九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才公告

 

　　為優(yōu)化教育人才隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，推進九原區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，九原區(qū)結(jié)合區(qū)情和各單位高層次緊缺專業(yè)人才實際需求，經(jīng)研究決定引進88名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進數(shù)量及崗位

 

　　小學(xué)教師54名：語文16名，數(shù)學(xué)13名，英語2名，音樂4名，美術(shù)3名，體育6名，信息技術(shù)1名，心理2名，科學(xué)3名，思想政治4名。

 

　　初中教師24名：語文2名，數(shù)學(xué)5名，英語6名，物理1名，生物1名，思想政治2名，地理1名，歷史2名，體育2名，心理1名，信息技術(shù)1名。

 

　　高中教師10名：語文2名，英語1名，化學(xué)2名，物理1名，信息技術(shù)2名，心理2名。

 

　　具體崗位情況詳見附件1《九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》。

 

　　二、引才條件

 

　?。ㄒ唬┍仨毦邆湟韵聴l件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結(jié)進步，事業(yè)心強，服從組織分配；

 

　　3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.學(xué)歷、學(xué)位條件：

 

　?。?）國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函﹝2022﹞1號文件公布的147所院校）全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　?。?）教育部直屬六所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　　（3）山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、包頭師范學(xué)院師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　（4）北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)、天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)等高校的英語語言類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）中央音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院音樂類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院美術(shù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、西安體育學(xué)院體育類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　6.報考人員只能選擇報考一個崗位，選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，第二學(xué)位不可報考。全日制研究生報考人員的本科學(xué)歷須符合所報崗位本科學(xué)歷條件的專業(yè)代碼。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考者須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未取得的取消引進資格。

 

　　7.教師資格證書要求：報考人員須取得與報考崗位相符合的教師資格證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)段和對應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，逾期未取得的取消引進資格。

 

　　8.年齡要求：自發(fā)布公告之日起，全日制本科生不超過28周歲（1996年10月20日及以后出生），有連續(xù)三年及以上任教經(jīng)歷的教育部直屬六所師范院校公費師范生年齡可放寬至不超過35周歲（1989年10月20日及以后出生）；全日制碩士研究生不超過35周歲（1989年10月20日及以后出生）；取得全日制博士學(xué)位人員不超過45周歲（1979年10月20日及以后出生）。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　2.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

 

　　3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的市外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進程序

 

　　本次人才引進采取發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及考察、會議研究和公示、辦理聘用的方式進行。具體程序如下：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在人才一“鹿”通服務(wù)平臺、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、包頭日報、九原區(qū)人民政府官網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號、相關(guān)院校網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布《九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才公告》。

 

　　人才引進地點：

 

　　第一站：西南大學(xué)

 

　　宣講會時間：2024年10月26日上午8:30—9:30

 

　　宣講會地點：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）第二十七教學(xué)樓101室

 

　　第二站：華中師范大學(xué)

 

　　宣講會時間：2024年10月28日上午9:00—10:00

 

　　宣講會地點：華中師范大學(xué)（本部）新大學(xué)生活動中心202室

 

　　第三站：陜西師范大學(xué)

 

　　宣講會時間：2024年10月30日上午8:30—9:30

 

　　宣講會地點：陜西師范大學(xué)（長安校區(qū)）新勇學(xué)生活動中心東203室

 

　　第四站：東北師范大學(xué)

 

　　宣講會時間：2024年11月1日上午8:30—9:30

 

　　宣講會地點：東北師范大學(xué)（自由校區(qū)）就業(yè)中心多功能廳二

 

　　第五站：內(nèi)蒙古師范大學(xué)

 

　　宣講會時間：2024年11月7日上午9:00—11:30

 

　　宣講會地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)（賽罕校區(qū)）信息樓報告廳

 

　　面試相關(guān)安排待資格審核后現(xiàn)場公布。

 

　?。ǘ┙M織報名

 

　　采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。報考人員要認(rèn)真閱讀人才引進公告，仔細(xì)鑒別是否符合報考條件。

 

　　報名所需材料（以下材料均準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各一份，請?zhí)崆鞍凑障铝许樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查）：

 

　　1.本人身份證（正反面）。

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明。

 

　　3.在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（往屆生提供），教育部學(xué)籍在線驗證報告（應(yīng)屆生提供）。

 

　　4.師范類專業(yè)畢業(yè)生需提供成績單，或提供學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處出具的師范類專業(yè)證明。

 

　　5.《九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》（見附件2，正反面彩色打??；符合引進條件的人員屬于包頭市外機關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動合同或勞務(wù)派遣合同人員，在“工作情況欄”中需單位和主管部門簽署同意報考的意見，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋公章）。

