內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗引進(jìn)中小學(xué)教師58人簡章
http://www.ldmfl.com 2024-11-18 12:02 來源：鄂托克前旗人民政府
鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年第二批和2025年校園引進(jìn)中小學(xué)教師簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我旗教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市、旗有關(guān)人才政策，經(jīng)研究，現(xiàn)面向高校引進(jìn)中小學(xué)教師，具體事宜公告如下：
一、走進(jìn)院校范圍
教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范類院校（具體詳見安排表）。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表。
三、引進(jìn)條件及待遇
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知（2016）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定的身體條件。
?。ǘ┵Y歷條件
1.學(xué)歷條件。
?、賾?yīng)聘普通中小學(xué)教師崗位的，須具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué) 、省屬師范類院校普通全日制（高考錄取批次）本科以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證。
2024年第二批引進(jìn)的教師，須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期），學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2024年7月31日前。
2025年引進(jìn)的教師，須為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期），學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2025年7月31日前。
?、趹?yīng)聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的，須為普通全日制（高考錄取批次）本科以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期），學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2025年7月31日前。
2.專業(yè)條件。詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表。
3.年齡及戶籍條件。年齡條件為18周歲以上（2007年11月15日以前出生），35周歲以下（1990年11月15日以后出生），戶籍不限。
4.具有以下情況之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：
?。?）在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
?。?）我旗各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.其它條件。在辦理聘用（含試用）手續(xù)前須取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，且普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上（其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等以上），否則不予辦理聘用手續(xù)。
（三）工作待遇
此次引進(jìn)的普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)教師，經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇。
1.獎(jiǎng)勵(lì)績效。城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照年人均4萬元標(biāo)準(zhǔn)核定，縣域高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照年人均6萬元標(biāo)準(zhǔn)核定。
2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼為2000元/月，普通高中和職業(yè)中學(xué)班主任津貼為2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。
3.政策待遇。引進(jìn)到中學(xué)任教的，享受以下引進(jìn)急需緊缺人才的待遇：
?。?）教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科以上畢業(yè)生和“211工程”院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
?。?）“211工程”院校本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
?。?）省屬師范類院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元，簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，并提供住宿。
?。?）以上待遇相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。
四、引進(jìn)的步驟及程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布簡章
通過鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站、相關(guān)校園網(wǎng)等方式公開發(fā)布簡章。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。以鄂托克前旗人民政府門戶和校園網(wǎng)站發(fā)布的簡章報(bào)名時(shí)間為主。
2.報(bào)名方式?？忌谛@引進(jìn)過程中提交《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷、承諾書和相關(guān)佐證材料（身份證、教育部在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子學(xué)歷備案表、教師資格證、普通話等級證），同時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，其它地點(diǎn)不接受報(bào)名。
?。ㄈ┈F(xiàn)場能力測評。
1.成立評估工作組。評估組由3—7人組成，對通過資格審查的人員進(jìn)行能力測評考察。
2.測評方式。
?。?）專業(yè)知識測評。專業(yè)能力測評采取筆試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。
?。?）模擬課堂測評。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。模擬課堂成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生，不簽訂意向協(xié)議，高于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生，擇優(yōu)選拔簽訂意向協(xié)議。
（四）簽訂意向協(xié)議。
根據(jù)現(xiàn)場能力測評結(jié)果，引進(jìn)小組現(xiàn)場研究擬引進(jìn)對象，與有意向的應(yīng)聘考生簽訂意向協(xié)議，并采取談話、走訪等形式，到考生所在班級、院系進(jìn)行深入考察。
?。ㄎ澹┚C合能力面試
在2025年4月，引進(jìn)小組組織簽訂意向協(xié)議的考生進(jìn)行綜合能力面試，通過結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行測評，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生解除所簽訂的意向協(xié)議，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生，進(jìn)入體檢和考察程序。
?。w檢與考察
1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知（2016）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
2.考察。對確定的擬聘用人員考察工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
?。ㄆ撸┕?/div>
經(jīng)考察合格的人員，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。
?。ò耍┢赣?/div>
辦理聘用手續(xù)后，引進(jìn)單位在聘用合同中約定5年的服務(wù)期（包含試用期），服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的，不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，引進(jìn)到中學(xué)任教的，同時(shí)不執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，記入個(gè)人誠信檔案。
五、其它
1.引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)工作需要，在保持引進(jìn)教師總數(shù)不變的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)崗位。
2.本方案中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。本方案由鄂托克前旗委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
鄂托克前旗2024年第二批2025年
引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時(shí)間配合處理>
關(guān)于我們