包頭稀土高新區(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告

 

　　為加強(qiáng)區(qū)屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，吸引具有一定專業(yè)知識水平的高層次和緊缺急需人才，充分發(fā)揮其優(yōu)勢和長處，為我區(qū)提供堅實的人才支撐。結(jié)合稀土高新區(qū)實際，2025年擬引進(jìn)高層次和緊缺急需人才，相關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　稀土高新區(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位本次計劃引進(jìn)4名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┍仨毦邆湟韵聴l件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配。

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.學(xué)歷、學(xué)位條件：

 

　?。?）“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函〔2022〕1號文件公布的院校）全日制本科及以上學(xué)歷、且取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　?。?）普通高等學(xué)校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷須為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科）應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　?。?）海外留學(xué)人員須為年度QS世界大學(xué)排名前100院校全日制碩士及以上學(xué)歷（本科學(xué)歷須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科）應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，2025年8月1日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　?。?）全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。不接受以第二學(xué)位報考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。逾期未取得的取消其引進(jìn)資格。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，在資格審查時不能確定海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位條件的，須本人提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件掃描件及復(fù)印件，由專家組認(rèn)定或征求教育部門意見后經(jīng)稀土高新區(qū)2025年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

 

　　5.年齡要求：自發(fā)布公告之日起，全日制本科生不超過25周歲（1999年11月7日及以后出生）；全日制碩士研究生不超過28周歲（1996年11月7日及以后出生）；取得全日制博士學(xué)位人員不超過35周歲（1989年11月7日及以后出生）。

 

　　6.崗位所需的其他條件，詳見崗位表。

 

　　（二）下列人員不得報考：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　2.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

 

　　3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、工作程序

 

　　本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過人才一“鹿”通服務(wù)平臺、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、包頭日報，稀土高新區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站、公眾號等平臺面向社會公開發(fā)布。

 

　　（二）組織報名

 

　　報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員可通過指定郵箱xtgxq2025rcyj@163.com提交報名材料。在包頭稀土高新區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn下載并填寫《包頭稀土高新區(qū)2025年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)報名登記表》及相關(guān)材料）進(jìn)行報名。

 

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2024年11月20日17：00（以郵件接收時間為準(zhǔn)，過期不予受理）。報名自公告發(fā)布之日起10個工作日。

 

　　2.報名提交材料：

 

　?。?）《包頭稀土高新區(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報名登記表》。

 

　?。?）近期2寸免冠電子版照片（藍(lán)色背景）、考生本人身份證（正反面）掃描件。

 

　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證（含本科階段及研究生階段）掃描件。

 

　?。?）有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位在線驗證報告”（含本科階段及研究生階段）（附件:插入指定模板內(nèi)）。

 

　?。?）海外留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含本科階段及研究生階段）。

 

　?。?）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》。

 

　?。?）符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有聘用合同、勞動合同或勞務(wù)派遣合同人員，需出具單位和主管部門同意報考的意見，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。

 

　　（8）《稀土高新區(qū)2025年區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠信承諾書》。

 

　　3.報名要求：

 

　?。?）報考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)簡章和崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件，每人只能報考一個崗位。

 

　?。?）報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時所留電話號碼在人才引進(jìn)期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人人才引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）相關(guān)材料插入指定模板的，不得隨意改動格式。

 

　?。?）為提高效率，提交報名材料時請按照“報名上傳材料注意事項”（見附件）進(jìn)行規(guī)范上報。

 

　　（三）資格審查

 

　　對郵箱接收的報名材料進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的人選進(jìn)行反饋。因填報信息有誤造成的一切后果由報考人員承擔(dān)。本次通過資格審查的報考人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不低于3:1方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報考人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)研究確定后，適當(dāng)調(diào)整報考人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例，比例不低于2：1，以確保人才引進(jìn)工作順利開展。對擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。資格審查結(jié)束后對進(jìn)入面試范圍人選在稀土高新區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://www.rev.gov.cn）公布。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試時間、地點及其它事宜通過稀土高新區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)另行通知。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。以線下現(xiàn)場面試的形式組織實施，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為85分，參加面試人員面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選；如引進(jìn)崗位面試人員面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，該崗位取消引進(jìn)。成績并列的加試。面試成績在稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)公示。

 

　　3.體檢、考察人選名單將在稀土高新區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢及考察

 

　　1.體檢：體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和要求進(jìn)行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.考察：成立考察組，考察組成員不少于2人?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取審核人事檔案、實地走訪、電話察訪、函調(diào)查詢、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并對考察情況形成書面報告。

 

　　因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

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