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寧夏賀蘭縣審計(jì)局選調(diào)工作人員的公告

http://www.ldmfl.com       2019-11-26 15:15      來(lái)源:賀蘭黨建網(wǎng)
【字體: 】              

  賀蘭縣審計(jì)局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)賀蘭縣人民政府辦公室和賀蘭縣審計(jì)局工作人員。為確保公開(kāi)選調(diào)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、選調(diào)名額及崗位


  公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員崗位人員6名。其中:賀蘭縣人民政府辦公室選調(diào)人員4名,主要從事文秘、政務(wù)督查及政務(wù)公開(kāi)等工作;賀蘭縣審計(jì)局選調(diào)人員2名,主要從事政策跟蹤審計(jì)、財(cái)政金融審計(jì)等工作。


  二、選調(diào)范圍


  全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員,使用行政編制的群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的參照公務(wù)員法管理單位的人員。


  三、選調(diào)人員資格條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件。


  1.政治素質(zhì)良好、品行端正、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、身體健康;


  2.新錄用公務(wù)員服務(wù)期滿5年以上(截止日期為2019年10月31日,含試用期);


  3.年度考核均為稱職及以上等次;


  4.具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的普通全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。具備研究生學(xué)歷的,年齡可適當(dāng)放寬至38周歲以下(1981年10月31日以后出生);


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ǘ徫粭l件。


  1.縣人民政府辦公室選調(diào)人員需具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;


  2.縣審計(jì)局選調(diào)人員應(yīng)具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí),或有審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)工作經(jīng)歷。


  四、有下列情形之一的,不能參加本次公開(kāi)選調(diào)


 ?。ㄒ唬┦苓^(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  (二)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員;


  (三)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;


 ?。ㄋ模┍救藶槭疟粓?zhí)行人的;


 ?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  五、選調(diào)程序和辦法


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。


  賀蘭縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.nxhl.gov.cn/)、賀蘭縣黨建網(wǎng)( http://www.nxhlxdj.gov.cn/)同步發(fā)布選調(diào)公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名。


  1.公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。


  2.報(bào)名時(shí)間:2019年11月23日至12月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,雙休日不休息)。


  3.報(bào)名地點(diǎn):


  (1)賀蘭縣人民政府辦公室:賀蘭縣政務(wù)服務(wù)中心B座225室報(bào)名。聯(lián)系人:朱佳利,報(bào)名咨詢電話:0951-8064368,13519209568,傳真:0951-8067453,郵箱:hlxzfb2010@163.com。


 ?。?)賀蘭縣審計(jì)局:賀蘭縣政務(wù)服務(wù)中心A座706室報(bào)名。聯(lián)系人:王思思,報(bào)名咨詢電話:0951-8996010,13995180659,傳真:0951-8996010,郵箱:nxhlsjj@sina.com。


  4.報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員在上述網(wǎng)站自行下載填寫(xiě)《賀蘭縣人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》《賀蘭縣人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員資歷量化表》(見(jiàn)附件)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》《資歷量化表》),經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋黨委(黨組)印章。


  5.報(bào)名需提供材料:報(bào)名人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;公務(wù)員登記表或公務(wù)員錄用審批表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋組織或人事主管部門印章,并簽署“復(fù)印件與原件一致”);《報(bào)名登記表》《資歷量化表》(一式三份);近三年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況相關(guān)證明材料;近期2寸正面免冠紅底彩色照片3張。


  (三)資格審查


  在收到報(bào)名者提交的《報(bào)名登記表》《資歷量化表》及相關(guān)材料后,縣人民政府辦公室和縣審計(jì)局三個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)名者資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)名者一次性告知。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。


 ?。ㄋ模┐_定初步人選。


  采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。


  1.資歷量化:實(shí)行百分制,根據(jù)《資歷量化表》所列指標(biāo),計(jì)算報(bào)名人員的資歷量化總分。對(duì)提供佐證資料原件進(jìn)行審查,符合條件的全部進(jìn)入面試。如提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。


  2.面試:由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定序號(hào)、逐一面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制評(píng)分。


  3.確定考察對(duì)象:面試結(jié)束后,按照資歷量化占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照1:2的比例確定考察人選(最后一名成績(jī)并列者一并列入),并將考察人選在相應(yīng)的范圍內(nèi)公布,并以書(shū)面或電話形式及時(shí)通知考察人選和所在單位。若初步人選數(shù)達(dá)不到規(guī)定的考察比例,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低考察比例。


 ?。ㄎ澹┙M織考察。


  考察組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式,對(duì)初步人選進(jìn)行考察,主要考察初步人選的政治思想、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況。


  (六)確定選調(diào)人選。


  考察結(jié)束后,選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察對(duì)象的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=總成績(jī)×70%+考察組評(píng)分×30%),召開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,按公務(wù)員選調(diào)計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,集體研究確定擬選調(diào)人選。因故未完成選調(diào)的,空缺的崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),或通過(guò)追加考察確定。


  (七)體檢。


  賀蘭縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢對(duì)象。 體檢費(fèi)用自行承擔(dān),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ò耍┕?。


  體檢結(jié)束后,對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (九)辦理調(diào)動(dòng)。


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);無(wú)法辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的空缺崗位,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇其他特殊情況,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可減少選調(diào)名額。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)


  成立賀蘭縣人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組,由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人民政府辦公室和縣審計(jì)局負(fù)責(zé)人組成,共同組織實(shí)施選調(diào)工作。


  七、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員要自覺(jué)遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。


 ?。ǘ氖逻x調(diào)工作的人員,必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)工作中的違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  (三)選調(diào)過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-8063266 (縣委組織部)。


  (四)本公告未盡事宜,由賀蘭縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1.賀蘭縣人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


  2.賀蘭縣人民政府公開(kāi)選調(diào)工作人員資歷量化表


  賀蘭縣人民政府辦公室


  賀蘭縣審計(jì)局


  2019年11月23日