遴選機(jī)關(guān)組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。

 

　　考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

 

　　考察組要深入考察人選所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案（核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談以及根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察等方法，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況，同時(shí)黨組（黨委）書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長（紀(jì)委書記）出具被考察人員廉政意見。

 

　　考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)被考察人成績和考察情況，按人崗相適的原則和職位需求，黨組（黨委）按1:1的比例集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員?？疾祀A段因放棄考察資格出現(xiàn)缺額的，按總成績進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　各遴選機(jī)關(guān)組織擬遴選人員到市委組織部指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選資格。體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格的，按考察情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。┕?、崗位試用期

 

　　1.公示。市委組織部在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入崗位試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

 

　　2.崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)。公開遴選人員崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期結(jié)束后，由遴選機(jī)關(guān)對擬遴選調(diào)入人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位分配崗位，并與原單位做好對接，辦理遴選轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，取消公開遴選資格，由遴選機(jī)關(guān)通知遴選人員返回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)一次。

 

　　報(bào)名人員在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后自愿放棄遴選資格的，將記入誠信檔案，各地區(qū)單位以后不得再推薦參加遴選比選。

 

　　本公告由赤峰市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0476-8821980

 

　　職位資格條件咨詢電話：（詳見職位表）

 

　　咨詢問題受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

 

　　附件：2024年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)（參公單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.xlsx

 

　　中共赤峰市委組織部

 

　　2024年8月9日