2024年額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

 

　　為進(jìn)一步拓寬人才選用渠道，優(yōu)化烏蘭牧騎人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作細(xì)則》及《2024年額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才2名，引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件1）。

 

　　二、人才引進(jìn)條件

 

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

 

　　1.內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.年齡在18周歲至25周歲及以下（即1998年6月17日（不含）至2006年6月17日（含）期間出生的全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 

　　6.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2024年6月17日前。2024年本科畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求為8月31日前，2024年研究生畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間要求為10月31日前。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定；

 

　　7.符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件（不接受以第二學(xué)位和輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名）；

 

　　8.身體健康，有正常履職的身體條件；

 

　　9.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不在人才引進(jìn)之列，不得報(bào)考：

 

　　1.在讀的全日制本科生、研究生（不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的研究生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名與資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)為額爾古納市烏蘭牧騎新辦公樓（額爾古納市拉布達(dá)林街道辦事處檔案館東側(cè)），報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日-6月21日。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》詳見(jiàn)附件2），并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　3.報(bào)考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

 

　　4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位等。

 

　　5.工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

 

　　6.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　7.報(bào)考人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后確認(rèn)簽字，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)《公告》和《職位表》（附件1），仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考要求和資格條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)簽署《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致，報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　8.報(bào)名和資格審查不收取任何費(fèi)用。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)需攜帶的證件和證明如下：

 

　　1.二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

 

　　2.《額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）（一式二份，每份打印在一張紙上）。

 

　　3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http: /www.chsi. com cn）下載打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

 

　　4.留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《崗位表》（附件1）中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

 

　　5.本人近期正面免冠2寸彩色照片4張。

 

　　6.報(bào)名和資格審查期間，對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)名人員作出補(bǔ)充或說(shuō)明；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)名人員未通過(guò)原因。

 

　　7.報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查不再進(jìn)行受理。報(bào)名人員不能更改或補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　8.資格審核通過(guò)人員，要隨時(shí)保持聯(lián)系方式的暢通，資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以電話通知、郵件發(fā)送、短信告知的方式反饋報(bào)考者，并通知資格審查通過(guò)的報(bào)考者參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　四、考試

 

　　1.考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　2.本次人才引進(jìn)考試科目為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

 

　　3.考生測(cè)試內(nèi)容：

 

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，其中舞蹈作品展示滿分60分（限時(shí)5分鐘以內(nèi)）；基本功滿分20分（限時(shí)2分鐘以內(nèi)）；即興表演滿分20分（限時(shí)3分鐘以內(nèi)）；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考試時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。報(bào)考人員所需音樂(lè)伴奏（MP3格式U盤(pán)）、服裝、道具等由考生自備。

 

　　4.考官組構(gòu)成

 

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)立相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考官組，考官團(tuán)隊(duì)由用人部門(mén)選擇具備面試資格的5或7名成員組成?？荚嚻陂g對(duì)所有考官實(shí)行全封閉管理?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布?？荚嚱Y(jié)束后，《考官評(píng)分表》、《成績(jī)匯總表》、考試過(guò)程音像資料等原始材料進(jìn)行整理建檔。保存期不少于1年。

 

　　5.考試成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，本次考試設(shè)置總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，總成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢和考察

 

　　按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。進(jìn)入體檢和考察人選名單將在額爾古納市人民政府官方網(wǎng)站及額爾古納市文化旅游體育局公眾號(hào)公布。

 

　　1.體檢

 

　　體檢機(jī)構(gòu)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在額爾古納市人民政府官方網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由人才引進(jìn)單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

 

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時(shí)間、方式等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。報(bào)考人員考察不合格的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　六、公示和聘用

 

　　1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府官方網(wǎng)站、額爾古納市文化旅游體育局公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　4.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　5.受聘人員按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

 

　　6.聘用人員自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)離本單位，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

 

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　1.應(yīng)聘人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)、違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。

 

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

 

　　八、其它要求

 

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　（二）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍竟嬗深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（四）辦理擬聘用手續(xù)后，放棄或被取消擬聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除考試、資格審核外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

 

　　（六）在人才引進(jìn)工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　政策咨詢電話：0470-6826764

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6828308

 

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

 

　　附件1額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls

 

　　附件2額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

 

　　額爾古納市烏蘭牧騎引進(jìn)急需緊缺

 

　　專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年6月12日