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寧夏

2018年寧夏區(qū)委黨校、寧夏行政學院急需緊缺高層次人才招聘14人公告

http://www.ldmfl.com       2018-03-23 14:21      來源:寧夏回族自治區(qū)區(qū)委黨校
【字體: 】              

  中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學院2018年急需緊缺高層次人才招聘簡章


  為進一步加快推進人才強校戰(zhàn)略實施,推動黨校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦[2006]35號)和《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》(寧組發(fā)[2018]5號)和《關于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)相關規(guī)定,結合校(院)人才隊伍實際及學科建設需要,面向全國招聘急需緊缺高層次人才。


  一、招聘對象及條件


  招聘全日制碩士及以上研究生,應聘人員應具備下列基本條件:


  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質。


  2、具有國家承認的全日制學歷及學位。


  3、自覺遵守黨的政治紀律,具有較高的思想政治素質和理論水平,能勝任黨校教學科研工作。


  4、身體健康,符合聘用體檢標準。


  二、招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)(見附件)


  三、招聘方式及程序


  按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。


  (一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章,接受應聘人員咨詢。


  (二)簽訂招聘意向書。應聘人員報名,提供個人簡歷,通過面談,符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。


  (三)資格復審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應聘人員面試前進行資格復審,須提供以下材料:


  1、身份證的原件、復印件;


  2、大學本科畢業(yè)證、學位證的原件、復印件;


  3、碩士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件;


  4、博士研究生畢業(yè)證、學位證的原件、復印件;


  5、在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信;


  6、科研成果的原件、復印件。


  在資格復審結束時仍未提交有關材料的,視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的,一律取消應聘資格。


 ?。ㄋ模┛荚囆问健0嬖嚭蛯I(yè)能力測試。


  網絡安全崗位采取專業(yè)能力測試形式(若報名人數(shù)較多,將加試筆試,筆試進入前6名的考生進行面試),其它崗位均采取面試試講的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質。面試時間另行通知。


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  考察方式主要是到其畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M行實地調查,核實學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法等情況。


  (六)體檢


  體檢由寧夏黨校負責組織實施,參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。


  四、聘用


  聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預算事業(yè)編制管理,不合格的,取消聘用資格。


  五、相關待遇


  1、享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關待遇;獎勵性績效工資按寧夏黨校有關文件執(zhí)行。


  2、自治區(qū)給予安家費20萬元,分期打入人才個人賬戶;科研和項目啟動資金8—30萬元,具體資助額度須經專家評審項目情況核定后,劃撥至用人單位賬戶,由相關人才專用,按照科研和項目實施進度分階段支出。校(院)一次性提供安家費8萬元,科研啟動資金2萬元,優(yōu)先分配經濟適用住房;住房補貼5萬元(每年1萬元);對全日制博士按月給予4000元補貼,連續(xù)補貼5年;配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。


  3、對畢業(yè)于重點高校、重點學科(包括“雙一流大學”、原國家“211工程”高校、知名科研院所,其他高校中教育部評估排名前10位學科)的全日制博士研究生,錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術職務。


  4、引進高層次人才子女義務教育階段免試進入優(yōu)質公辦學校就讀;申請轉入寧夏普通高中就讀的,安排在其父母服務(居?。┑氐氖?、縣(區(qū))內示范性高中就讀。配偶來寧工作的,原則上參照原工作單位性質、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶資源參加寧夏公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)的,非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。


  5、對引進人才按照每人1200元標準,每年安排一次健康體檢。


  6、住房服務,對引進高層次人才每月發(fā)放2000元租房補貼,發(fā)放時間最長不超過5年;對未享受住房(擁有產權)的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補貼。


  7、簽訂預引進協(xié)議的在讀博士研究生,自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2-3年。


  聯(lián)系電話:0951-6660160,17795102636(張老師)


  0951-6660163,17795102635(郭老師)


  郵箱:nxdxrsc@163.com


  附件下載:2018年中共寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學院急需緊缺高層次人才招聘崗位表

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網寧夏頁面(http://www.chinasydw.org/ningxia/),招聘信息更全面、更方便查找。