準(zhǔn)格爾旗2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告

 

　　為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《準(zhǔn)格爾旗委 旗人民政府印發(fā)<準(zhǔn)格爾旗關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》（準(zhǔn)黨發(fā)〔2024〕8號(hào)）文件精神，計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

 

　　（一）引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才40名。具體信息和要求詳見《準(zhǔn)格爾旗2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

 

　?。ǘ┮M(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)；

 

　　5.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　6.截至公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過30周歲（含30周歲）即1994年4月11日（含）后出生，博士研究生不超過40周歲（含40周歲）即1984年4月11日（含）后出生；

 

　　7.符合《準(zhǔn)格爾旗2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》所列學(xué)科和專業(yè)要求。所有引進(jìn)崗位均不接受以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考；

 

　　8.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

 

　　（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍

 

　　1.普通高校在校生（2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

 

　　2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員；準(zhǔn)格爾旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和國有企事業(yè)單位正式聘用人員；離開準(zhǔn)格爾旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和國有企事業(yè)單位正式聘用人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)工作分網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試及面試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　1.應(yīng)聘人員登錄準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zge.gov.cn/)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（筆試前3天開始打印準(zhǔn)考證）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間為2025年4月14日上午9:00至2025年4月18日下午17：30（提醒：請報(bào)考者選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名），資格初審時(shí)間為2025年4月14日上午9:00至2025年4月19日下午17：30。

 

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面高清免冠2寸白底數(shù)碼彩照。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

 

　　4.網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接打電話咨詢。

 

　　5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

 

　　6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰3方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將作相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)事宜將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。但是，針對崗位開考比例的調(diào)整最低不得低于1︰2。

 

　?。ǘ┕P試及面試

 

　　1.筆試。筆試重點(diǎn)測試報(bào)考人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，不劃定范圍，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3比例的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

 

　　2.面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘者需采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜屆時(shí)在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。

 

　　3.總成績計(jì)算

 

　　總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％（分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)）。

 

　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜屆時(shí)在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：

 

　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件、第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　?。?）研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。

 

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。

 

　?。?）《報(bào)名登記表》一式三份，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

 

　　（5）其他要求提供的證明材料。

 

　　報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

 

　　因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站上公布并電話通知遞補(bǔ)人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢根據(jù)引進(jìn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。因放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　考察工作根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），按照引進(jìn)崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。

 

　　因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，按照總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)，同一崗位體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>