北方民族大學(xué)2024年公開招聘專任教師公告（二）

 

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘專任教師公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　北方民族大學(xué)直屬國家民族事務(wù)委員會，是一所綜合性普通高等院校。學(xué)校坐落在“塞上江南”——寧夏回族自治區(qū)首府銀川市，是我國唯一一所建立在民族地區(qū)的中央部委高校。學(xué)校前身為西北第二民族學(xué)院，始建于1984年，2008年更名為北方民族大學(xué)。學(xué)校為博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。

 

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　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

 

　　2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行社會主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識。

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，專業(yè)功底扎實(shí)深厚。

 

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。

 

　　5.年齡不超過35周歲（出生日期須在1989年4月30日（含）之后出生）。

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3.被開除公職的。

 

　　4.被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

 

　　6.有師德失范行為的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘崗位及條件

 

　　2024年北方民族大學(xué)公開招聘專任教師計(jì)劃8名，具體招聘崗位及條件詳見附件：《北方民族大學(xué)2024年公開招聘專任教師計(jì)劃》。因?qū)W科發(fā)展需要，馬克思主義學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員須有自治區(qū)外國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；體育學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員須有自治區(qū)外國家“雙一流”建設(shè)高校或體育類院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

 

　　四、工資福利待遇

 

　　按照《北方民族大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法（試行）》（校發(fā)〔2019〕79號）執(zhí)行工資福利及相關(guān)待遇。

 

　　五、招聘工作程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　自本公告發(fā)布之日起至2024年4月30日17:30結(jié)束。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　此次招聘采取人才招聘系統(tǒng)在線報(bào)名（不接收其他方式的報(bào)名），應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員登錄北方民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://rczp.nmu.edu.cn/），根據(jù)系統(tǒng)要求注冊，如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提交應(yīng)聘材料。

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報(bào)的信息和資料真實(shí)完整。如有弄虛作假或其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（2）應(yīng)聘人員在填報(bào)系統(tǒng)時(shí)須將本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位條件要求的有關(guān)材料掃描成電子文檔，上傳至報(bào)名系統(tǒng)，未上傳或上傳不成功的，不能通過資格審查。上傳材料格式具體以報(bào)名系統(tǒng)的要求為準(zhǔn)。

 

　　（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)（方向）一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，人事處會同用人單位對報(bào)名系統(tǒng)中的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，審核合格后方可參加筆試。

 

　　（三）考核

 

　　考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘人員的思想政治、師德師風(fēng)進(jìn)行把關(guān)，重點(diǎn)考核專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、心理健康、綜合素質(zhì)等方面?？荚嚳偝煽?筆試成績（百分制）×40%+面試成績（百分制）×60%。

 

　　招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)之比須達(dá)到3:1及以上才能組織考試，未達(dá)到3:1的按比例減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)，招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不能達(dá)到考試比例的崗位，不得組織考試。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不受3:1比例限制，面試成績即為考核總成績。

 

　　1.筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、師德師風(fēng)、公共基礎(chǔ)知識等。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模w檢、心理健康測評

 

　　根據(jù)考核總成績，按招聘崗位數(shù)等額確定考察對象，進(jìn)行體檢、心理健康測評，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格者不予錄用，心理健康測評結(jié)果作為考試結(jié)論依據(jù)之一。體檢不合格者或本人主動放棄者，學(xué)校視情況研究是否遞補(bǔ)。因不可抗力因素影響，體檢等程序可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

 

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