1.報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）。報名時，無需交納報名費。

 

　　報名時間：2024年10月29日9:00—11月4日18:00。

 

　　2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應認真閱讀引才簡章和《引才崗位表》中的各項條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

 

　　3.報名時，應聘人員在注冊登錄后，須仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》，先在報名網(wǎng)站上簽署《應聘人員誠信承諾書》，然后按要求準確填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名時所用二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照）等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。

 

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

 

　　學習經(jīng)歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位（其中，所學專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。

 

　　工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被盟外事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個人承擔。

 

　　5.阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員報名，須上傳本單位同意報考的證明。

 

　　6.崗位要求專業(yè)條件為應聘人員最高學歷畢業(yè)證書所載學歷和專業(yè)名稱。報名時，應當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業(yè)應聘?！兑艒徫槐怼分兴蟮膶I(yè)，主要參考教育部“研究生招生考試信息網(wǎng)”專業(yè)目錄設置。崗位專業(yè)名稱中包含“門類”字樣的為學科門類，包含“類”字樣的為學科類別，下設專業(yè)均可報考；不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業(yè)，只限本專業(yè)報考。崗位設置專業(yè)代碼，請應聘人員報名時認真核對。

 

　　應聘人員在報名時，應如實填寫本人大學本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對應代碼。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)將進行深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。

 

　　7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊提交，提交后應再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。

 

　　8.應聘人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試、聘用的，后果自負。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.資格初審工作在報名網(wǎng)站上進行，由各用人單位及主管部門具體負責并解釋（《引才崗位表》中附具體咨詢電話）。各用人單位及主管部門要嚴格按照崗位條件進行資格審核。

 

　　資格初審時間：2024年10月29日9:00—11月5日12:00。

 

　　2.各用人單位及主管部門將在應聘人員報名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過；審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。

 

　　應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人報名的，責任自負。如用人單位需要，留學歸國等應聘人員應及時提供相關認定材料。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，各用人單位及主管部門應當結合所學課程、研究方向等進行審核，不得以學科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審核。

 

　　3.在規(guī)定的報名時間內(nèi)，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員，仍可以修改除姓名、身份證號以外的報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。應聘人員選擇好崗位后應盡早報名確認，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況，影響報名。

 

　　4.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，即確認報名成功，不能再改報其他崗位。

 

　　5.確認報名成功后，應聘人員應隨時關注報名網(wǎng)站相關信息，及時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試地點設在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，筆試具體時間、考點等事宜，將于筆試前5日內(nèi)在報名網(wǎng)站公告，請應聘人員密切關注報名網(wǎng)站。

 

　　2.筆試不設開考比例，報名初審通過人員全部參加筆試。筆試科目為《綜合應用能力》，筆試滿分100分，采用閉卷方式進行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　3.應聘人員須憑二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照）和準考證參加筆試。筆試開考30分鐘后不得進入考場。

 

　　4.筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷，應聘人員可在報名時自行選擇試卷語種。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　5.筆試閱卷工作結束后，醫(yī)學類崗位筆試最低合格分數(shù)線由行業(yè)主管部門確定，其他崗位筆試最低合格分數(shù)線由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領導小組辦公室（以下簡稱“引才工作辦公室”）根據(jù)所有參加考試人員平均成績確定（核算后保留到小數(shù)點后兩位）。達到最低合格分數(shù)線人員進入資格復審。

 

　　應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　6.筆試成績復核。應聘人員對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的3個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受應聘人員查分申請。

 

　　（四）資格復審

 

　　1.資格復審主要審核應聘人員身份、學歷、學位、專業(yè)等相關資格的真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。

 

　　2.凡不符合應聘條件、個人錯填信息、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)引才工作辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試（專業(yè)能力測試）資格。

 

　　3.通過資格復審人員全部進入面試（專業(yè)能力測試）。通過資格復審人員名單、資格復審具體工作要求，將提前在報名網(wǎng)站上公告。

 

　　（五）面試（專業(yè)能力測試）

 

　　1.面試（專業(yè)能力測試）時，醫(yī)學類崗位由行業(yè)主管部門組織實施，其他崗位面試（專業(yè)能力測試）由引才工作辦公室統(tǒng)一組織實施。面試（專業(yè)能力測試）最低合格分數(shù)線劃定為70分。達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試（專業(yè)能力測試）時間、地點、最低合格分數(shù)線及打印面試（專業(yè)能力測試）通知書等事宜，將于面試前5日內(nèi)在報名網(wǎng)站上公告。

 

　　2.進入面試（專業(yè)能力測試）的應聘人員須持面試（專業(yè)能力測試）通知書及二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照）等有效身份證明原件，按照面試公告要求在指定的時間內(nèi)到指定地點參加面試（專業(yè)能力測試），未按時參加者視為放棄面試（專業(yè)能力測試）資格。

