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2024年內(nèi)蒙古烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園人才引進(jìn)33人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-17 13:35      來(lái)源:烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)
【字體: 】              
  2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)校園人才引進(jìn)公告
 
  為做好2024年度烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作,根據(jù)《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)方案》,決定引進(jìn)人才33名,制定本校園引才公告。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃人才引進(jìn)33人,其中烏海市人民醫(yī)院15人,烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院5人,烏海市婦幼保健院8人,烏海市精神衛(wèi)生中心1人,烏海市疾病預(yù)防控制中心4人。具體崗位及條件見(jiàn)《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)目錄》(見(jiàn)附件1)。
 
  二、引進(jìn)條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備下列條件
 
  1.基本條件
 
  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。?)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
 ?。?)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  (5)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下,即1988年4月19日(不含)至2006年4月19日(含)期間出生的;博士研究生、中級(jí)以上職稱(chēng)人員,年齡可放寬至40周歲,即1983年4月19日(不含)之后出生的;
 
 ?。?)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)技能條件;
 
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
 ?。?)具有符合崗位要求的工作能力;
 
 ?。?)崗位要求的其他條件。
 
  2.其他條件
 
  (1)報(bào)考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生,報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū),若為2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書(shū)的,須提供國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心查詢(xún)的2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績(jī)證明,并與同期通過(guò)結(jié)業(yè)考核人員同時(shí)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);
 
 ?。?)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
 
  (二)下列人員不得報(bào)考
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  3.在引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含公立醫(yī)院總量管理人員);
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.時(shí)間:2024年4月19日上午9:00-12:00
 
  2.地點(diǎn):內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)體育館(春季揚(yáng)帆啟征程 攻堅(jiān)克難促就業(yè) 內(nèi)蒙古自治區(qū)2024屆高校畢業(yè)生醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)春季大型雙選會(huì))。
 
  3.報(bào)名材料:
 
  (1)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。
 
  (2)填寫(xiě)《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)并在表內(nèi)粘貼本人近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照;應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從高中(中專(zhuān))畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,查實(shí)后取消其報(bào)名、面試、引進(jìn)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。具體為:
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷。需填寫(xiě)上學(xué)(高中、中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位;
 
  工作簡(jiǎn)歷。截止報(bào)名開(kāi)始之日前的工作經(jīng)歷,要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作;
 
  未就業(yè)期間的經(jīng)歷。填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
 
 ?。?)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
 
  非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/div>
 
  留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
 
  屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)崗位有要求的應(yīng)聘人員須提供執(zhí)(職)業(yè)準(zhǔn)入資格證原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
 
  特別提示:應(yīng)聘人員須將材料按上述順序,區(qū)分原件和復(fù)印件整理成兩類(lèi),復(fù)印件由審核人員留存。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  報(bào)名當(dāng)天(4月19日)直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)面試人員報(bào)名材料進(jìn)行全面審核,審核通過(guò)后發(fā)放《參加面試通知單》,資格審查人員應(yīng)將應(yīng)聘人員報(bào)名材料與《參加面試通知單(存根)》一并留存,建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審查確認(rèn)后,報(bào)名信息不得更改。無(wú)《參加面試通知單》的應(yīng)聘人員禁止參加面試。
 
  (三)考試
 
  1.面試時(shí)間:2024年4月20日(具體時(shí)間安排請(qǐng)查閱附件4)。
 
  2.面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)教學(xué)樓406室(第二候考室)。
 
  提示:應(yīng)聘人員請(qǐng)于4月20日按照《烏海市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年人才引進(jìn)面試安排表》中面試時(shí)間,提前40分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽,并攜帶有效期內(nèi)二代身份證、《2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《參加面試通知單》。
 
  3.本次面試不設(shè)置開(kāi)考比例,滿分為100分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)以及醫(yī)患溝通能力等,應(yīng)聘人員面試時(shí)應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組、使用同一套試題、在連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。
 
  4.抽簽順序號(hào)是應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中的身份標(biāo)識(shí),嚴(yán)禁應(yīng)聘人員交換抽簽順序號(hào)。
 
  5.應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室不得攜帶任何與外界聯(lián)系的通訊工具、貴重物品、書(shū)、本、紙、筆等,并按規(guī)定就坐,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、接打電話。應(yīng)聘人員在工作人員的指引下依次逐個(gè)上衛(wèi)生間,保證同一時(shí)間衛(wèi)生間只有一人。面試結(jié)束,應(yīng)按指定路線及時(shí)離開(kāi)考點(diǎn),不得逗留。
 
  6.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),不得身著帶有特殊職業(yè)標(biāo)志的制式服裝,通常以正裝為主,不得有特殊標(biāo)記、裝飾。
 
  本次面試不設(shè)置開(kāi)考比例,滿分為100分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)跒鹾J行l(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
 
  (四)體檢與考察
 
  1.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選
 
  從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
 
  2.體檢
 
 ?。?)體檢工作由各直屬公立醫(yī)院組織在三級(jí)乙等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有特殊要求的崗位,體檢環(huán)節(jié)需按國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員體檢出現(xiàn)不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等情形的,取消引進(jìn)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
  3.考察
 
  考察工作由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位具體組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,并形成具體的考察結(jié)論,具體考察時(shí)間、方式等由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位確定??疾旖Y(jié)論報(bào)烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案,對(duì)于考察不合格的,取消其引進(jìn)資格。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委將認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
 
 ?。┮M(jìn)
 
  公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,經(jīng)烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究確定擬引進(jìn)人選,報(bào)市委組織部、編辦,市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般不低于5年。應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式引進(jìn);試用期考核不合格的,應(yīng)當(dāng)予以解除勞動(dòng)合同。
 
  擬聘人員如有以下情形之一的,取消引進(jìn)資格:
 
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  2.擬引進(jìn)人員未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
  3.試用期間或期滿考核不合格的;
 
  4.在引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)(通知方式為電話通知)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通,因電話不通無(wú)法聯(lián)系,導(dǎo)致遞補(bǔ)失敗的,后果自負(fù)。引進(jìn)備案后放棄或被取消引進(jìn)導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┺k理引進(jìn)備案手續(xù)后,如產(chǎn)生崗位空缺,可由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑工作按以下程序進(jìn)行:面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上但未被引進(jìn)的應(yīng)聘人員,按照尊重個(gè)人意愿的原則,可由本人申請(qǐng)調(diào)劑至同等報(bào)考條件的其他直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位空缺崗位。經(jīng)單位審核無(wú)誤后,按照面試成績(jī)由高到低的順序及該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等額確定調(diào)劑人選,并由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究確定調(diào)劑結(jié)果。崗位調(diào)劑的有關(guān)要求及最終調(diào)劑結(jié)果在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
 ?。ㄈ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,在引進(jìn)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響引進(jìn)的情形,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其引進(jìn)資格。
 
 ?。ㄋ模┮M(jìn)人員在校園引進(jìn)各環(huán)節(jié)違紀(jì)違規(guī)的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定予以處理。
 
 ?。ㄎ澹┍敬我M(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和面試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借面試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次面試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  (六)2024年烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及“烏海市衛(wèi)生健康委”微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告。
 
  (七)本次引進(jìn)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。本方案中未盡事宜由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系方式
 
  政策咨詢(xún)電話:0473-8992273
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-8992281
 
  咨詢(xún)時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。
 
 

       附件3.烏海市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院校園公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

  附件4.烏海市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院2024年校園公開(kāi)招聘面試安排表.doc

 
  烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年4月16日


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