內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘68人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-18 13:09 來(lái)源:敖漢旗人民政府
赤峰市敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年面向社會(huì)公開招聘員額備案制工作人員公告
敖漢旗醫(yī)院創(chuàng)建于1950年,是一所集醫(yī)療、護(hù)理、急診急救、科研教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)理療、健康體檢為一體的一家非營(yíng)利性二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。2023年年末,敖漢旗獲批新址,現(xiàn)醫(yī)院總占地面積72,626.7平方米,建筑面積87,569平方米,設(shè)有21個(gè)職能科室,7個(gè)醫(yī)技輔佐科室,31個(gè)臨床科室,24個(gè)病區(qū),編制床位499張,可開放床位1014張。我院享受北京宣武醫(yī)院卒中診治的臨床技術(shù)指導(dǎo)和醫(yī)療幫扶,是中國(guó)醫(yī)科大學(xué)航空總醫(yī)院、北京大學(xué)航天中心醫(yī)院、赤峰市第二醫(yī)院對(duì)口支援單位、赤峰市卒中診治??坡?lián)盟成員單位、國(guó)家PCCM規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)靜脈血栓栓塞癥防治專科聯(lián)盟理事單位、2020年第二批次中國(guó)胸痛中心認(rèn)證單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)平安醫(yī)院示范單位。
敖漢旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院建于1984年7月,是我旗唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體,中西醫(yī)臨床科室齊全、中蒙醫(yī)特色鮮明的公立國(guó)家三級(jí)中醫(yī)綜合醫(yī)院。現(xiàn)為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、北京中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、赤峰市醫(yī)院對(duì)口幫扶協(xié)作醫(yī)院、赤峰學(xué)院附屬敖漢旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、「亮睛工程」內(nèi)蒙古敖漢眼科中心、內(nèi)蒙古基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)示范推廣基地、國(guó)家二級(jí)卒中中心。醫(yī)院占地面積七十畝,總建筑面積近5萬(wàn)平方米,可開放床位872張。醫(yī)院設(shè)有包括21臨床科室及一個(gè)重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)、1個(gè)血液透析中心和19個(gè)病區(qū),開設(shè)??茖2¢T診9個(gè)。自治區(qū)級(jí)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)???個(gè),自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)???個(gè),市級(jí)特色優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)???個(gè),醫(yī)院多個(gè)臨床科室與區(qū)內(nèi)外多家三級(jí)醫(yī)院為協(xié)作共建科室。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘護(hù)理專業(yè)60人,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)5人,臨床醫(yī)生3人。具體崗位及招聘條件詳見《赤峰市敖漢旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年面向社會(huì)公開招聘員額備案制工作人員崗位計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》(附件),臨床醫(yī)生崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力,服從崗位分配;
6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件;
7.報(bào)考人員學(xué)歷和學(xué)位要求詳見《崗位計(jì)劃表》。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn),第二學(xué)位不作參考;國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相似,且以第三方組織機(jī)構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn);
8.學(xué)歷、學(xué)位、資格證(含合格成績(jī)單)等其他證明材料的取得時(shí)間要求為2024年11月15日之前。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和公務(wù)員(參公人員)。
四、組織形式、報(bào)名及資格初審
(一)組織形式及發(fā)布信息
本次公開招聘全程委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。招聘公告在內(nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.bfrsks.com)及赤峰市敖漢旗人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名及后續(xù)相關(guān)通知在內(nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱網(wǎng)站。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/
2.報(bào)名時(shí)間
2024年11月16日09:00—11月22日24:00;資格初審截止時(shí)間為2024年11月23日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年11月23日24:00。
3.報(bào)名流程
?、冱c(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”,注冊(cè)用戶名和密碼,完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站,用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改),也是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。
②注冊(cè)成功后登錄,進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《公告》,并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消考試及上崗資格,每名報(bào)考人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。
?、蹐?bào)考人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過(guò)”的,將不能再修改信息和報(bào)考崗位。審核通過(guò)后,報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名步驟繳納報(bào)名費(fèi),即視為完成報(bào)名。此次考試收取報(bào)名費(fèi)120元/人,對(duì)于筆試缺考人員不再退費(fèi)。
?、軋?bào)考人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》,資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字,凡是審核通過(guò)的報(bào)考人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信報(bào)考人員檔案記錄。
?、莘彩窃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
⑥學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
⑦相關(guān)證書:須詳細(xì)填寫相關(guān)證書取得時(shí)間及專業(yè)。
?、喙ぷ鹘?jīng)歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作,未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
?。ㄈ┵Y格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員所填報(bào)的《考生信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過(guò);
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;
3.通過(guò)審核的報(bào)考人員,根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,屆時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,筆試時(shí),報(bào)考人員須持二代居民身份證、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng);
4.筆試開考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。未達(dá)到開考比例的崗位,由院方根據(jù)實(shí)際情況核減招聘人數(shù)、更改開考比例或取消招聘崗位,具體情況以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、筆試
(一)提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷,對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
?。ǘ┕P試時(shí)間和科目:筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,護(hù)理崗考試科目:護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);會(huì)計(jì)崗考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)務(wù)類基礎(chǔ)知識(shí)),滿分各100分。
?。ㄈ┕P試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┕P試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》(自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?、有效身份證件原件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡,三者有其一即可)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。
?。┕P試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
六、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試),末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),同時(shí)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審未通過(guò)進(jìn)行等額遞補(bǔ),未達(dá)到3:1的比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料:
1.《報(bào)名登記表》(一式兩份);
2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;
3.戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;
5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
6.其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
?。ㄈ┓苍谫Y格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的按照筆試成績(jī)高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),屆時(shí)請(qǐng)保持手機(jī)暢通,所有資格審核材料收取后不再退還。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ饔蓛?nèi)蒙古北方人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。面試時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察報(bào)考人員儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),面試時(shí)間8分鐘,面試滿分100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須高于60分方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入。
(五)按照?qǐng)?bào)考崗位與報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。
?。┛荚嚳偝煽?jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
八、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知,費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢不合格的取消聘用資格。
2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。
?。ǘ┛疾?/div>
考察由招聘醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施??剖页闪?人以上考察組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,考察期為5個(gè)工作日??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(師德師風(fēng))、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、不違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察結(jié)束后,由考察組在《敖漢旗醫(yī)院公開招聘員額制護(hù)理人員考察表》填寫考察結(jié)論及聘用意見并簽字,對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。
九、公示和聘用
(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,紀(jì)檢組要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ǘM聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄。
(三)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員,取消聘用資格。
?。ㄋ模?duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
?。ㄎ澹M聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔砂綕h旗人力資源和社會(huì)保障局、敖漢旗衛(wèi)生健康委員會(huì)、敖漢旗醫(yī)院、敖漢旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院全程監(jiān)督。
?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
十一、其他事項(xiàng)
(一)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)考人員所填寫的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的,將視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。
?。ㄈ┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(四)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前,因個(gè)人原因不參加筆試可申請(qǐng)退費(fèi),退費(fèi)時(shí)間為來(lái)電登記后15個(gè)工作日,退費(fèi)方式原路返還。
(五)公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
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2024年11月14日
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