銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心2020年員額招聘公告

　　根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等文件規(guī)定，為滿足實(shí)際工作需要，銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名員額?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及用工模式

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。

　　3.年齡說(shuō)明：30周歲及以下(1990年6月1日及以后出生)。

　　4.工作經(jīng)歷的要求，是指截止2020年6月1日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年8月前畢業(yè)的學(xué)生。

　　(二)用工模式

　　所有招聘人員均為事業(yè)單位員額(編外)人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、招聘崗位(共5名)

　　(一)網(wǎng)絡(luò)輿情專(zhuān)員1名

　　任職要求：

　　1.熟悉開(kāi)源搜索引擎技術(shù)，對(duì)傾向性分析、話題檢測(cè)與追蹤、輿情預(yù)警系統(tǒng)等有研究;

　　2.掌握網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)域的數(shù)據(jù)機(jī)密性、有效性、完整性、不可否認(rèn)性、可用性的信息資源保護(hù)原則及相關(guān)法律、政策;

　　3.熟悉自然語(yǔ)言處理技術(shù)(分詞、分類(lèi)、聚類(lèi)、信息指紋、去重、情感趨勢(shì)分析、標(biāo)簽提取、實(shí)體發(fā)現(xiàn)等);

　　4.新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、輿論學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中共黨員(含預(yù)備黨員)。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)與信息安全專(zhuān)員2名

　　1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和軟件開(kāi)發(fā)安全的知識(shí)有全面了解;

　　2.對(duì)各種信息安全技術(shù)，防火墻、入侵檢測(cè)、入侵防護(hù)、防病毒、數(shù)據(jù)防泄漏等有較深入的了解;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.對(duì)信息安全標(biāo)準(zhǔn)，ISO27001、等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有一定的認(rèn)識(shí)和掌握;對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和軟件開(kāi)發(fā)安全的知識(shí)有全面了解;

　　4.信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)宣傳專(zhuān)員1名

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，組織策劃網(wǎng)絡(luò)傳播項(xiàng)目實(shí)施，有互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、輿論學(xué)、廣播電視等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員(含預(yù)備黨員)。

　　(四)文秘專(zhuān)員1名

　　1.掌握辦公室綜合管理各項(xiàng)工作，熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作功底和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　2.中文、行政管理、法律、新聞、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、薪酬及生活待遇

　　1.薪資待遇：參照銀川市事業(yè)單位同級(jí)別在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.人才政策：在各類(lèi)人才認(rèn)定評(píng)選表彰中，對(duì)符合條件的員額制聘用人員適當(dāng)傾斜。

　　四、招聘程序與報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月22日17點(diǎn)止，逾期不予受理。報(bào)名咨詢(xún)電話：0951-6091050、6071560，恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：登錄“銀川人才網(wǎng)”(www.zgycrc.com)，點(diǎn)擊進(jìn)入“銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心2020年員額招聘公告”，下載填寫(xiě)《銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心員額應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名資料不退回)，并將word格式報(bào)名表發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱(chēng)”+“姓名”(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名)。

　　3.報(bào)名需提供相關(guān)證件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外(境外)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　4.注意事項(xiàng)：每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過(guò)資格初審的，不得更改報(bào)名信息。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年6月30日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

　　五、考試程序和方法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等情況。除個(gè)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位外筆試科目均為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，總分100分。筆試內(nèi)容包含相關(guān)專(zhuān)業(yè)試題、綜合能力測(cè)試兩部分。(考試時(shí)間為90分鐘)

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.考試時(shí)間及注意事項(xiàng)將通過(guò)銀川人才網(wǎng)(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號(hào)另行通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序，擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門(mén)在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試、面試成績(jī)將折合成百分制進(jìn)行計(jì)算，在個(gè)人總成績(jī)中的權(quán)重占比分別為40%、60%。最后得分保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　六、體檢和政審

　　總成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績(jī)，取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)組織政治審查，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，從總成績(jī)中高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及錄用

　　經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘主管部門(mén)審批后，辦理具體錄用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘活動(dòng)唯一指定報(bào)名平臺(tái)為“銀川人才網(wǎng)”(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號(hào)。如招聘條件、方式、時(shí)間等有變動(dòng)和調(diào)整以上述平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。(通知方式為短信或電話)。

　　(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　舉報(bào)電話：0951-6071560;6091050

　　(四)報(bào)考者須對(duì)照本公告規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一經(jīng)被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)影響報(bào)到入職的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

　　附件：1.《銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心員額應(yīng)聘報(bào)名表》

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