1.擬聘用人員取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定報(bào)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由招聘單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）文件執(zhí)行，試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

 

　　2.聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

 

　　3.聘用后必須服從招聘單位的崗位安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。

 

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　　1．本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。

 

　　2．應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

 

　　3．2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2024年7月31日前未取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，未在2024年8月31日上崗前取得教師資格證書的，則將被取消聘用資格。

 

　　4.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

 

　　咨詢電話：18647492767、18647442767、18647462767。

 

　　附件：1. 2024年烏蘭察布市市直教師校園招聘崗位需求表.xlsx

 

　　2. 校園招聘報(bào)名登記表.xlsx

 

　　烏蘭察布市直屬學(xué)校“校園招聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月22日