 

　　3.醫(yī)學類崗位面試采取專業(yè)能力測試方式進行，其他崗位面試采取結構化面試方式進行。面試（專業(yè)能力測試）滿分100分。每位應聘人員面試（專業(yè)能力測試）結束后，現(xiàn)場公布面試（專業(yè)能力測試）成績。面試（專業(yè)能力測試）不指定參考書目，不劃定考試范圍。

 

　　4.醫(yī)學類崗位蒙醫(yī)專業(yè)使用蒙古語作答。其他崗位應聘人員須使用國家通用語言作答。面試時只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　5.醫(yī)學類崗位應聘人員考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)能力測試成績×60%；其他崗位應聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位。

 

　　應聘人員面試（專業(yè)能力測試）成績、考試總成績將在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　6.根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，從達到同崗位面試（專業(yè)能力測試）成績最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入體檢和考察范圍；若筆試成績也并列，通過加試成績高低排序。醫(yī)學類崗位加試形式由行業(yè)主管部門研究確定，其他崗位加試形式由引才工作辦公室根據(jù)實際確定。

 

　　（六）調(diào)劑

 

　　1.調(diào)劑崗位?？偝煽兒硕ê罂杖钡膷徫唬鶕?jù)用人單位需求進行人員調(diào)劑。

 

　　2.調(diào)劑范圍。達到面試（專業(yè)能力測試）成績最低合格分數(shù)線但未進入體檢和考察范圍的應聘人員，全部進入調(diào)劑人員范圍。

 

　　調(diào)劑公告將在報名網(wǎng)站上及時公布。

 

　　3.調(diào)劑規(guī)則。對服從組織調(diào)劑的應聘人員，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照人崗相適、專業(yè)相符的原則和崗位要求的條件，依次由應聘人員選擇調(diào)劑崗位。調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。

 

　　4.調(diào)劑補錄。因應聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位，在調(diào)劑人員范圍內(nèi)，按照調(diào)劑規(guī)則依次進行調(diào)劑補錄。因無符合條件人選而空缺的崗位，不再進行調(diào)劑和調(diào)劑補錄。

 

　　5.調(diào)劑結果公示。調(diào)劑工作全部結束后，經(jīng)公示無異議的應聘人員進入體檢和考察范圍。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由引才工作辦公室統(tǒng)一組織。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢，其他醫(yī)療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

 

　　體檢時間、地點將在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　2.考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T及用人單位組織實施，須在體檢結束后的10個工作日內(nèi)完成。考察對象須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　各用人單位主管部門組成2人以上的考察組?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、民主測評等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。應聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）研究確定，可取消其聘用資格。

 

　?。ò耍┻f補

 

　　本次公開引進高學歷人才工作對面試（專業(yè)能力測試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應聘崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。盟委人才工作領導小組辦公室會議研究決定聘用事宜后，不再進行遞補。

 

　　（九）公示

 

　　根據(jù)應聘人員的考試總成績及體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)站（微信公眾號）進行公示，公示時間不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

 

　　公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　（十）聘用

 

　　1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)盟委人才工作領導小組辦公室會議研究通過后，按照干部管理權限由各級組織、編制、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內(nèi)。

 

　　2.下列人員不得聘用：

 

　　（1）在本次招聘報名結束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

 

　　（2）應聘人員在本次招聘報名結束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）應聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)的；

 

　?。?）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等情況而影響聘用的；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　3.相關待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定，并簽訂服務期協(xié)議（在我盟實際服務期限不少于5年，服務期內(nèi)不得向盟外流動）。對符合《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務保障管理辦法（試行）》及配套人才政策中相關人才標準的，經(jīng)盟委人才工作領導小組辦公室研究認定后可享受相關政策待遇。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬溉藛T要認真閱讀本引才簡章和《引才崗位表》中有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位報考。在資格初審、復審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果由應聘者本人承擔。

 

　?。ǘ溉藛T的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重給予相應處理，并記錄在案。

 

　?。ㄈ溉藛T在引才過程中違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。引才中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　（四）應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

 

　?。ㄎ澹┰谝鸥鳝h(huán)節(jié)中應聘人員如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，向引才工作辦公室（盟委組織部人才科）提交《自愿放棄聲明》并簽字確認。

 

　?。┍疽藕喺挛幢M事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布。

 

　　（七）本引才簡章由引才工作辦公室負責解釋。

 

　　引才政策咨詢電話：0483—8353260（盟委組織部人才科）

 

　　報名技術咨詢電話：0483—8771001（盟人事考試和培訓中心）

 

　　崗位咨詢電話：詳見附件

 

　　監(jiān)督電話：0483—8333859

 

　　咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00

 

　　附件：阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”公開引進高學歷人才崗位表.xlsx

 

　　阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷

 

　　人才引進工作領導小組辦公室

 

　　2024年10月25日