2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才公告

 

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)相關規(guī)定，開展2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位引進人才工作。

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進人才39名。引進人才崗位和條件詳見《2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　二、實施步驟

 

　　（一）報名

 

　　1.報名人員應當具備以下基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

 

　?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

 

　　（5）崗位所需的學歷、學位及專業(yè)條件；

 

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

 

　?。?）崗位所需的其他條件；

 

　?。?）學歷、學位及其他資格條件所取得時間為2024年10月23日前。不接受以二學位或輔修專業(yè)報名。

 

　　2.年齡條件：

 

　　大學本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年10月23日以后出生），碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年10月23日以后出生），副高級專業(yè)技術職稱人員不超過45周歲（1978年10月23日以后出生），博士研究生和正高級專業(yè)技術職稱人員不超過50周歲（1973年10月23日以后出生）。

 

　　3.有以下情形之一的，不得報名：

 

　　（1）在讀的普通高等學校全日制本科生、碩士研究生（不包括2024年10月31日前畢業(yè)的碩士研究生）；

 

　　（2）呼倫貝爾市域內機關事業(yè)單位在編人員；

 

　　（3）現(xiàn)役軍人；

 

　　（4）在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

 

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。?）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

 

　?。?）被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.報名要求

 

　?。?）報名采取現(xiàn)場或郵箱報名方式進行。報名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）相關信息。報名時間為2024年10月23日至2024年10月31日工作日期間（上午：8:00—12:00、下午2：30—5：30），所需相關材料請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通。

 

　?。?）報名人員應認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

 

　?。?）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法(試行)》(呼人社發(fā)〔2022〕33號)要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

　?。?）在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　1.資格審核工作與報名工作同步進行，由用人單位負責。對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關材料，請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通，并將相關材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

 

　　2.資格審核材料包括：

 

　?。?）《報名表》（一式兩份）；

 

　?。?）本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）；

 

　?。?）學歷、學位證書、二級學科方向證明原件及復印件；

 

　?。?）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、經正規(guī)翻譯機構或公證處公證的成績單復印件和畢業(yè)證書原件及復印件；

 

　?。?）其他能夠證明符合引進條件的材料。

 

　　3.同一崗位評估認定開考比例為1：2。

 

　　4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。進入評估認定環(huán)節(jié)人選在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網公布。

 

　?。ㄈ┰u估認定

 

　　1.評估內容。

 

　　評估認定以結構化面試的方式進行。結構化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。評估認定具體時間、地點及相關要求將在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會網發(fā)布。評估認定成績現(xiàn)場公布。

 

　　2.評估認定成績。

 

　　評估認定總成績=結構化面試成績。

 

　　評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設置最低合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　引進人才計劃內同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組議定。

 

　　按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網進行公示。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　1.體檢工作由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才領導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。

 

　　3.體檢合格的人員，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊尚l(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

 

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