2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《元寶山區(qū)公立醫(yī)院?jiǎn)T額備案制管理人員招聘辦法》（元政辦字〔2023〕36號(hào)）文件精神，結(jié)合元寶山區(qū)公立醫(yī)院工作實(shí)際需要，制定本實(shí)施方案。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　2024年計(jì)劃招聘員額備案制管理人員22人，其中臨床醫(yī)學(xué)崗17人，中醫(yī)康復(fù)崗位1人，康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位1人，藥學(xué)崗位3人。招聘崗位要求詳見(jiàn)《2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員崗位計(jì)劃表》。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1. 2022年至2024年高校畢業(yè)生，畢業(yè)證取得時(shí)間應(yīng)在2024年7月31日前（含）；

 

　　2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格；

 

　　6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1988年8月30日（不含）至2006年8月30日（含）期間出生，具體崗位另有要求除外；

 

　　7. 具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

 

　　8. 具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

 

　　9. 不接受第二學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考，招考職位對(duì)學(xué)歷、職稱(chēng)有特殊要求的，以《崗位計(jì)劃表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┞鋵?shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策

 

　　1.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

 

　　2.對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　（三）下列人員不得報(bào)考

 

　　1. 試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及員額備案制管理工作人員；

 

　　2. 在讀普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；

 

　　3. 現(xiàn)役軍人；

 

　　4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；

 

　　5. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

 

　　6. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　7. 依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8. 法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、確定擬聘用人選、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布公告。今后，有關(guān)此次招聘工作人員的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)初審

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。本次招聘不收取費(fèi)用。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員（本人）攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料直接到赤峰寶山醫(yī)院門(mén)診樓五樓西側(cè)人力資源管理辦公室（地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊鎮(zhèn)英河街中段）進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格初審。

 

　　（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》和《承諾書(shū)》于報(bào)名截止日前發(fā)送到赤峰寶山醫(yī)院人力資源管理辦公室郵箱:cfbsyyrsk@163.com。要求:①《報(bào)名表》要求填寫(xiě)好應(yīng)聘人員本人相關(guān)準(zhǔn)確信息后進(jìn)行打印，應(yīng)聘人員本人在“應(yīng)聘人員簽字”處手簽上自己的姓名。②承諾書(shū)要求打印后簽上自己的姓名并上傳。③電子版照片要求藍(lán)底二寸彩色。4報(bào)名應(yīng)提交的材料。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間截止到2024年9月14日。具體時(shí)間為：工作日上午9:00至11：30，下午15：00至17：00。

 

　　3.有關(guān)要求

 

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《方案》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)名。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名和聘用資格。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)。工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名。實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

 

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

 

　?。?）本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件；

 

　?。?）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

 

　?。?）3張二寸藍(lán)底彩色照片（通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式應(yīng)聘的人員可在資格復(fù)審前提供）。

 

　?。?）取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人需提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┐_定擬聘用人選

 

　　1.當(dāng)報(bào)名人數(shù)在設(shè)定崗位招聘名額內(nèi)，符合設(shè)定崗位招聘條件的，直接確定為擬聘用人員；

 

　　2.當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)設(shè)定崗位名額，符合設(shè)定崗位招聘條件的，按《元寶山區(qū)公立醫(yī)院?jiǎn)T額備案制管理人員招聘辦法》執(zhí)行。具體以下列順序依次確定擬招聘人員：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。二是學(xué)歷優(yōu)先，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相同的情況下，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的，全日制學(xué)歷優(yōu)先；三是院校優(yōu)先。在學(xué)歷相同的情況下，首先按院校性質(zhì)區(qū)分，公辦院校優(yōu)于民辦院校;其次按院校層次區(qū)分，以世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、醫(yī)學(xué)院校、非醫(yī)學(xué)院校、高職院校的次序確定擬聘用人員。四是在校畢業(yè)成績(jī)優(yōu)先。在院校相同的情況下，畢業(yè)成績(jī)單有考試分?jǐn)?shù)的學(xué)科平均分高者優(yōu)先。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行復(fù)審。

 

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