 

　　6.教師資格證書。

 

　　7.普通話證書。

 

　　8.《九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才誠信承諾書》（見附件3，正反面打印在一頁）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整等而影響報名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在報名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息等，一律取消面試測評資格，并且一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果有異議時，九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進行復(fù)核，反饋復(fù)核結(jié)果。

 

　　（四）面試

 

　　面試采取試講、答辯的方式進行，由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，評委組由教育領(lǐng)域?qū)＜?人組成，本單位評委不超過評委組人數(shù)的1/3。面試內(nèi)容主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力水平，面試以線下現(xiàn)場的形式組織實施。若實際參加面試人員未達到1:3比例的崗位，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后劃定最低分?jǐn)?shù)線，考生的面試成績不得低于70分（含）方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試全程錄像、永久保存以備查。九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對面試結(jié)果逐場分析研判，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢考察范圍人選。赴外引才行程全部結(jié)束，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審議后，在九原區(qū)人民政府官網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號公布進入體檢考察范圍人選名單，公示期為5個工作日。

 

　　1.試講、答辯內(nèi)容：使用現(xiàn)行教材，考生獨立備課、設(shè)計教案、限時試講。試講后，評委根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）的不同需求，針對考生專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進行現(xiàn)場提問，考生根據(jù)提問進行答辯，具體形式由評委現(xiàn)場組織。

 

　　2.試講、答辯流程:抽簽確定試講、答辯順序及題目。備課20分鐘，試講6分鐘，答辯2分鐘，面試時間共8分鐘，滿分100分。同一時段同科目競聘人員使用同一套試題。

 

　　3.考生在面試時不作自我介紹，不說姓名、單位等個人信息，只報抽簽順序號，聽評委口令，開始計時，進入試講環(huán)節(jié)，如在試講過程中提到個人相關(guān)信息視為作弊。

 

　?。ㄎ澹w檢及考察

 

　　1.體檢：在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和要求進行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.考察：成立考察組，考察組成員不少于2人?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、實地走訪、電話察訪、函調(diào)查詢、查詢社會信用記錄、查詢無犯罪記錄證明、同考察人員面談等方式，并對考察情況形成書面報告。同時對資格條件進行復(fù)查，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

 

　　因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，按照面試成績排名由高到低依次等額遞補（不得低于最低成績，成績并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

 

　　（六）會議研究和公示。綜合面試成績以及體檢、考察結(jié)果由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審議，審議通過后提請區(qū)委常委會會議研究確定擬引進人選名單，在九原區(qū)人民政府官網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用

 

　　1.公示期滿，九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將所有聘用人員的情況形成匯報材料，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審定，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按人事管理權(quán)限由組織、編制、人社部門辦理人事編制手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員需在報到時攜帶資格審查環(huán)節(jié)提供的崗位要求條件相關(guān)證明材料的原件進行核驗，核驗發(fā)現(xiàn)資格材料出現(xiàn)造假等影響錄用的情形，取消其聘用資格。

 

　　四、人才待遇

 

　　1.引進人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》進行確定。

 

　　2.取得中小學(xué)教師系列中級或副高級職稱，履行考核、公示等程序，相應(yīng)崗位有空缺，可以聘用至相應(yīng)資格的最低等級。

 

　　3.取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生每人給予25萬元安家補貼。

 

　　4.取得教育部直屬6所師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的公費師范生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補貼。

 

　　5.取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生（本科、碩士均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校），語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補貼。

 

　　6.取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補貼。

 

　　7.取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的本科生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補貼。

 

　　8.取得省級師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生（本科、碩士均畢業(yè)于省級師范大學(xué)），語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予5萬元安家補貼。

 

　　五、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┮M人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進的方式，引進至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗到九原區(qū)外其他事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案，享受安家補貼的須一次性退還安家補貼。

 

　?。ǘ┮M人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（三）人才引進過程中，有關(guān)通知等事項在九原區(qū)人民政府官網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進工作，凡未按要求參加視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄋ模﹫竺藛T務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┤瞬乓M面試測評均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M工作實行全程監(jiān)督制度。人才引進工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次引進工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

 

　　（二）落實責(zé)任追究制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（四）咨詢電話：0472—7151608

 

　　13190696679

 

　　15049275218

 

　?。ㄎ澹┍O(jiān)督電話：0472—7155679

 

　　受理時間（工作日）：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30

 

　　附件1：九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xls

 

　　附件2：九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表.xlsx

 

　　附件3：九原區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進高層次和緊缺急需人才誠信承諾書.docx

 

　　九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年10月20日