生崗位達(dá)不到筆試開考比例的,此崗位轉(zhuǎn)為普通崗位在第二階段重新組織報(bào)名。具體調(diào)整崗位情況以通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。
 
  第二階段:普通崗位報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日8:30—4月24日17:00
 
  普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位,具體調(diào)整崗位情況以通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。
 
  (2)應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不能更改。
 
  應(yīng)聘人員須用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報(bào)名,對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。
 
  2.報(bào)名要求
 
  應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期、服務(wù)期”,并提供服務(wù)期滿證明。未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考,并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格。
 
  3.資格審核
 
  資格審核由通遼職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、情節(jié)嚴(yán)重者,一律取消筆試資格。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須提交以下材料:
 
 ?、俦救恕秷?bào)名登記表》(一式二份);
 
  應(yīng)聘人員在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站自行下載《通遼職業(yè)學(xué)院2024年急需緊缺人才報(bào)名登記表》,按照填表說明仔細(xì)填寫,在登記表內(nèi)上傳本人近期正面免冠藍(lán)色漸變底彩照,正反面彩色打印報(bào)名登記表。
 
  ②藍(lán)底小二寸相片兩張
 
 ?、塾行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件;
 
 ?、墚厴I(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
 
  報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試要求
 
  筆試開考比例為同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于3:1,研究生學(xué)歷的崗位開考比例不低于2:1。筆試科目為一科,類型為綜合類試題,筆試時(shí)間2小時(shí),筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)以及相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容。滿分為100分。筆試采用國家通用語言文字作答,對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
 
  2.政策加分
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族 報(bào)考者,在筆試成績上加1.25分。
 
  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。
 
  4.筆試總成績計(jì)算方法
 
  筆試總成績=筆試成績+政策加分;
 
  5.筆試總成績公布
 
  筆試根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合研判設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績?cè)谕ㄟ|職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試工作由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照同一崗位筆試總成績從高到低的順序,與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。實(shí)際參加面試人數(shù)不足3:1的,全部進(jìn)入面試。
 
  報(bào)考專任教師和附屬口腔醫(yī)院崗位人員主要采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,滿分為100分,其中講課內(nèi)容根據(jù)本人所報(bào)崗位自行設(shè)計(jì),時(shí)間為15分鐘,總分70分;結(jié)構(gòu)化面試5分鐘,總分30分。面試總成績當(dāng)場公布。
 
  報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位人員主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察職業(yè)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,時(shí)間為10分鐘,總分100分,面試成績當(dāng)場公布。
 
  2.應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  3.面試時(shí)須用國家通用語言作答。
 
  4.實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘專任教師、專職輔導(dǎo)員人員面試總成績不能低于70分。
 
  5.總成績計(jì)算方法
 
  報(bào)考專任教師和附屬口腔醫(yī)院崗位考試總成績=(筆試總成績×40%)+(面試成績×60%);
 
  專職輔導(dǎo)員崗位考試總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)。
 
  各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。確定考察人選在學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
 
  6.面試具體時(shí)間另行通知,詳見通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  1.體檢由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,學(xué)院在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
 
  2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的,取消聘用資格。
 
  3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  4.考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、査詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)通遼職業(yè)學(xué)院黨委研究確定,取消聘用資格。
 
  (五)公示
 
  根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公示,公示期5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話、接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有所據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
 ?。┺k理聘用手續(xù)
 
  1.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  2.與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期間包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的,予以正式聘用。
 
  擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
 
 ?。?)試用期間或期滿考核不合格的。
 
  (4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  四、取消資格
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名階段惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格;
 
  (二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格;
 
 ?。ㄈ┕倦A段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;
 
 ?。ㄋ模┛疾祀A段結(jié)果不合格的,取消聘用資格;
 
 ?。ㄎ澹┢赣猛ㄖ掳l(fā)前被錄取為全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消其聘用資格;
 
 ?。M聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被公務(wù)員考錄中錄用或在其他事業(yè)單位列編聘用的,取消其聘用資格;
 
  (七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;
 
  (八)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格;
 
 ?。ň牛┰囉闷陂g或期滿不合格的,取消其聘用資格;
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┰诒敬握衅腹ぷ髦羞`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 執(zhí)行。
 
  (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試工作中,在體檢和考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無異議的,之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅腹嬷形幢M事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室研究決定,有關(guān)信息在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。
 
  (六)本方案由通遼職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:叢老師:0475—8888546
 
  舉報(bào)電話:18347783579
 
  電話受理時(shí)間:
 
  工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30
 


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面