彭陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

為進(jìn)一步穩(wěn)定并優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，切實(shí)筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，鞏固拓展健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，有效解決居民健康服務(wù)需求與供給相對(duì)不足問(wèn)題，彭陽(yáng)縣決定面向社會(huì)公開招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生，建立“縣招鄉(xiāng)聘村用”使用機(jī)制?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生11名，具體范圍、條件等詳見《2022年彭陽(yáng)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3. 遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 符合《2022年彭陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開除公職、開除黨籍的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；

5. 有精神病史和傳染病的；

6. 我縣歷年已招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、筆試成績(jī)及面試人員名單公示、資格復(fù)審、面試、擬錄用人員名單公示、體檢、考察、最終錄用人員公示的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站、“健康彭陽(yáng)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式，線上報(bào)名將報(bào)名需提供的資料PDF格式打包發(fā)pywsjrsg@163.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日—5月30日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）（雙休日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局309室。

3. 報(bào)名需提供的材料。按照崗位要求的資格條件，應(yīng)聘者需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等證件材料，以上證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《彭陽(yáng)縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》一式兩份。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

4.  資格審查。資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由招聘單位收取相關(guān)證件和材料進(jìn)行資格審核，審核合格的，取得考試資格。資格審核貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

5. 筆試開考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例或者直接進(jìn)入面試。

（二）筆試

1. 筆試總分為100分，時(shí)間120分鐘，閉卷考試。

2. 筆試內(nèi)容：全科醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、常見病與多發(fā)病、合理用藥、急診與急救、中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用、國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法規(guī)等。

3. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未領(lǐng)取或丟失準(zhǔn)考證影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

4. 所有崗位按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，不受比例限制。參加面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。

（三）面試

1. 面試滿分100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

2. 根據(jù)實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

（四）總成績(jī)

1. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2. 根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定；筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)一定方式組織加試。

（五）體檢

1. 體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2. 體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

1. 考察由招聘單位組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

2. 考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的；不具備崗位所需資格條件的；存在不得報(bào)考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情形的，取消應(yīng)聘資格。

（七）公示及聘用

1. 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站、“健康彭陽(yáng)”微信公眾號(hào)公示不少于5個(gè)工作日。

2. 對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的擬聘用人員，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3. 用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）崗位遞補(bǔ)

在面試、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

六、人員管理與待遇

（一）聘用安排。招聘錄取后由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用協(xié)議，并組織崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。

（二）工作職責(zé)。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)與其功能相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、健康扶貧政策宣傳，以及上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。

（三）組織管理。實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理，其工作管理及年度考核按照村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)村醫(yī)生黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加當(dāng)?shù)氐慕M織生活。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在指定的村衛(wèi)生室從事相關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

（四）人員薪酬。與現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生同等待遇，收入主要包括基本生活補(bǔ)助、一般診療費(fèi)收入、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助等，參照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

彭陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

2022年5月20日

附件1：彭陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位計(jì)劃一覽表.doc
附件2：彭陽(yáng)縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查表.doc
附件3：彭陽(yáng)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名信息表.doc