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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古呼和浩特民族學(xué)院招聘7人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2024-06-26 11:00      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  呼和浩特民族學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,結(jié)合實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  呼和浩特民族學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬高校,位于首府呼和浩特市,成立于1953年,現(xiàn)已成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)院校,是自治區(qū)人民政府和國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校。學(xué)校被列入內(nèi)蒙古教育“十四五”規(guī)劃新增碩士學(xué)位建設(shè)單位。2023年成為自治區(qū)“十四五”時(shí)期應(yīng)用型轉(zhuǎn)型高校,自治區(qū)人員總量控制試點(diǎn)高校。
 
  作為內(nèi)蒙古創(chuàng)辦最早的一所民族院校,在71年的辦學(xué)進(jìn)程中,培養(yǎng)了5萬名畢業(yè)生,他們?cè)鶅?nèi)蒙古大地,成為邊疆地區(qū)“靠得住、下得去、干得好”的優(yōu)秀人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、邊疆繁榮穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校先后10次榮獲國(guó)家和自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。
 
  學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院,有2個(gè)國(guó)家民委重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)國(guó)家民委重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科?,F(xiàn)開設(shè)43個(gè)本科專業(yè)、6個(gè)??茖I(yè),涵蓋教育學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類?,F(xiàn)有2個(gè)國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),9個(gè)自治區(qū)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。獲“自治區(qū)高校教學(xué)質(zhì)量與改革工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
 
  學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想、關(guān)于教育和文化的重要論述,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,圍繞建設(shè)特色鮮明的區(qū)域高水平應(yīng)用型民族院校的辦學(xué)目標(biāo),全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,努力為完成好自治區(qū)“兩件大事”提供重要人才和智力支撐,為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)民院力量。
 
  二、招聘計(jì)劃和條件
 
  (一)招聘計(jì)劃
 
  本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共7人(教師崗位)。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘條件詳見《呼和浩特民族學(xué)院2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員條件
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  (3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
 ?。?)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
 ?。?)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年6月28日(不含)至2006年 6 月28日(含)期間出生的;
 
 ?。?)崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件;
 
 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。?)崗位所需的其他條件。
 
  學(xué)歷、學(xué)位要求:取得普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,國(guó)(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,本科教育階段須取得普通高等教育學(xué)歷學(xué)位證(本科/學(xué)士)。
 
  招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《招聘崗位表》。國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近,且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
 
  2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2024年7月31日,并不允許以第二學(xué)位報(bào)考。
 
  2.下列人員不得應(yīng)聘:
 
  (1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
 ?。?)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?。?)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  3.全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  三、招聘程序
 
  本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn)
 
  2.報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月28日9:00—7月2日12:00,資格初審截止時(shí)間為2024年7月2日17:00。繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月2日24:00。
 
  3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中的應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
 
  4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
 
  5.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,填報(bào)信息要準(zhǔn)確、詳細(xì),應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式要保持暢通。
 
  6.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從???本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷, 時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫上學(xué)(???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
 
  工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作單位或服務(wù)單位、所從事的工作)。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
 
  未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  7.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫,以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
 
  8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
 
  9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予取消聘用資格等處理。
 
  10.報(bào)名期間,內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院在報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)需要,將適時(shí)公布相關(guān)崗位報(bào)名情況,供應(yīng)聘人員參考(提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的,后果自負(fù))。
 
 ?。ǘ┵Y格初審和繳費(fèi)
 
  1. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。呼和浩特民族學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不得再修改報(bào)名信息。
 
  2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考務(wù)費(fèi)70元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
 
  農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交考務(wù)費(fèi),2023年普通高校畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式,在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明應(yīng)由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有有效的年檢信息。
 
  農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。
 
  辦理退費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月31日,到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2024年7月31日17:00。
 
  4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年7月4日9:00—7月6日8:00。
 
  四、招聘方式
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。招聘未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
 
  2.筆試提供國(guó)家通用語言文字試卷,對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
 
  3.筆試時(shí)間和科目
 
  筆試時(shí)間:2024年7月6日上午9:00—11:00,
 
  考試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,
 
  4.筆試地點(diǎn):呼和浩特市,具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  5.應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。
 
  6.按有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.25分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的,不再進(jìn)行加分。
 
  7. 試卷滿分為100分。
 
  筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+政策加分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
 
  8.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由呼和浩特民族學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)完成,資格復(fù)審和面試有關(guān)要求,提前在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
 
  2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
 
  3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
 
  4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
 
  5.招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件。
 
  6.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
 
  7.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
 
  8.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的,個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.應(yīng)聘音樂學(xué)院教師崗位面試采取試講和專業(yè)展示的方式進(jìn)行,每種面試方式成績(jī)?yōu)?00分,面試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+專業(yè)展示成績(jī)×50%。
 
  應(yīng)聘其他教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。
 
  2.應(yīng)聘教師崗位人員面試時(shí),必須使用國(guó)家通用語言進(jìn)行試講及專業(yè)展示;對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  3.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算
 
  按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
 
  五、體檢與考察
 
  按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,由呼和浩特民族學(xué)院進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
 
  (一)體檢
 
  1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  (二)考察
 
  考察工作由呼和浩特民族學(xué)院具體組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
 
  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無誤后,按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織部門、人力資源社會(huì)保障部門備案。
 
  應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)呼和浩特民族民族學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消其聘用資格??疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
 
  六、公示和聘用
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,由呼和浩特民族學(xué)院研究確定擬聘用人員。
 
  (二)對(duì)擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ┕酒跐M,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
 ?。ㄋ模?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
  3.試用期間或期滿考核不合格的;
 
  4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
 ?。ㄎ澹┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  (一)聘用到放寬條件招聘的基層事業(yè)單位崗位以及本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的,考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等??忌鷨畏竭`約的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
 ?。ǘ┺k理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
 
  (三)應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,除筆試、資格復(fù)審?fù)猓渌h(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  (五) 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
 ?。┍敬握衅腹P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次公開招聘無關(guān)。
 
 ?。ㄆ撸┪幢M事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
 
  八、監(jiān)督電話和咨詢電話
 
 ?。ㄒ唬┍O(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  0471-6585097(呼和浩特民族學(xué)院紀(jì)委)工作時(shí)間(9:00-12:00,14:30-17:00)撥打
 
  (二)咨詢電話:
 
  0471-6585072(呼和浩特民族學(xué)院人事處)工作時(shí)間(上午9:00-12:00,14:30-17:00)撥打
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:
 
  0471—6601168  0471—6600198
 


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