寧夏人民醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告

http://www.ldmfl.com 2020-12-17 09:53 來(lái)源：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

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寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告

為貫徹醫(yī)院“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)臨床學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，不斷提高急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院2020年重點(diǎn)工作，面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才，具體如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

結(jié)合我院核定床位及各科室人員情況，本次共招聘1個(gè)崗位，1人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件崗位計(jì)劃一覽表（附件1）。

二、招聘方式

本次緊缺專業(yè)人才招聘工作采取直接考核的方式進(jìn)行。

三、招聘程序

招聘公告通過(guò)寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月17日-2020年12月23日。

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)名條件人員到醫(yī)院組織人事處報(bào)名。

（二）資格審查

資格審核時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

資格審核所需資料：報(bào)名人員需攜帶《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才申請(qǐng)表》（附件2）、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、崗位要求所需其他證件及復(fù)印件一份，參加資格審核。醫(yī)院組織人事處對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后提出初步意見(jiàn)，提請(qǐng)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（三）面試考核

考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

對(duì)經(jīng)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的應(yīng)聘者，由醫(yī)院組織人事處組織面試考核。應(yīng)聘者通過(guò)多媒體學(xué)術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行述職，醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、評(píng)議考核。面試考核以成員平均分分別計(jì)算人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組評(píng)分，面試考核總成績(jī)=人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分×40%+專家組評(píng)分×60。

（四）完成考核報(bào)告

醫(yī)院組織人事處對(duì)應(yīng)聘者面試考核成績(jī)進(jìn)行匯總分析，完成考核論證報(bào)告，提出擬招聘人員的意見(jiàn)和建議。

（五）體檢

醫(yī)院組織人事處組織招聘人員到第三方醫(yī)院體檢。

（六）確定擬聘人選

組織人事處將擬招聘人員考核報(bào)告及意見(jiàn)建議提交醫(yī)院相關(guān)會(huì)議研究審定。

（七）公示

醫(yī)院相關(guān)會(huì)議研究審定后，對(duì)擬聘用人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有問(wèn)題線索反映，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消擬聘用人員資格。

（八）簽訂聘用合同

公示結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院研究同意后，組織人事處按照有關(guān)要求，將招聘結(jié)果報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委和人力資源社會(huì)保障廳，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同。

四、聯(lián)系方式
通訊地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號(hào)，寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院行政中心四樓組織人事處
聯(lián)系電話：（0951）5920578
聯(lián)系人：崔老師

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