2020年寧夏公務(wù)員考試筆試結(jié)束后，考生最關(guān)心的莫過(guò)于成績(jī)查詢(xún)的相關(guān)事項(xiàng)。本文公考通（www.ldmfl.com）為你介紹。

　　2020年寧夏公務(wù)員筆試成績(jī)何時(shí)查詢(xún)？

　　據(jù)往年安排來(lái)看，寧夏公務(wù)員考試筆試成績(jī)公布時(shí)間相對(duì)還是比較固定的，一般為筆試后一個(gè)月左右。如不出意外，2020年寧夏公務(wù)員考試筆試成績(jī)將會(huì)在9月中下旬發(fā)布！

　　筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)、名次及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　筆試成績(jī)的計(jì)算

　　筆試成績(jī)?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)之和。加試專(zhuān)業(yè)科目職位的筆試成績(jī)按三門(mén)科目成績(jī)各自所占比例折算合成。

　　筆試加分

　　符合筆試加分條件的報(bào)考者，在計(jì)算公共科目總成績(jī)時(shí)給予加分照顧。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.烈士的配偶、子女加20分；

　　2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；

　　3.少數(shù)民族考生加5分。

　　同一報(bào)考者累計(jì)加分不超過(guò)20分。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和面試開(kāi)考比例

　　筆試成績(jī)發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試開(kāi)考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1（其中，招錄名額為3名及以上的職位，按2:1的比例確定面試人選），筆試成績(jī)（含加分）低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得參加面試。專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、生源少的職位可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。

　　資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┟嬖嚽案髡袖洐C(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關(guān)材料，由自治區(qū)公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門(mén)及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)審（免面試職位的報(bào)考者一并進(jìn)行資格復(fù)審）。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格（免面試職位取消體檢資格），由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示。

　?。ㄈ﹫?bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試錄用資格。

　　面試

　　（一）面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。

　　（二）面試人員名單公布2個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈ└鶕?jù)招錄職位特點(diǎn)，面試將采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿(mǎn)分均為150分。

　　報(bào)考公安系統(tǒng)法醫(yī)職位、司法系統(tǒng)獄醫(yī)職位的報(bào)考者，不進(jìn)行面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算

　?。ㄒ唬┢胀毼唬ú患釉噷?zhuān)業(yè)知識(shí)）考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分）÷2×50％＋面試成績(jī)×50％

　?。ǘ┕蚕到y(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)=[（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分）÷2×70％+專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×30％]×50％+面試成績(jī)×50％

　?。ㄈ┕蚕到y(tǒng)法醫(yī)職位、司法系統(tǒng)獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分）÷2×40％+專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60％

　　考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后，將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選；如公共科目筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定體檢人選；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則另行組織加試。