2017年寧夏彭陽(yáng)縣公安局面向事業(yè)單位選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)人員10名公告

　　根據(jù)自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，為有效解決公安機(jī)關(guān)基層一線警力不足的問題，縣委、政府決定，從全縣有關(guān)事業(yè)單位中連人帶編選聘劃轉(zhuǎn)10名事業(yè)編制人員到縣公安局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、選聘數(shù)量和對(duì)象

　　1.選聘數(shù)量：共10個(gè)名額，其中男性9名，女性1名。

　　2.人員身份：在彭陽(yáng)縣范圍內(nèi)，除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位以外的全額撥款事業(yè)單位中，在職在編的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位(計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先)，且具有干部身份的人員。

　　二、基本條件和資格

　　1.政治堅(jiān)定，道德品質(zhì)好，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

　　2.具有大專以上文化程度(2016年9月30日前已畢業(yè)且取得學(xué)歷)。

　　3.年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年7月30日至1999年7月30日期間出生);

　　4.身高：男165cm以上，女160cm以上;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.尚在試用期的;

　　2.近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;

　　3.曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)和治安處罰的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.不符合選聘對(duì)象資格條件的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘方法和程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月13日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：彭陽(yáng)縣公安局政工監(jiān)督室。聯(lián)系人：劉如意、趙健，聯(lián)系電話：7016222。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交所在單位出具的同意參加選聘劃轉(zhuǎn)證明(加蓋公章)、本人當(dāng)年度的工資變動(dòng)審批表(復(fù)印件)、學(xué)歷證書原件、《選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。

　　(二)資格審查

　　1.目測(cè)。目測(cè)由縣公安局政工監(jiān)督室在受理報(bào)名時(shí)進(jìn)行。目測(cè)的主要內(nèi)容是：擬選聘劃轉(zhuǎn)人員的身高是否符合選聘要求、體形是否端正、身體外觀有無明顯疾病特征、有無影響面容且難以治愈的皮膚病、有無紋身或疤痕、有無肢體功能障礙等。

　　2.核查。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣公安局，對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審查后，將人員信息報(bào)縣編辦對(duì)是否在編、占編性質(zhì)、身份類別等進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　(三)體能測(cè)試

　　由自治區(qū)公安廳組織對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試共3個(gè)項(xiàng)目：1000米(女性測(cè)800米)、10米×4往返跑、縱跳摸高(仰臥起坐備考);凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

　　(四)考察、政審

　　對(duì)體能測(cè)評(píng)合格的人員全部進(jìn)行考察。考察工作由縣公安局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦校鶕?jù)選聘劃轉(zhuǎn)計(jì)劃數(shù)和體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)等具體情況，因地制宜，可采取不同的方式確定擬選聘人員。原則上，體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)少于或等于選聘劃轉(zhuǎn)計(jì)劃數(shù)的，所有體能測(cè)評(píng)合格人員經(jīng)考察合格后全部確定為擬選聘人選;體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)大于選聘劃轉(zhuǎn)計(jì)劃數(shù)的，可通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、資歷量化等方式擇優(yōu)確定擬選聘人選。選聘計(jì)劃數(shù)和體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)比例超過1:2的，也可通過面試擇優(yōu)確定，面試由縣人力資源社會(huì)保障局和公安局負(fù)責(zé)。根據(jù)考察情況，按照選聘計(jì)劃1:1比例研究確定體檢人選。

　　在組織考察中，公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬選聘人員一并進(jìn)行政審。

　　(五)身體檢查

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))，由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施，自治區(qū)紀(jì)委派駐公安廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督，出現(xiàn)體檢不合格情況，有遞補(bǔ)人選的遞補(bǔ)體檢。

　　(六)劃轉(zhuǎn)人事關(guān)系

　　擬選聘人員名單確定后，上報(bào)自治區(qū)公安廳匯總，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、編辦備案審核?？h人力資源社會(huì)保障局根據(jù)最終審核確認(rèn)的人員，辦理流動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù)，納入公安機(jī)關(guān)成立的“社區(qū)警務(wù)管理中心”，并確定崗位及待遇。

　　四、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)： 李全德 縣委常委、縣公安局局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)： 王建軍 人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　王永賢 財(cái)政局局長(zhǎng)

　　米彥多 編辦主任

　　王繼祖 公安局政委

　　成 員： 王 霡 人社局副局長(zhǎng)

　　楊粉霞 編辦事業(yè)登記管理局局長(zhǎng)

　　丁會(huì)林 財(cái)政局副局長(zhǎng)

　　劉如意 公安局政工監(jiān)督室主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公安局政工監(jiān)督室，具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、考察審查、協(xié)調(diào)推進(jìn)、辦理選聘劃轉(zhuǎn)手續(xù)等工作。

　　五、相關(guān)要求

　　本次公開選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員是自治區(qū)統(tǒng)一安排部署，時(shí)間緊、涉及面廣、關(guān)注度高，請(qǐng)各部門高度重視，大力支持，及時(shí)通知所屬事業(yè)單位，幫助做好宣傳工作，支持符合條件人員報(bào)名參與選聘。

　　附件：選聘劃轉(zhuǎn)警務(wù)工作人員報(bào)名登記表

　　2017年8月9日