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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-19 09:49      來(lái)源:呼倫貝爾人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)公告
 
  根據(jù)工作需要,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,開(kāi)展2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)工作。具體事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院人才隊(duì)伍,本次招聘教師共計(jì)4人,詳見(jiàn)《2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》見(jiàn)附件2)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1989年6月25日(不含)至2006年6月25日(含)期間出生的;
 
  6.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (二)資格條件:
 
  1.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件;
 
  2.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始日之前,2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的可以參加本次招聘報(bào)名,憑所在院校出具的證明參加資格審核,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月;
 
  3.崗位所需的其他條件。
 
  (三)有以下情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、聘用及管理
 
  凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理。
 
  四、招聘程序
 
  《2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)《崗位表》等信息通過(guò)通過(guò)呼倫貝爾人才網(wǎng)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)及扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
 
  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  1.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日
 
 ?。ㄉ衔?:00-12:00 ,下午14:30-17:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱醫(yī)科大學(xué)
 
  2.內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月27日(上午9:00-12:00)
 
  報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)籃球場(chǎng)
 
 ?。ǘ﹫?bào)名要求
 
  1.本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。
 
  2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收:
 
 ?。?)《2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)校園招聘(第二批)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件3)一式兩份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,《報(bào)名表》需應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需完整填寫(xiě)本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫(xiě)上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
 
  工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
 
 ?。?)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必需一致。
 
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
 
 ?。?)應(yīng)聘考生屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)籍證明。證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū);同時(shí)應(yīng)聘考生需提交本人親筆書(shū)寫(xiě)的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)承諾書(shū)》一份(附件4)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
 
 ?。?)其他能夠證明符合聘用條件的材料。
 
  3.應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào),對(duì)招聘條件、《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過(guò)《崗位表》中公布的電話進(jìn)行咨詢。
 
  (三)資格審核
 
  資格審核工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行,由扎蘭屯職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,通過(guò)資格審核的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》,其他要求詳見(jiàn)《考試通知單》。
 
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  報(bào)考人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件參加考試??荚嚥捎迷囍v方式進(jìn)行,考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:6(含1:6)的崗位,報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:6以上的崗位,先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選,凡同一崗位末位綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)并列且超出1:6的,全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
 
  具體考試時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng),考生務(wù)必保持通訊暢通。
 
  1.綜合素質(zhì)測(cè)試
 
 ?。?)綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察報(bào)考人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。
 
 ?。?)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分,時(shí)間5分鐘,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
 
  2.試講
 
 ?。?)試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書(shū)、講課特色等方面。
 
  (2)試講成績(jī)總分100分,時(shí)間15分鐘,備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況,需另行加試。加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)計(jì)算及公布
 
  考試成績(jī)=試講成績(jī)??荚嚦煽?jī)?cè)谠m屯職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布,并注明進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
 
 ?。w檢和考察
 
  1.體檢
 
  體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
  對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消資格。
 
  體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
 
  2.考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立2人以上組成的考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察執(zhí)行教師準(zhǔn)入查詢制度,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
 
  (七)公示聘用
 
  1.考察合格人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示期接受社會(huì)監(jiān)督,反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。
 
  2.公示期滿且無(wú)異議者,在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后確定為擬聘用人員,上報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
  3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
 
  4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
 ?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
  (4)試用期間或期滿考核不合格的;
 
  (5)在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
 
 ?。?)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
 
  5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
  6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  五、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  本次校園招聘工作全程接受學(xué)院紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審核貫穿聘用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—3179019 18804958877
 
  電話受理時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
 
  六、其他事宜
 
  在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
  本公告由扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第二批)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 


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