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寧夏

寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2020-09-10 14:33      來源:寧夏公共招聘網(wǎng)
【字體: 】              

  寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告


  為滿足媒體深度融合發(fā)展改革需要,寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)面向全國公開招聘10名編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定,現(xiàn)就寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;


  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;


  (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。


  二、招聘崗位(10個(gè))


  1.記者、編輯崗位7個(gè)


  2.視頻制作崗位2個(gè)


  3.輿情數(shù)據(jù)分析崗位1個(gè)


  崗位要求詳見《寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。


  三、崗位條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;


  2.政治立場堅(jiān)定,能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;


  3.熱愛黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德,擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想;


  4.符合《寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;


  5.年齡30周歲以下(1990年8月31日以后出生);


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  下列人員不得報(bào)考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在處分期間的人員,涉嫌違法犯罪或違紀(jì)的人員。正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;


  2.涉金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員,失信被執(zhí)行人員;


  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;


  4.已招聘的特崗教師;


  5.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;


  6.現(xiàn)役軍人;


  7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;


  8.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;


  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。


  四、報(bào)名


  (一)報(bào)名方式


  本次招聘采取線上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxnews.net) ,選擇“2020年寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。


  (二)報(bào)名時(shí)間


  2020年9月14日(星期一)--9月18日(星期五),報(bào)名時(shí)間為5天,報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。


  (三)報(bào)名程序


  1.提交報(bào)考材料。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫《寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,輸入本人姓名和身份證號碼,上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小不超過3M,上傳圖片必須以個(gè)人身份證號命名),報(bào)名信息正式提交系統(tǒng),報(bào)名結(jié)束。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),要仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的個(gè)人相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,一切后果自負(fù)。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的,一律取消報(bào)考資格。


  2.查詢資格初審,確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請一個(gè)工作日內(nèi),完成應(yīng)聘者的資格初審。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請一個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢確認(rèn)資格初審結(jié)果;確認(rèn)報(bào)名通過的應(yīng)聘者,打印報(bào)名登記表。咨詢電話:0951-3051181、6020163。


  3.報(bào)名要求。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須明確報(bào)考職位,每名應(yīng)聘者僅限一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名采取誠信承諾制,應(yīng)聘者報(bào)名提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。


  五、筆試


  1.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3∶1。筆試在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)??忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(原件)參加考試。


  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,由寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃,相關(guān)情況在寧夏新聞網(wǎng)公布。


  2.筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,視頻制作崗位考生還須參加機(jī)試。主要測試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力。


  3.應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。


  4.筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試。


  六、資格審查


  1.對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。面試前,寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。


  2.資格復(fù)審不符合崗位資格條件者取消面試資格。空缺名額從報(bào)考同一崗位的筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。已進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者,向?qū)幭娜請?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證明材料(原件)。往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料。


  3.在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)證明材料的,視為放棄;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。


  七、面試


  1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3∶1的比例確定面試人員名單,并對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。資格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏新聞網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


  2.面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。


  3.在寧夏新聞網(wǎng)發(fā)布面試公告,通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等。


  4.面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


  八、確定體檢、考察對象


  考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)??荚嚳偝煽冇筛叻值降头峙判?,按照招聘崗位數(shù)以1∶1的比例,確定體檢、考察對象??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),筆試成績高者確定為體檢、考察人員。


  九、體檢


  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  2.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對在體檢和復(fù)檢中弄虛作假,不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處。


  3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。


  4.因體檢不合格或自動放棄體檢的崗位,從參加該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  十、考察


  考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。


  十一、公示及聘用


  1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在寧夏新聞網(wǎng)公示5個(gè)工作日。


  2.公示期間,對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。


  3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  十二、相關(guān)要求


  1.因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的,寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在寧夏新聞網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大考生及時(shí)予以關(guān)注。


  2.應(yīng)聘者須自覺服從寧夏回族自治區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室有關(guān)防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。對有中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)旅居史的入寧人員,在入寧時(shí)查驗(yàn)入寧前7日內(nèi)核酸陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的全國健康通行碼“綠碼”。如無法提供上述核酸檢測陰性信息,入寧后立即進(jìn)行核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學(xué)觀察。低風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)入寧人員持全國健康通行碼“綠碼”。不服從考試防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


  3.招聘公告未盡事宜,由寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動和調(diào)整,以寧夏新聞網(wǎng)公開發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。


  4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。


  5.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  附件:2020年寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽.xls


  寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)


  2020年9月9日

 

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