內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古通遼扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)22人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-06 15:08 來源:扎魯特旗人民政府
2024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化教體系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu),解決教體系統(tǒng)人才短缺問題,依據(jù)《扎魯特旗人才引進(jìn)實施辦法》,根據(jù)用人單位實際,面向社會公開引進(jìn)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才22名,其中扎魯特旗第一中學(xué)10名,扎魯特旗蒙古族第一中學(xué)9名,扎魯特旗特色學(xué)校3名,具體要求詳見《2024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)崗位計劃表》以下簡稱《崗位計劃表》。
二、引進(jìn)范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ǘW(xué)歷學(xué)位具體要求詳見《崗位計劃表》。
?。ㄈ┍究飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1993年11月5日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1988年11月5日以后出生)。
?。ㄋ模╉毦哂邢鄳?yīng)種類教師資格證書,且任教學(xué)科與報考崗位一致。2025屆畢業(yè)生教師資格證取得時間為2025年8月31日之前。
?。ㄎ澹┚邆涠壱业燃耙陨掀胀ㄔ捤綔y試等級證書,其中語文教師崗位應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
(六)具備所引進(jìn)崗位要求的其他條件(詳見《崗位計劃表》。
(七)以上資格條件取得時間為報名開始之日前。
(八)有下列情形之一的,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.扎魯特旗在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報名和資格初審、人才評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。相關(guān)事宜均在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn)和扎魯特旗教育體育公眾號上公布。
?。ǘ﹫竺c資格初審
1.報名形式:本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次報名不收取費用。
?。?)采取現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間到通遼市扎魯特旗人力資源和社會保障局309室進(jìn)行報名?,F(xiàn)場報名須提供以下材料:《2024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報名表》一式兩份(見附件2),近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片4張;本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);各學(xué)習(xí)階段相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;普通話證書、教師資格證等資格證原件及復(fù)印件。符合條件的初審?fù)ㄟ^。
?。?)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式的應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspxexamsort=40進(jìn)行報名,應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名,不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名。并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式,大小30kb以下),報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢等事項的重要依據(jù),請牢記本人報名序號。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況,責(zé)任自負(fù)。
2.報名時間為2024年11月9日8:30--11月13 日16:00。
3.本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報名,對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報名信息一經(jīng)提交,不能更改。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。報名符合條件的,審核通過;不符合條件的,提示理由,核對后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。
4.按照引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合報名條件的審核通過。
5.資格初審合格人員于2024年11月20日-21日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)之前提交人才評價、資格復(fù)審所需材料到通遼市扎魯特旗人力資源和社會保障局309室。未在規(guī)定時間內(nèi)提交或未按要求提交的,視為放棄測評資格。
(三)人才評價、資格復(fù)審
人才評價采取報考人員自我評價、人才評價復(fù)核方式開展。人才評價滿分100分。報考人員須自報名通過之日起開展自評。由旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位主管部門成立人才評價、資格復(fù)審小組對報名人員自評情況進(jìn)行審核。
1.人才評價、資格復(fù)審須提供以下材料:
?。?)《2024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報名表》一式兩份(見附件2),一寸半免冠藍(lán)底照片4張。
?。?)《2024年度扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)評價表》一式兩份(見附件3)及相關(guān)佐證材料,報考人員需按本人實際真實準(zhǔn)確自評賦分且在表格空白處簽字。
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)。
?。?)各學(xué)習(xí)階段相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
?。?)普通話證書、教師資格證等資格證原件及復(fù)印件。
?。?)非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。留學(xué)歸國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或成績單、錄取通知書、就讀證明等相關(guān)材料(中文翻譯版)。香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷報考人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2025年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生、博士應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。輔修的第二學(xué)位不允許報考。
?。?)學(xué)校加蓋印章的成績單、榮譽(yù)獎項等《人才引進(jìn)評價表》所列相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件。
(8)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章),并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。
(9)崗位要求的其他證書或證明材料原件及復(fù)印件。
2.人才評價、資格復(fù)審結(jié)束后,對報考人員人才評價得分進(jìn)行公示,根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按照崗位需求人數(shù)與人才評價人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,參加人才評價人員不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.報考人員對于復(fù)核認(rèn)定得分有異議的,可在人才評價成績公布后3日內(nèi)向扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出再審核申請,須注明申請理由并提供相應(yīng)佐證材料。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試采取試講的方式進(jìn)行,時間為10分鐘,面試成績?yōu)?00分,應(yīng)聘人員需使用國家通用語言作答。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績=人才評價成績×40%+面試成績×60%
按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選(同一崗位末位成績并列的,按人才評價成績高低排序,人才評價成績并列的,須進(jìn)行加試)。
?。ㄎ澹w檢與考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由引進(jìn)人員自理??疾彀凑盏虏偶?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
(六)公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的,由引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
1.用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
2.用人單位與2025屆畢業(yè)生簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》。
3.最低服務(wù)期限5年,引進(jìn)人才單位應(yīng)在聘用合同中約定服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.在引進(jìn)過程中的擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格。
(1)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消報名資格。
?。?)未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。
?。?)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用。
?。?)考察階段結(jié)果不合格的,取消聘用資格。
?。?)2025屆畢業(yè)生未在2025年8月31日(含)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等,取消聘用資格。
(6)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的,取消聘用資格。
?。?)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格。
?。?)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
?。?)擬聘用人員在聘用文件下發(fā)后因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的,記入本人誠信檔案。
四、其他事項
(一)本次人才引進(jìn)在人才評價、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時,按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),每個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。公示結(jié)束無異議之后,辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補(bǔ)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程,在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消聘用資格。
?。ㄋ模┍敬稳瞬乓M(jìn)其他未盡事宜,由2024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ㄎ澹┍痉桨赣?024年扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0475-7229553
監(jiān)督電話:0475-7226445
附件:
扎魯特旗教體系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月5日
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