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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古額濟納旗引進(jìn)急需緊缺教育人才12人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-17 09:46      來源:阿拉善額濟納旗人民政府網(wǎng)
【字體: 】              
  額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”甘肅行之西北師范大學(xué)引才公告
 
  為深入貫徹落實中央、自治區(qū)、盟委關(guān)于人才發(fā)展體制機制改革相關(guān)意見精神,加快實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,吸引優(yōu)秀人才集聚教育,為額濟納旗教育事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支撐,增強各中小學(xué)發(fā)展活力,結(jié)合額濟納旗教育教學(xué)工作實際,現(xiàn)決定開展額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”引才工作,具體事宜公告如下。
 
  一、引才人數(shù)
 
  面向全國高校公開引進(jìn)急需緊缺教育人才12人。具體引才崗位及人數(shù)以《額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準(zhǔn)。
 
  二、引才條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生招聘條件。
 
  1.教育部直屬師范類高校、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)應(yīng)屆、往屆本科及以上學(xué)歷人員。
 
  2.師范類院?;驇煼额悓I(yè)的普通高校應(yīng)屆、往屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷人員。
 
 ?。ǘ┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步;
 
  4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰;
 
  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  8.碩士研究生、本科畢業(yè)生報考年齡為35歲以下,即1988年6月7日(不含)之后出生;博士研究生報考年齡放寬至45周歲以下,即1978年6月7日(不含)后出生(公告發(fā)布之日起算);
 
  9.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);
 
  10.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參與招聘,但須在2024年12月底之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在2024年7月底之前取得相應(yīng)教師資格證。引進(jìn)語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書,引進(jìn)其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書;
 
  11.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致;
 
  12.能熟練使用辦公軟件和操作計算機進(jìn)行多媒體教學(xué)。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得引進(jìn)。
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校??粕?、本科生、研究生(不含2024年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員,已在阿拉善盟機關(guān)和事業(yè)單位列編的人員;
 
  3.服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報名與資格審核
 
 ?。ㄒ唬﹫竺白⒁馐马?。
 
  1.報名形式:報名采用現(xiàn)場報名并資格審核的形式進(jìn)行。
 
  2.現(xiàn)場報名和資格審核地點及時間:
 
  時間:2024年6月17日(周一)上午9:00--12:00地點:西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳
 
  3.報名要求:
 
 ?。?)引才人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《引才簡章》和《崗位表》,及時查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄(教育部關(guān)于公布《2023年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2024〕6號)、國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部關(guān)于印發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(學(xué)位〔2022〕15號)),核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),仔細(xì)鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件,并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
 
 ?。?)2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”不收取報名費,每位報考人員只能填報一個崗位。
 
 ?。?)詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《報名登記表》,并簽訂誠信承諾書。填報虛假信息或隱瞞重要信息,情節(jié)嚴(yán)重的取消其面試、引進(jìn)資格。報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持暢通,因個人原因造成信息不暢而影響面試的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。?)個人簡歷需完整填寫本人從高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè))。
 
 ?。ǘ┵Y格審核。
 
  1.現(xiàn)場報名和資格審核時需提交以下材料:
 
  (1)《報名登記表》1份;
 
 ?。?)院校出具的思想鑒定證明、二代居民身份證等有效證件。本人近期藍(lán)底免冠1寸照片2張(照片背面注明:報考崗位+姓名);
 
 ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆本科、研究生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。且畢業(yè)證、學(xué)位證必須于2024年12月31日前交驗,未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消聘用資格;
 
 ?。?)報考崗位相應(yīng)的教師資格證書和普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件,暫未認(rèn)定教師資格證的需要提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。且教師資格證必須于2024年7月31日前交驗,未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消聘用資格。
 
  上述材料統(tǒng)一裝入檔案袋提交,并注明姓名、聯(lián)系電話、報考學(xué)校及崗位。
 
  通過資格審核人員,將現(xiàn)場告知面試時間及地點,并發(fā)放面試通知單;不符合資格審核條件人員,及時告知報考人員。進(jìn)入面試人員名單在額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站公示。
 
  提示:在規(guī)定的報名時間內(nèi),如提供個人資料不全的應(yīng)聘人員,請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個引才招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通,因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  四、面試
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審核合格人員進(jìn)入面試,面試具體時間地點另行通知。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚪种禎M分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、理論知識儲備能力、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進(jìn)行(中小學(xué)教師試講時間為15分鐘),統(tǒng)一備課時間為40分鐘,引進(jìn)人員須使用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。
 
