2022年寧夏公務(wù)員考試如何確定是否取得面試資格？本文，公考通（www.ldmfl.com）小編為大家解答：

 

　　答：筆試成績發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例（職位面試人數(shù)與招錄名額之比）為3:1；招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。初步確定為面試人選的人員經(jīng)資格復(fù)審合格后取得面試資格，具體人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)予以公示。筆試成績（含加分）低于合格分數(shù)線者不得參加面試。

 

　　筆試成績（含加分）低于合格分數(shù)線者不得參加面試，專業(yè)性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。

　　2.什么是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化小組面試？

　　答：結(jié)構(gòu)化面試是我國公務(wù)員錄用考試中普遍采用的一種面試方法，其內(nèi)容、形式、程序、測評標準、評分辦法及考官構(gòu)成等都是經(jīng)過組織者精心設(shè)計的。在特定場景下，以考官與考生面對面地交流與觀察為主要手段，測評考生知識、能力、經(jīng)驗及儀表氣質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是一種集體面試方法，考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自己的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領(lǐng)導(dǎo)討論?？脊俨粎⒓佑懻摚瑑H通過觀察每位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標準，對每位考生的能力素質(zhì)作出評價。

　　結(jié)構(gòu)化小組面試是一種標準化小組面試方法，考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組考生同時回答一套試題，答題結(jié)束后，考生之間再進行相互評論和回應(yīng)，整個面試過程由考生自主進行，考官根據(jù)考生的答題和現(xiàn)場表現(xiàn)，對每位考生的相關(guān)素質(zhì)作出評價。

 

　　面試重要提醒：

　?。ㄒ唬┟嬖囉勺灾螀^(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。

　?。ǘ┟嬖嚾藛T名單公布2個工作日后，不再進行遞補。

　?。ㄈ└鶕?jù)招錄職位特點，面試將采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組方式進行，滿分均為150分。

　　報考公安機關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機關(guān)獄醫(yī)職位的報考者，不進行面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽儾辉O(shè)合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績須達到90分以上方可取得體檢資格。

　　（五）面試成績于面試結(jié)束后當天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。