內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院附屬中學(xué)引進(jìn)高中音樂教師公告
http://www.ldmfl.com 2024-06-21 09:20 來源:赤峰市人力資源和社會保障局
赤峰學(xué)院附屬中學(xué)2024年“綠色通道”引進(jìn)高中音樂教師的公告
根據(jù)《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實施辦法》(赤組通字﹝2021﹞27號)和《赤峰市推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(赤黨發(fā)〔2023〕5號)的指導(dǎo)精神,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實際需求,我校決定開展人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
?。ㄒ唬﹫猿止_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ﹫猿忠缘聻橄取⒆⒅啬芰λ刭|(zhì)的原則。
二、引進(jìn)計劃1人
高中音樂教師1人
三、引進(jìn)資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì);甘于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
?。ǘ┵Y格條件
引進(jìn)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日起算)。全日制博士研究生可放寬至40周歲(按公告發(fā)布日起算),引進(jìn)赤峰市外在崗在編教師年齡適當(dāng)放寬至45周歲(按公告發(fā)布日起算)。具體條件如下:
1.學(xué)歷條件:
(1)教育部直屬六所師范類院校的公費師范生;
?。?)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生學(xué)歷的,本科階段須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科),本碩專業(yè)相同或相近;
(3)省屬重點師范類院校碩士研究生學(xué)歷(本科階段須同為省屬重點師范類院校全日制本科),本碩專業(yè)相同或相近。
(4)音樂專業(yè)院校碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)及其他條件:
本、碩所學(xué)專業(yè)及其他條件要符合《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)2024年“綠色通道”引進(jìn)高層次音樂教師崗位目錄表》(附件1)。
3.教師資格證條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)取得高中教師資格證,教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致。2024年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報崗一致。
4.普通話水平條件:
要求普通話水平等級應(yīng)在二級乙等及以上。
(三)不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.2024年以后(不含2024年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員。
10.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名(2024年6月21日至6月28日18時)。
報名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)417831013@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:報考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名。超過報名截止時間的,不再接收?!秷竺怯洷怼氛堅诔喾迨腥肆Y源和社會保障局和赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用。
報名材料包括:
a.高校畢業(yè)生報名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費師范須注明);
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
?、芙處熧Y格證掃描件;
?、萜胀ㄔ挼燃壸C書掃描件;
?、蕺剟罨蚱渌牧蠏呙杓喝缛脤W(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實習(xí)生、實習(xí)經(jīng)歷等。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查組嚴(yán)格按照資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審,按符合資格條件實有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點等事宜另行通知。
?。ㄈ┟嬖?/div>
面試工作由赤峰學(xué)院和附屬中學(xué)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取評委組織進(jìn)行。面試工作由赤峰學(xué)院附屬中學(xué)組織,面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行,面試總分值為100分,其中試講占80分,結(jié)構(gòu)化面試占20分。最低合格分?jǐn)?shù)線85分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立面試小組,評委由7人組成,面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績。
1.試講(80分)
使用2019年由國家教材委員會審核通過的湖南文藝出版社出版普通高中音樂鑒賞教科書【必修】,指定內(nèi)容和順序提前60分鐘抽簽確定,試講時間10-15分鐘。
2.結(jié)構(gòu)化面試(20分)
講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,時間5-8分鐘。講課及結(jié)構(gòu)化面試過程中不能透露個人信息,凡透露個人信息者取消聘用資格。
面試形式、時間、地點等事宜另行通知。
?。ㄋ模┐_定進(jìn)入體檢和綜合考察人員
按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列,等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補。
?。ㄎ澹w檢和綜合考察
1.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費用由應(yīng)聘者自理,如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。未按時到指定地點參加體檢者,視為放棄此次引進(jìn)資格。
2.赤峰學(xué)院附屬中學(xué)選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。如在體檢或綜合考察不合格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補。
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對擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
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1.公示期滿無異議后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度,新參加工作人員(從市外引進(jìn)人才以外)試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,不合格的,取消聘用。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消引進(jìn)資格。
3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員,如原所在單位不同意與其解除勞動合同的,不予引進(jìn)。
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補。
5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。不滿服務(wù)期非因甲方原因,乙方發(fā)生工作調(diào)動或辭職等情況不能繼續(xù)在甲方工作,必須一次性繳納每年貳萬元違約金(按實際違約時間計算)。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺藛T所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細(xì)、不真實而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬我M(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰學(xué)院附屬中學(xué)。
政策咨詢電話:0476-8300500、13848883649
(報名期間上午8:30-11:30,下午14:30-17:30接受咨詢)。
赤峰學(xué)院附屬中學(xué)
2024年6月20日
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