 ?。ㄋ模﹦澏嬖囎畹秃细穹?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┮M(jìn)人員面試成績現(xiàn)場公布并由引進(jìn)人員本人簽字確認(rèn)。面試成績保留小數(shù)點后2位。面試后,從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照每個崗位引進(jìn)人員面試成績由高到低的順序和崗位實際引才招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的,組織加試(加試形式為答辯,時間為5分鐘),按照加試成績高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。
 
 ?。┮M(jìn)人員面試應(yīng)使用規(guī)定語言文字作答。不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。
 
  (七)面試考場的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)要求,對引進(jìn)人員面試過程要進(jìn)行全程攝像、錄音。
 
  面試結(jié)束后,按考號在額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站公布成績。
 
  五、體檢和考察
 
  進(jìn)入體檢、考察范圍的人選名單、體檢時間、地點在額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄒ唬w檢。
 
  1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行,原則上委托高校駐地三甲以上醫(yī)院進(jìn)行。由額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行,體檢費用自理。
 
  2.引進(jìn)人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
 
  3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ǘ┛疾?。
 
  體檢合格者列為考察對象??疾旃ぷ饔深~濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施??疾鞂ο箜氃谝?guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作,因考察對象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時完成的,視為自動放棄。
 
  考察工作由各用人單位組成2人以上的考察組。考察按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》相關(guān)要求進(jìn)行。重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。內(nèi)容主要包括被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
 
  被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。
 
  六、公示與聘用
 
 ?。ㄒ唬╊~濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)人員的考試總成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號、相關(guān)高校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┕酒跐M,對沒有問題或反映問題不影響聘用的擬引進(jìn)人員,經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案,按照干部管理權(quán)限辦理列編聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得聘用:未能如期取得并交驗畢業(yè)證、學(xué)位證;在本次考試報名結(jié)束至辦理列編聘用手續(xù)前,被阿拉善盟內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的,以及錄取為在校學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  (四)引進(jìn)聘用人員初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合專項人才引進(jìn)崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,或試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
 
 ?。ㄎ澹┮M(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理,享受國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策待遇。并在額濟納旗教育體育局監(jiān)督下與用人單位簽訂勞動合同(服務(wù)期協(xié)議)。引進(jìn)人員聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人員不得調(diào)離服務(wù)地,不得參加機關(guān)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)或其他入職考試。服務(wù)期內(nèi)原則上不予支持辭職、離職等行為,如出現(xiàn)上述情況,主管部門有權(quán)將相關(guān)情況記入誠信檔案、納入人事檔案、不予轉(zhuǎn)遞人事檔案、退回相關(guān)人才補貼,并按服務(wù)期協(xié)議相關(guān)違約條款執(zhí)行。
 
  七、遞補要求
 
  體檢、考察階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,由額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”評議小組評議后進(jìn)行遞補,各環(huán)節(jié)只遞補一次,遞補人員名單在額濟納旗人民政府門戶網(wǎng)站、額濟納旗教育體育局官方微信公眾號及相關(guān)高校網(wǎng)站公示,擬引進(jìn)人員經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究審議后不再進(jìn)行遞補。
 
  八、其他事項
 
 ?。ㄒ唬σM(jìn)人員的資格審查貫穿于引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查實有據(jù)的,一律取消聘用資格,視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,歸入引進(jìn)人員人事檔案。
 
 ?。ㄈ┰谝鸥鳝h(huán)節(jié)引進(jìn)人員如有自愿放棄引進(jìn)的,需提前向額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面《自愿放棄聲明》。
 
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)。
 
  (二)實行回避制度。凡涉及與考生本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響引進(jìn)人員公正的,應(yīng)當(dāng)回避。各用人單位主要負(fù)責(zé)人、面試考官、招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  (三)嚴(yán)格執(zhí)行《人力資源和社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)要求,科學(xué)設(shè)置崗位專業(yè)(學(xué)科)、學(xué)歷等招聘條件。
 
 ?。ㄋ模┮殴ぷ黜氉龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
 ?。ㄎ澹┢旒o(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對引才過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案規(guī)定的行為要予以制止和糾正,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取專項人才引進(jìn)資格的;
 
  2.引進(jìn)人員在考試考核過程中作弊的;
 
  3.引才工作人員弄虛作假,指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
 
  4.引才工作人員故意泄露考試題目的;
 
  5.領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
 
  6.對違反引才紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反引才紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
  額濟納旗2024年引進(jìn)急需緊缺教育人才“校園招”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話:0483-6521261
 
  政策咨詢電話:18904839638(白老師)
 
  監(jiān)督電話:0483-12388
 
 
 
  2024年6月15日


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